【東京都】看護師転職サイトランキングTop5！求人の特徴や実例も徹底比較！

本記事では、『東京都』で看護師転職を行おうとしている方を対象に、

• 『東京都』に強い看護師転職サイトランキングTOP5
• 『東京都』でおすすめの求人情報
• 『東京都』での看護師転職の特徴
• 『東京都』での看護師転職のお役立ち情報

を中心に説明していきます。

いち早くおすすめクリニックを見たい方へ！

【東京版】おすすめ看護師転職サイトはこちら！！

本記事は正看護師/准看護師の方を対象としていますが、正看護師/准看護師におすすめの看護師転職サイトは助産師/保健師の方にとってもおすすめのため、是非ご覧ください。

『東京都』での看護師転職の特徴やコツを知り、看護師転職を成功させましょう！

スポンサーリンク

『東京都』の看護師転職サイトの選び方

転職サイトを選ぶ際は、今から紹介する3つのポイントを押さえることによって「求めてた求人内容と違う」「求めてたサポート内容と違う」となりにくくなります。
ミスマッチにならないよう、ポイントを押さえていきましょう。

ステップ1：看護師転職サイトに登録をする目的を明確にする

転職サイトに何を求めるかによって、どの転職サイトに登録をするのが適切かわかります。
そのため、まずは何を目的として看護師転職サイトに登録をするのか決めるようにしましょう。

【転職サイトに登録をする目的の例】

• とにかくたくさんの求人を見たい
• 非公開求人を見たい
• 転職サポートを受けたい

ステップ2：それぞれの目的に適したサイトを選ぶ

転職サイトに求めることが明確になったら、この記事で

• 【タイプ別】看護師転職サイトおすすめランキング
• 看護師転職サイトの転職サポート一覧

を紹介しているので、目的に適したサイトを選んでみてください。

いくつか目的がある方で、優先順位が全部同じくらいの方は、

• 『東京都』に強い看護師転職サイトTop5！

の上位3サイトに登録するのがおすすめです。

スポンサーリンク

【Top5】『東京都』に強い看護師転職サイトランキング！

『東京都』に強い大手看護師転職サイト8つ

• 公開求人数
• 口コミでの評価
• 拠点の有無
• 全国の公開求人数に対する東京都の公開求人数の割合

看護師転職サイトランキングを作成しました！

【『東京都』に強い看護師転職サイトランキング】

1位：看護roo!

※2022年6月現在

＜特徴＞

• 看護学生・若手看護師向け
• 公開求人数59,316件（2022.6.14現在）
• 看護知識の解説や看護技術の動画解説など看護師として役立つ情報掲載
• 看護師キャリア別のお悩み掲示板
• おみくじや美容・ファッション等プライベート情報満載
• マンガやクイズ、ライフスタイル系の記事も掲載
• ナースの給料明細を集めたページ

2位：看護のお仕事

※2022年6月現在

＜特徴＞

• 2022年 オリコン顧客満足度®調査 看護師転職 紹介案件の質 第1位
  
• 公開求人数10万件以上（2022年5月11日現在）
  
• アドバイザーへの相談はLINEでOK
  
• お悩み相談室、職場適性診断等お役立ちコンテンツ満載
  
• キャリアアドバイザー紹介ページ
• 職場インタビュー付きの求人
• ハローワーク・日本看護協会への相談可

3位：マイナビ看護師

※2022年6月現在

＜特徴＞

• 看護師の転職サイト5年連続認知度No.1
  
• 公開求人数59,721人（2022年6月14日現在）
  
• WEB面接OKの求人多数（WEB面接対策徹底ガイドあり）
  
• WEB、休日、出張相談会など転職セミナー多数開催
  
• 美容クリニック、一般企業などの求人特集
  
• キャリアアドバイザー紹介ページ
  
• 看護師転職お役立ちガイド
  
• 看護師の職場カルテ

4位：医療ワーカー

※2022年6月現在

＜特徴＞

• 公開求人数58,980人（2022年6月14日現在）
  
• 転職成功者数年間1万人（2020年4月～3月実績）
  
• 非公開求人メルマガ配信（週1回）
  
• 管理職の求人紹介
  
• 無料年収査定診断
  
• 派遣社員向け「給与前払いサービス」
  
• お役立ちコラム
  
• 現役看護師インタビュー

5位：ナースJJ

※2022年6月現在

＜特徴＞

• 情報量業界No.1（2015年4月大手5社看護師求人掲載数比較ナースJJ調べ）
  
• 看護師応援プロジェクト実施中
  
• 業界トップクラスのIT技術
  
• お友達紹介キャンペーン
  
• インフルエンサー募集
  
• 現役ナースの病院口コミ
  
• 好条件求人は公開前に登録者に紹介

おすすめ記事

【看護師必読】おすすめ看護師転職サイト/エージェントのランキングTOP10！病院以外への転職も！

看護師の方で、現在の職場から転職を考えている方もいますよね。看護師転職を成功させ、後悔しないためにはどのように進め、どのようなポイントを抑えれば良いのでしょうか？看護師転職サイトはそのような疑問を持った方を適切にサポートしてくれ[…]

【タイプ別】看護師転職サイト比較

『東京都』の求人数比較表

多くの求人の中から選びたい方は、求人数で選ぶのがおすすめです。

それぞれの目的に合わせて参考にしてみてください。

できるだけ多くの求人から求人を探したい方は【求人数比較】を是非参考にしてみてください。

【求人数比較】

参照：各看護師転職の公式サイト

※正看護師/准看護師の公開求人数です。

口コミの評価比較表

転職サイト利用に関する満足感を重視する方は、口コミの評価を参考にするのがおすすめです。

【口コミの評価比較】

出典：みん評

※「口コミ評価平均」は、「みん評における評価平均」を、1位の看護師転職サイトが評価5となるような倍率をかけた数値です。

看護師転職サイトの転職サポート一覧

看護師転職サイトによって転職サポートの内容は異なります。
それぞれの特徴を理解して、転職サイトを選ぶ際の参考にしてみてください。

出典：各看護師転職サイトの公式サイト

【ジャンル別】『東京都』でおすすめの求人情報

東京都にある実際の求人例を

• 職場別
• 時間別
• 職種別

に分けて紹介していきます。
看護師転職にどのような求人があるのか、参考にしてみてください。

【職場別】おすすめの求人情報

ここでは病院とクリニックの求人例を紹介します。

病院

クリニック

求人の詳細は以下の手順で確認できます！(2022.6時点)

①看護のお仕事に登録

②求人検索で上記の条件を指定(フリーワードに職場名を入力)

【時間別】おすすめの求人情報

ここでは日勤と非常勤の求人例を紹介します。

日勤

非常勤

求人の詳細は以下の手順で確認できます！(2022.6時点)

①看護のお仕事に登録

②求人検索で上記の条件を指定(フリーワードに職場名を入力)

【職種別】おすすめの求人情報

これまでの求人例は看護師/准看護師の求人情報だったため、ここでは保健師と助産師の求人例を紹介します。

保健師

助産師

求人の詳細は以下の手順で確認できます！(2022.6時点)

①看護のお仕事に登録

②求人検索で上記の条件を指定(フリーワードに職場名を入力)

『東京都』の看護師の平均年収

東京都の正看護師/准看護師の平均年収はどのようになっているのでしょうか。

【正看護師の平均年収】

出典：厚生労働省「令和２年賃金構造基本統計調査」

【准看護師の平均年収】

出典：厚生労働省「令和２年賃金構造基本統計調査」

東京都における正看護師の平均年収は全国平均と比較して27万円高く、全国で4位の給与水準です。
また、准看護師については全国平均より44万円高くなっています。

しかし、東京都の看護師の年収が一律に高いわけではなく、地域や職場などによって大きく変わるため、細かい条件ごとの年収は実際の求人を見て確かめる必要があります。

今回の調査結果では看護師年収の全国1位は青森県でした。
その他、宮城県、秋田県も全国平均の年収を上回っています。

ところが、例年は、青森県をはじめとする東北地方の看護師年収は、平均年収より下回る事が多く、調査年によってバラつきがみられる傾向にあります。

『東京都』の看護師の求人の特徴

『東京都』の有効求人数と求人倍率は以下のようになっております。

【正看護師】

出典：平成 29 年度 NCCS 中央統計(厚生労働省)

【准看護師】

出典：平成 29 年度 NCCS 中央統計(厚生労働省)

東京都は全国平均と比較して有効求人が多いため、ある程度は希望条件の求人を見つけやすい傾向があります。
また、東京都は全国平均と比較して求人倍率もかなり低いので、希望する求人への就職・転職がしやすい傾向にあります。

一旦、求人数と倍率に関して全体的な特徴はご理解いただけたかと思います。
それでは、『東京都』の求人の条件にはどのような傾向があるのでしょうか。

『東京都』における看護師求人の数と割合を

• 施設
• 勤務する時間帯
• 配属先

のそれぞれの項目に分けて見ていきましょう。

『東京都』における勤務形態別求人

参照：ナース人材バンク

東京都の勤務形態別求人では、6割程度が日勤のみの看護師を募集しています。

東京都の日勤のみの求人の割合は、全国平均に比べると8％程高い一方で、夜勤あり・夜勤のみ・非常勤については、全国平均より、いずれもやや低い傾向にあります。
また、全体を通して夜勤のみの求人はほとんどないことが分かります。
東京都では、病院や介護施設だけでなく、夜勤のないクリニックや訪問介護、土日休みの一般企業からの求人も多く見受けられます。

このことから、プライベートを大切にする人や扶養内で働きたいなど、ワークライフバランスを重視した働き方ができる選択肢が増えています。

『東京都』における施設別求人

参照：ナース人材バンク

東京都の施設別求人では、クリニックが4割程度、訪問看護が3割程度となり、全国平均に比べて、病院が1割程少ない傾向にあります。

一方で、企業・学校・保育園は1割程多くなっています。

『東京都』における配属先別求人

参照：ナース人材バンク

東京都の配属先求人は、外来が約6割を占め、全国平均より1割程度多くなっています。
一方で、病床は1割程度少ない傾向にあります。

スポンサーリンク

『東京都』の看護師の労働環境

労働環境について理解した上で転職活動をすることは、今後のキャリアプランを考える上でも非常に大切です。

東京都における「年齢」「勤続年数」「残業時間」の標準と「東京都特有の労働環境の特徴」を知り、職場を選ぶ際の参考にしてみてください！

『東京都』の看護師の平均年齢

【正看護師の平均年齢(歳)】

出典：厚生労働省「令和２年賃金構造基本統計調査」

【准看護師の平均年齢(歳)】

出典：厚生労働省「令和２年賃金構造基本統計調査」

上の表の通り、正看護師・准看護師ともに平均年齢が比較的低くなっています。
この結果から、看護師として東京都で転職をしたいと考えているなら、早い段階で転職を決断した方が良いかもしれません。

『東京都』の看護師の平均勤続年数

【正看護師の平均勤続年数(年)】

出典：厚生労働省「令和２年賃金構造基本統計調査」

【准看護師の平均勤続年数(年)】

出典：厚生労働省「令和２年賃金構造基本統計調査」

上の表の通り、東京都では勤続年数が短い傾向にあります。

このことから、東京都の看護師の離職原因や労働環境を知っておくことも、転職の際には必要だと言えるでしょう。

『東京都』の看護師の残業時間

【正看護師】

出典：厚生労働省「令和２年賃金構造基本統計調査」

【准看護師】

出典：厚生労働省「令和２年賃金構造基本統計調査」

上の表の通り、准看護師は東京都の方が残業時間は長いですが、全国的に正看護師の残業時間の方が長い傾向にあります。

このことから、正看護師の方が役割分担が多く、また、東京都の准看護師の仕事量が多い、つまり、人材不足が原因であることが予想されます。

『東京都』特有の労働環境の特徴

これまでの調査により、東京都特有の労働環境の特徴と東京都における今後の取り組みをまとめました。

東京都の看護師人材不足の深刻化

東京都は、全国平均に比べ、人口10万人に対する看護師の数が少ない傾向にあります。

その要因は、他の道府県に比べて、人口増加や急激な高齢化による訪問介護等の需要拡大に対して看護師が不足していること、また、離職率が高いことが人材不足に拍車をかけていると考えられます。

東京都の看護師が離職する理由

看護師人材不足の大きな原因の一つに「離職率の高さ」が関係していますが、東京都の看護師はどのような理由で離職をするのか、「平成30年度東京都看護人材実態調査」に基づき解説していきます。

心身の不調

東京都の看護師が離職をする理由として最も多かったのが「心身の不調」の14.6％でした。
具体的な原因は不明ですが、なんらかの理由で心身共に疲れ果ててしまったことが離職の原因です。
同じように、理由が分からない「その他」「不明」と回答したのは、なんと31.8％。

合わせると全体の5割近くが、原因が分からず離職をしていることになります。

自身の環境の変化

次に多いのが、結婚、転居、進学、出産・育児、家族の介護など、自身の家庭環境の変化による離職で、4割以上を占めます。
いわゆる自己都合での離職というわけですが、労働環境が良ければ離職せずとも両立できる理由とも考えられます。

業務負担の重さ

離職理由に業務負担の重さをあげたのは、わずか3.3％でした。
給与・福利厚生および教育体制、そして職場の人間関係を合わせても、全体の10％も足りませんでした。

過酷な労働環境が取り沙汰されているにも関わらず、10％程しか離職理由を職場環境としていない現実を、そのまま受け入れて良いものか懸念される結果です。

職場環境の改善と福利厚生の見直し

離職率を下げるために、まずは就業先の環境の改善が必要です。

東京都は、看護師のみならず、医者や医療スタッフの労働環境の改善を目的とした「東京都医療勤務環境改善支援センター」に医療労務管理アドバイザーを配置しています。

東京都医療勤務環境改善支援センターは、勤務環境改善に取り組む医療機関に対して、専任アドバイザーによる支援が受けられるというものです。

それに加えて、夜勤や残業手当の見直し、医療ロボットの導入、ライフワークバランスが保てやすい労働条件の柔軟さ、スキルアップできる機会を与えるなど、看護師がやりがいを持って、働きやすい独自の福利厚生の見直しの必要性も高まっています。

スポンサーリンク

『東京都』での看護師求人の探し方6種

求人の探し方によって、得られる求人の質や種類は異なります。

全ての探し方とそれぞれの特徴を知り、自分がどの方法で看護師転職を進めたらよいか、参考にしてみてください。

探し方その①：看護師転職サイト

看護師転職サイトは、自宅にいながら全国の看護師求人が検索でき、無料会員登録をすればほとんどの場合、専任アドバイザーによる様々な無料サポートが受けられます。

また、看護師として転職する方に向けたお役立ちコンテンツも充実しているサイトが多いので、初めての転職や、転職しようかどうか迷ってる方でも、気軽に看護師転職について知ることができます。

看護師転職サイトの特徴

看護師転職サイトは使わない方がいい？

数々のメリットが多い看護師転職サイトですが、一方で「看護師転職サイトは使わない方がよい」という評判があることも事実です。

その多くは、看護師転職サイト利用者による、ごく僅かな悪い口コミが発端だと思いますが、充実の求人数とサポートが無料で受けられる看護師転職サイトを利用しない手はないと思います。

探し方その②：ハローワーク

ハローワークは厚生労働省が全国に設置する公共の職業安定所で、看護師のみならず求職者であれば誰でも無料で利用することが出来ます。

探し方その③：ナースセンター

ナースセンターは、「看護師等の人材確保の促進に関する法律」に基づき設置された、無料の看護師紹介サービスです。

各都道府県の看護協会が都道府県から指定を受けて、全国47都道府県で運営しています。

探し方その④：求人広告サイト

求人広告サイトとは、企業が欲しい人材の募集要項をサイト上に掲載し、求職者がウェブ上から応募するシステムの人材サービスです。

ウェブ上で求人情報を閲覧し、希望の企業に応募する点は転職サイトと似ていますが、大きな違いは、求人広告サイトでは専任のアドバイザーによるサポートがないことです。

探し方その⑤：知人からの紹介

知人からの紹介で転職を行う方法もあります。

知人からの紹介にはどのような特徴があるのでしょうか。

詳しくみていきましょう！

探し方その⑥：就職希望先への直接応募

就職希望施設のコーポレートサイトやメールなどから直接応募を行う方法もあります。

直接応募にはどのような特徴があるのでしょうか。

詳しくみていきましょう！

スポンサーリンク

『東京都』での看護師転職を成功させるコツ8選

これから紹介するコツを知り、自信をもって転職活動を進めていきましょう！

コツ1：複数の看護師転職サイトで情報収集をする

複数の看護師転職サイトで情報収集をすることによって、以下のようなメリットがあります。

• 紹介求人の幅が広がる
• キャリアアドバイザーの比較ができる
• 複数の視点からアドバイスがもらえる

紹介求人の幅が広がる

看護師転職をする際は、最初に複数の転職サイトに登録をするのがお勧めです。
複数登録をすることにより、検討できる求人の選択肢が増えます。
同じ求人でも、転職サイトによって待遇や募集条件、情報量が異なる可能性があります。
また、医療関係との信頼関係をより強固に築いている転職サイトほど、他よりも求人の条件が良い傾向にあります。

キャリアアドバイザーの比較ができる

転職サイトは実際に登録をしてみないと担当者との相性や自分にあった非公開求人の有無が分からないです。
複数登録をして実際に利用することで、比較検討して自分に合う転職サイト、キャリアアドバイザーを見つけるメリットはとても大きいです。

複数の視点からアドバイスがもらえる

複数登録をすることにより、検討できる求人の選択肢が増えます。同じ求人でも、転職サイトによって待遇や募集条件、情報量が異なる可能性があります。
また、医療関係との信頼関係をより強固に築いている転職サイトほど、他よりも求人の条件が良い傾向にあります。

複数登録をすることで、キャリアアドバイザーを比較でき、自分と相性の良い担当者を選んで転職が進められます。

キャリアアドバイザーを見極めるポイント

• 求人を提案できる営業力がある
• ヒアリング力がある（求人条件の背景まで聞いてくれる）
• 他社の求人でも提案できる営業力がある

こういったポイントを見極め、キャリアアドバイザーとの相性や能力を比較すれば「この人に任せて一緒に転職活動をサポートしてもらいたい」と思える担当者に出会う確率が上がります。

複数登録をすることで数人のキャリアアドバイザーから違う視点でアドバイスがもらえるため、視野を広げる事ができます。
そのため、納得度の高い判断ができるようになるでしょう。転職先を決めるにあたり、判断に迷うことがあると思います。
もしも、不安になってしまった時は、転職プロのキャリアアドバイザーがとても頼りになります。キャリアプランや条件の優先度など、1人ではなく数人からの意見を参考にできるのは心強いです。

コツ2：転職の理由やキャリアプランをはっきりさせる

転職理由やキャリアプランをはっきりさせることによって、以下のようなメリットがあります。

• 目的を明確にして就職先や転職先がきめられる
• 転職のタイミングがはっきりするので働きやすい
• ライフプランに合わせたキャリア形成ができる

目的を明確にして就職先や転職先がきめられる

いつまでにどんなスキルを習得し、どのような経験をどのくらい積むかなど、キャリアプランを明確にすることで、転職先が決まりやすくなります。
何をするために次の職に行くのか、転職目的がはっきり決まっていると、求人選びに時間がかからず、迷うことなく転職先を探せるでしょう。
また新しい職場でも、目的意識を持って働けるのでスキルも身につけやすく、仕事に対するやりがいも大きくなるでしょう。

転職のタイミングがはっきりするので働きやすい

キャリアプランを立てると、転職のタイミングがいつになるのか決まるので、必要な時にすぐに動けます。
この職場で何年の経験を積む・このスキルを習得して自信を持って資格を取るといった形で決めていきましょう。

また、婚約・妊娠とするなどといった私生活に関するイベントを指標にして節度を決めることもできます。
稀少な求人を探さなければならないような場合にも、転職先探しが難航するのを予想して、早いうちから探し始める事ができます。
退職の手続きを進めやすくするためにも、看護師長に話を切り出しておくこともできるでしょう。

ライフプランに合わせたキャリア形成ができる

キャリアプランを立てると、ライフプランを重視した納得のできる生活を作り上げる事ができます。
どんなライフプランにするのかを決めておくと、それに応じたキャリア形成の仕方を周到に考えられるからです。
例えば、結婚して子供が5歳になるまではフルタイム勤務をやめて子育てを中心とした生活にし、高校に入ったらフルタイムに戻って最先端の医療に関わりたいといった希望があるとします。
フルタイムに戻る時はその分野で即戦力になれる看護師だ、と認めてもらえないと、スムーズに転職先が決まりません。

それを見越して経験を積み、目標を立てていきましょう。
周到なプランを立てることで将来的にも満足して看護師として働ける状況を作り出せます。若くて自由がある時期のキャリア形成で何をすべきかを考える上でのキャリアプランとライフプランが重要になるのです。

コツ3：希望条件は具体的に伝える

希望条件を具体的に伝えることによって、以下のようなメリットがあります。

• 希望する条件の職場に転職ができる
• 希望しない職場を紹介されないため、時間短縮になる
• 理想のキャリアプランを築ける

希望する条件の職場に転職ができる

希望条件を具体的に伝えることによって、自分の希望する職場に就職ができます。

希望しない職場を紹介されないため、時間短縮になる

転職サイトに登録をすると、たくさんの求人があります。
その中から希望する職場を探すのは時間がかかってしまいます。
担当者に条件を伝えておくことで、希望する職場が紹介され、転職活動をスムーズに行えます。

理想のキャリアプランを築ける

また、希望する条件に合わない職場は紹介されないため、余分な時間を使うことなく転職活動を行えます。
そのため、時間短縮になり理想のキャリアプランを築いていく事ができるのです。

コツ4：連絡は素早く・こまめに行う

連絡は素早く・こまめに行うことによって、以下のようなメリットがあります。

• 連絡を素早く行うことによりスムーズに転職活動が行える
• こまめに連絡することで担当者との考え方にずれが生じない
• 連絡頻度が読める

連絡を素早く行うことによりスムーズに転職活動が行える

連絡を素早く行うことで、スムーズに転職活動が行えます。
職場との連絡はサイトや機関によりますが、担当者に連絡をとってもらう事が多いです。
そのため、連絡を素早く行う事で転職活動が進んでいきます。

こまめに連絡することで担当者との考え方にずれが生じない

また、こまめに連絡することで担当者との考え方にずれが生じることがありません。〝こんなはずではなかった”と後悔しないよう、こまめに返信を行い、担当者との信頼関係を築いていきましょう。

連絡頻度が読める

仕事と転職活動を両立して行う方が多いと思います。
そのため、中には担当者との連絡頻度が合わない方もいます。
連絡を止めてしまうと転職活動が止まってしまいますし、連絡がしつこくなってしまう場合があります。
連絡が来たらなるべくこまめに返すことで、担当者が連絡頻度を理解することができ、心配をかけずに転職活動をスムーズに行う事ができるでしょう。

コツ5：相性の悪い担当者はすぐ変更する

相性の悪い担当者をすぐ変更することによって、以下のようなメリットがあります。

• しつこい連絡を避ける事ができる
• 不安なく安心して転職活動が行える
• 条件を優先してもらえる

しつこい連絡を避ける事ができる

担当者にもよりますが、連絡頻度が合わず、連絡がしつこい場合があります。

不安なく安心して転職活動が行える

また、担当者の対応の仕方に不安がある場合もあります。

転職活動は今後の仕事を決めていく大事な活動です。
不安があるとスムーズに転職活動が進みませんし、ストレスが溜まってしまいます。
こちら側の条件を伝えているにも関わらず、希望の条件の職場を紹介してくれない、意見を聞いてもらえないと転職活動がスムーズに行えません。
このような場合はサイトに連絡をし、担当者を変更してもらいましょう。

条件を優先してもらえる

話をわかってくれる担当者に巡り合えば、条件を優先してくれることもあります。
一般的には、サイトに連絡をし、相談をする事によって担当者を変更することができますが、看護師転職サイトによって方法が少しずつ違うため、詳しくは各転職サイトの公式サイトを参照してみてください。

コツ6：転職活動のスケジュールを決める

転職活動のスケジュールを決めることによって、以下のようなメリットがあります。

• 転職をしたい日が決まる
• 仕事との両立ができて、時間にも余裕ができる

転職の時期を定めて動くことができる

まずはいつまでに転職したいのかを、必ず計画を立てて、担当者に報告をしてください。
求人検索から始まり、書類作成・面接・内定を希望日までに行うとなると、逆算していつまでに何をやればいいのか計画を立てなければなりません。
1人ではスケジュールの管理がうまくできない場合が多々ありますので、そこは担当者がしっかりとサポートをしてくれます。

仕事との両立ができて、時間にも余裕ができる

計画的に転職活動を行うことで仕事との両立ができ、更に休息等の自由な時間も作る事ができます。

マイナビ看護師は、あなたに合った転職のスケジュールを一緒に考えてくれるサイトです。
一人ひとりの予定に合わせてスケジュールを作成してくれます。
育児中や在職中で忙しい方も、初めての転職で不安がある方も、マイナビ看護師のスケジュールに沿って転職活動をすれば、着実に進めることができます。
マイナビ看護師はスケジュール作成だけではなく、希望にあった求人紹介はもちろんのこと、面接日の調整を代行してくれるなど、さまざまなサポートを提供してくれるので、安心して転職活動を進めたい方はぜひ利用してみましょう。

コツ7：看護師転職サイトの転職サポートをフル活用する

看護師転職サイトには、主に次のようなサービスがあります。

• キャリアアドバイザーのサポート
• 求人紹介
• 情報提供
• 履歴書サポート
• 面接対策・日程調整

主な看護師転職支援サイトでは、ほとんど共通して上記のサービスがあるので、それらのサービスをフル活用するようにしましょう。
看護師転職サイトの転職支援サービスをフル活用することによって、以下のようなメリットがあります。

• 自分の希望に合った求人に応募できる
• 効率的に転職活動できる
• 転職活動の不安が軽減できる

自分の希望に合った求人に応募できる

看護師転職サイトでは、転職を考えている人の考えや希望を聞き取り、それに沿った求人を案内しています。

特にキャリアアドバイザーがつくことによって聞き取りや相談がしやすい体制を整えています。
なのでそのサービスを活用すると、自分の希望に合った求人を探せ、その求人に応募しやすくなるのです。

効率的に転職活動できる

看護師転職サイトでは、スケジュールの立て方や必要書類の書き方など、初めての転職でも転職活動がやりやすいようにサービスが用意されています。

しっかりとスケジュールを立てて取り組んで行くことで効率的に転職活動ができますね。

転職活動の不安が軽減できる

看護師転職サイトでは、病院等の内部の情報をできるだけサイト利用者に共有しています。

また、転職のプロであるキャリアアドバイザーがアドバイスや相談にのることで、転職希望者の不安が軽減できます。

就職希望先への合格率を高めるためにも、是非利用してみてください！

コツ8：経歴やスキルは正直に伝える

経歴やスキルを正直に伝えることによって、以下のメリットがあります。

• 自分の経歴やスキルに合った求人を紹介してもらえる
• 信頼が高まり今後の転職でも有利

自分の経歴やスキルに合った求人を紹介してもらえる

自分の経歴やスキルを正直に伝えないと、スキルのないことを任されたりと後で困ることになります。
自分の経歴やスキルを正直に伝えれば、自分の状況に合った求人を紹介してもらえます。
虚偽の経歴を伝えず、正しい情報を担当アドバイザーに伝えましょう。

信頼が高まり今後の転職でも有利

経歴など登録した情報は看護師転職サイトに残ります。
虚偽の情報を伝えてしまうと、転職先で話が違うということになってしまい、経歴詐称する人物として求人紹介してもらえなくなる可能性があります。
正しい経歴を伝えると看護師転職サイトからの信頼が落ちることなく、今後転職することになっても良い求人を紹介してもらえることにつながります。

転職活動を円滑に進めるためにも、経歴やスキルは正直に伝えるようにしましょう。

看護師転職サイトに関するQ&A

Q1：非公開求人とは

看護師転職サイトでしか見つからない求人のことを非公開求人と呼びます。

非公開求人は、

• 人気のある求人
• 管理職など募集数が少ない求人
• 急募の看護師求人
• サイトに反映されていない最新の求人

が多い傾向にあります。

Q2：准看護師と看護師の違いは？

准看護師と看護師の違いは、自分の判断で行動できるかどうかです。

仕事内容自体は基本的に変わらないのですが、准看護師があくまで看護師や医師の判断に沿って仕事をするのに対して、看護師は自己判断による業務やほかの看護師への指示、看護計画の立案をすることができます。

スポンサーリンク

【都道府県別】編集部おすすめの看護師転職サイト

スポンサーリンク

『東京都』の看護師転職サイトまとめ

本記事では、東京都でおすすめの看護師転職サイトについてを中心にお伝えしてきました。

【本記事の重要ポイント】

• 看護師転職ランキングの1位〜3位に登録してみよう！
• 東京都は希望条件に合った施設へ就職しやすい
• 東京都はワークライフバランスを重視した求人が多数

転職サイトは、1サイトだけでなく複数登録することで転職の質や効率が高まるため、少しでも気になった方は試しに一度登録することをおすすめします。

【看護師転職サイトランキングTop3】

スポンサーリンク

看護師転職サイトランキングの評価基準

【今回ランキングの対象とした看護師転職サイト】

• 看護roo!
• 看護のお仕事
• ナース人材バンク
• ナースではたらこ
• マイナビ看護師
• 医療ワーカー
• ナースJJ
• ジョブメドレー看護師

【看護師転職サイトにおける重要度の割合】

※[全国の公開求人数に対する東京都の公開求人数の割合]は地域における求人の割合が高ければ高いほどその看護師転職サイトのサポートが手厚い傾向にあることから評価項目として設定しています。

※[口コミでの評価]で口コミのなかった「ナースJJ」「ジョブメドレー看護師」は順位を4.5(1~8の順位の平均値)として計算しています。

【計算方法】

[総合評価]=(9-[東京都の求人数の順位])×3＋(9-[口コミの評価平均の順位])×1+(9-[求人数の割合の順位])×1+[東京都の拠点があるかないか(あった場合＋1)]

出典：各看護師転職サイトの公式サイト/みん評

※この記事はアフィリエイト広告を含んでおります