社内報「Tsunagari」は、「全国の事業所」「本社と事業所」「社員とご利用者」の３つの”つながり”を大切にしています。
認知症は、社会的にマイナスなイメージで取り上げられることが多いことから、社内からそのイメージを覆すため、認知症のある方を、“支援する”対象としてではなく、望みを実現し趣味を楽しむ様子など、一個人として輝いている姿を取り上げています。
社内報「Tsunagari」は、社内報アワードを3度受賞しています！ 「社内報アワード 2023」では、紙社内報部門（1 冊子 19 ページ以下）でシルバー賞（部門 1 位）、ブロンズ賞をダブル受賞しました！
2020 年：ブロンズ賞【紙社内報部門（1冊子19ページ以下）】
2022 年：ブロンズ賞【紙社内報部門（1冊子19ページ以下）】
2023 年：シルバー賞（部門1位）、ブロンズ賞【紙社内報部門（1冊子19ページ以下）】
「 Tsunagari vol.39 2022 Summer」 人生100年。ここからもっとカラフルに。 入社から3か月が経ち、モチベーションに変化が出てくる22年新卒社員135名に「共に働く社員の声を届ける」を目的とし作成しました。 当社は、全国32都道府県、340以上の介護事業所の運営と、そこに所属する約6,900名の社員がいます。たくさんの頼りになる仲間がいることを新卒社員に届ける。そんな想いをカタチにしています。
「 Tsunagari vol.41 202 3 Spring」 「介護」それは、世界をつなぐ私たちの未来。 当社は、約6,900名の社員のうち20か国、約180名の外国人社員が働いています。本号は、外国人社員の多様な働き方や「介護」に対する思いを取り上げることで、「全社員の外国人社員への理解」と「外国人社員のモチベーションアップを図る」ことを目的としています。たとえ、出身や言語が異なったとしても、私たちはいつもつながっている仲間だということを社内報から届けています。
2024 Spring
2023 Spring
2022 Autumn
2022 Summer
2022 Spring
2021 Autumn
2021 Summer
2021 Spring
