【宮城/仙台】看護師転職サイトランキングTop4！求人の特徴や実例も紹介

本記事では、

• 『宮城/仙台』で看護師転職を行おうとしている方

を対象に、

• 『宮城/仙台』に強い看護師転職サイトランキング
• 『宮城/仙台』でおすすめの求人情報
• 『宮城/仙台』の看護師転職の特徴
• 『宮城/仙台』の看護師転職のお役立ち情報

を中心に説明していきます。

【全国看護師転職サイトランキングTop3】

本記事は正看護師/准看護師の方を対象としていますが、正看護師/准看護師におすすめの看護師転職サイトは助産師/保健師の方にとってもおすすめのため、是非ご覧ください。
『宮城/仙台』での看護師転職の特徴やコツを知り、看護師転職を成功させましょう！

順位	看護師転職サイト名	公式サイト	特徴	求人数	運営会社
1位	レバウェル看護に登録	求人を探す	やりとりはLINEで可能	約120,000件	レバレジーズメディカルケア(株)
2位	医療ワーカーに登録	求人を探す	非公開求人が豊富	約60,000件	株式会社トライトキャリア
3位	ナースではたらこ	求人を探す	残業や給与などの代理確認可能	約97,000件	ディップ株式会社

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【Top4】『宮城/仙台』に強い看護師転職サイトランキング！

『宮城/仙台』に強い大手看護師転職サイト7つの

• 公開求人数
• 口コミからの評価
• 拠点の有無
• 全国の公開求人数に対する宮城/仙台の公開求人数の割合

看護師転職サイトランキングを作成しました！
求人数ランキング/評価ランキングは以下の通りです。

【『宮城/仙台』に強い看護師転職サイトランキング】

評価基準はこちら

1位：医療ワーカー

※2022年6月現在

2位：看護のお仕事

※2022年6月現在

3位：マイナビ看護師

※2022年6月現在

4位：ナースJJ

※2022年6月現在

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『宮城/仙台』での看護師転職サイトの選び方

転職サイトを選ぶ際は、今から紹介する3つのポイントを抑えることによって「求めてた求人内容と違う」「求めてたサポート内容と違う」となりにくくなります。

ミスマッチにならないよう、ポイントを抑えていきましょう。

ステップ1：看護師転職サイトに登録する目的を明確にする

転職サイトに何を求めるかによって、どの転職サイトに登録をするのが適切かわかります。

そのため、まずは何を目的として看護師転職サイトに登録をするのか、決めるようにしましょう。

【転職サイトに登録する目的の例】

• とにかくたくさんの求人を見たい
• 非公開求人を見たい
• 転職のサポートを受けたい

ステップ2：それぞれの目的に適したサイトを選ぶ

転職サイトに求めることが明確になったら、この記事で

• 【タイプ別】看護師転職サイトおすすめランキング
• 看護師転職サイトの転職サポート一覧

を紹介しているので、目的に適したサイトを選んでみてください。

いくつか目的がある方で、優先順位が全部同じくらいの方は、

• 『宮城/仙台』に強い看護師転職サイトTop4！

の上位3サイトに登録をするのがおすすめです。

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看護師の方で、現在の職場から転職を考えている方もいますよね。看護師転職を成功させ、後悔しないためにはどのように進め、どのようなポイントを抑えれば良いのでしょうか？看護師転職サイトはそのような疑問を持った方を適切にサポートしてくれ[…]

【タイプ別】看護師転職サイトランキング

『宮城/仙台』の求人数ランキング

多くの求人の中から選びたい方は、求人数で選ぶのがおすすめです。

それぞれの目的に合わせて参考にしてみてください。

できるだけ多くの求人から求人を探したい方は【求人数ランキング】を是非参考にしてみてください。

【求人数ランキング】

参照：各看護師転職の公式サイト

※正看護師/准看護師の公開求人数です。

口コミの評価ランキング

転職サイトの利用に関する満足感を重視する方は、口コミの評価を参考にするのがおすすめです。

【口コミの評価ランキング】

出典：みん評

※「口コミ評価平均」は、「みん評における評価平均」を、1位の看護師転職サイトが評価5となるような倍率をかけた数値です。

看護師転職サイトの転職サポート一覧

看護師転職サイトによって転職サポートの内容は異なります。

それぞれの特徴を理解して、転職サイトを選ぶ際の参考にしてみてください。

出典：各看護師転職サイトの公式サイト

【ジャンル別】『宮城/仙台』でおすすめの求人情報

宮城/仙台にある実際の求人例を

• 職場別
• 時間別

に分けて紹介していきます。

看護師転職にはどのような求人があるのか、参考にしてみてください。

【職場別】おすすめの求人情報

ここでは病院とクリニックの求人例を紹介します。

病院

クリニック

求人の詳細は以下の手順で確認できます！(2022.6時点)

①看護のお仕事に登録

②求人検索で上記の条件を指定(フリーワードに職場名を入力)

【時間別】おすすめの求人情報

ここでは日勤と非常勤の求人例を紹介します。

日勤

非常勤

求人の詳細は以下の手順で確認できます！(2022.6時点)

①看護のお仕事に登録

②求人検索で上記の条件を指定(フリーワードに職場名を入力)

『宮城/仙台』の看護師の平均年収

宮城/仙台の正看護師/准看護師の平均年収はどのようになっているのでしょうか。

【正看護師の平均年収】

出典：厚生労働省「令和２年賃金構造基本統計調査」

【准看護師の平均年収】

出典：厚生労働省「令和２年賃金構造基本統計調査」

宮城/仙台の平均年収は全国平均と比較して約3万円高いです。

宮城/仙台の看護師の年収が一律に高いわけではなく、職場や地域によって年収は変わるため、細かい条件ごとの年収は実際の求人を見て確かめてみてください。

宮城/仙台の平均年収は全国と比べて平均並みで、医療関係は賞与が高い傾向にあります。
特に、看護師の資格などを評価している医療機関は賞与が高い傾向です。

東北エリアで最も医療現場の進んでいる県は宮城/仙台になります。
比較的大規模な病院が多い地域のため、スキルアップのサポートが充実している病院も多くあり、大規模病院ではさまざまな症例を見ることが出来ます。
多くの経験を積む事ができ、キャリアを積みたい人には最適です。また管理職クラスになると、かなりの高給与が期待できるでしょう。

『宮城/仙台』の看護師の求人の特徴

『宮城/仙台』の有効求人数と求人倍率は以下のようになっております。

【正看護師】

出典：平成 29 年度 NCCS 中央統計(厚生労働省)

【准看護師】

出典：平成 29 年度 NCCS 中央統計(厚生労働省)

宮城/仙台は全国平均と比較して有効求人が少ない為、自分の求める条件の求人が見つかりにくい傾向にあります。

また、宮城/仙台は全国平均と比較して求人倍率が高いため、希望する求人への就職が難しいと言えます。
宮城/仙台は、震災の痛手が大きく、医療機関にもその影響が出ていると考えられ、全国平均と比較すると有効求人が低く、求人倍率が高いです。

最近の情報では震災の爪痕が深い地域での求人活動も活発化を見せており、病院の設備や環境も整ってきました。
同時に看護師に対するサポート面も充実してきており、働きやすい職場が増えてきているので、諦めず自分の働きたい求人に応募していきましょう。

一旦、求人数と倍率に関して全体的な特徴はご理解いただけたかと思います。
それでは、『宮城/仙台』の求人の条件にはどのような傾向があるのでしょうか。

『宮城/仙台』における看護師求人の数と割合を

• 施設
• 勤務する時間帯
• 配属先

のそれぞれの項目に分けて見ていきましょう。

『宮城/仙台』における勤務形態別求人

参照：ナース人材バンク

宮城/仙台では、求人の約半分が日勤で、夜勤ありが2割程度、非常勤が3割程度となっており、夜勤のみは、ほとんどありません。
非常勤は全国に比べると0.9割少ない結果となっています。
全国と同様に、宮城/仙台では日勤帯のみの求人が5割以上と多くあります。
その為、日勤のみでしか働けない小さなお子様がいる家庭、夜勤は体力的に持たないと考えている方には自分の条件に合った職場で働ける事でしょう。

また、夜勤ありの求人も全国同様約2割で、日勤と夜勤を両方勤務したい方には見つけやすい求人となっております。
夜勤のみの求人は全国と比較すると1割未満ととても少なく、夜勤専門での求人はとても見つけにくい傾向にあります。
夜勤ありの求人から働き始め、夜勤勤務を多くしてもらったり、夜勤専門にしてもらえるチャンスがあれば、病院側と相談するものいいでしょう。

諦めずチャンスを見つけていきましょう。

『宮城/仙台』における施設別求人

参照：ナース人材バンク

宮城/仙台では、病院求人が1割、クリニックが3割、訪問看護が3割、企業やその他が1割と、全国とあまり変わりありません。

宮城/仙台は比較的大規模な病院が多い地域です。
震災の爪痕もありますが、300床以上ある病院が存在し、全国と求人数はあまり変わりありません。大きな病院で経験を積み、スキルアップできる環境が整っています。
また、クリニックの求人数も全国と比較すると変わりはありません。
大規模な病院に向かない方、アットホームな環境を希望される方には、希望する求人を見つけやすいでしょう。

訪問看護の求人も全国と変わりなく、患者様をより近くでサポートしていきたいと考える正看護師にはとても魅力的な仕事ですが、訪問看護は正看護師にしかできない仕事のため、准看護師は出来ないという点に注意が必要です。

『宮城/仙台』における配属先別求人

参照：ナース人材バンク

宮城/仙台では全国と比較すると病棟が少なく、オペ室の配属が5倍ほど多い傾向にあります。
宮城/仙台は比較的大規模な病院が多い地域です。
その為、オペ室への配属求人が多いです。
オペ室での仕事をしてみたい、オペ室での経験を積みたいと考える方には働きやすい環境になります。キャリアアップも目指せるでしょう。

大規模な病院が多い傾向にある一方で、病棟への配属求人はやや少なめです。
病棟勤務の看護師求人はどこも不足している病院が多いです。
希望する病棟の配属がない場合もありますが、自分の条件に合った病院や働き方を探すと近いものがいくつかあると思います。自分に合った条件の病院を探していきましょう。

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『宮城/仙台』の看護師の労働環境

労働環境について理解した上で転職活動をすることは、今後のキャリアプランを考える上でも非常に大切です。

宮城/仙台における「年齢」「勤続年数」「残業時間」の標準と「宮城/仙台特有の労働環境の特徴」を知り、職場を選ぶ際の参考にしてみてください！

『宮城/仙台』の看護師の平均年齢

【正看護師の平均年齢(歳)】

出典：厚生労働省「令和２年賃金構造基本統計調査」

【准看護師の平均年齢(歳)】

出典：厚生労働省「令和２年賃金構造基本統計調査」

上の表の通り、宮城/仙台では正看護師の平均年齢が0.5歳高く、准看護師の平均年齢は0.8歳低くなっています。
全国と平均年齢を比較しても違いは1歳未満であり、あまり変わりはありませんが、40〜50歳代の看護師・准看護師が多くいる事が分かります。
資格を持っているので、転職をする際には困らないでしょう。しかし、病院や配属部署によっては年齢制限があるところがあります。
希望する勤務先の年齢の条件に合わせて、転職活動をするといいでしょう。

『宮城/仙台』の看護師の平均勤続年数

【正看護師の平均勤続年数(年)】

出典：厚生労働省「令和２年賃金構造基本統計調査」

【准看護師の平均勤続年数(年)】

出典：厚生労働省「令和２年賃金構造基本統計調査」

上の表の通り、宮城/仙台では平均勤続年数が比較的長い傾向にあります。
看護師は女性に多い職業です。女性は年齢によって色々なライフプランがあり、働き方が様々です。結婚して出産・子育てといった、働きながら両立するかを考えなくてはいけません。
平均勤続年数が長いのは、職場に女性たちのサポートが出来る福利厚生が整っているからではないでしょうか。宮城/仙台は比較的大規模な病院が多い地域なので、長く働いてもらうためにも、そういったところに力を入れています。

また平均勤続年数が長いと、転職をする際にも即戦力として期待され、転職先でも、長年の経験を活かして働くことが出来るでしょう。
自分の働きたい病院へ転職できる可能性も大いにあります。また、長く勤めている方が多いため、分からないことは相談したりと、働きやすい病院が多いと考えられます。

『宮城/仙台』の看護師の残業時間

【正看護師】

出典：厚生労働省「令和２年賃金構造基本統計調査」

【准看護師】

出典：厚生労働省「令和２年賃金構造基本統計調査」

上の表の通り、宮城/仙台では残業時間が比較的多い傾向にあります。
配属別求人のところではオペ室求人が多い傾向にありました。求人が多いということは働く人が足りないという事になります。
大規模な病院が多い宮城/仙台ではオペ室で働く人が少ないため、残業も増えてしまう傾向にあるのではないでしょうか。

また、正看護師より准看護師の方が残業時間が多い傾向にあります。
宮城/仙台では准看護師の求人数も少ない為、1人1人の仕事量が多くなってしまっているのかもしれません。
看護の仕事は常に人手不足が続いています。人を助けるということは責任も重くのしかかってくる仕事です。
毎日単調な仕事ではなく、何が起こるか予測できない仕事なので残業が増えてしまいます。簡素化できることはなるべくパソコンや機会を活用し、業務内容の改善などを行い、残業を少なくして、さらに働きやすい職場へと、今後改善されていくことを期待します。

転職活動中でも残業があることから、仕事だけで精一杯になってしまう方が多いでしょう。その為、1人では行わず、転職サイトなどに登録をし、周りの人にサポートをしてもらいながら転職活動を進めていくことをお勧めします。

『宮城/仙台』特有の労働環境の特徴

宮城/仙台における地域の取り組みについて

宮城/仙台では医師・看護職員等の医療スタッフの離職防止や医療安全の確保等を図るため、医療法が改正されました。平成26年10月1日から各医療機関が勤務環境の改善に取り組むことが努力義務化され、宮城/仙台では働きやすい環境づくりに取り組む医療機関のご相談に応じるための、専門のアドバイザーを派遣するなど、医業経営と医療労務管理の面から総合的なサポートを行っています。

そのため、看護職が働きやすいよう勤務環境を整えており、新人研修や卒後研修の充実を図るための支援のほか、キャリアアップのための各種研修事業への支援を実施しています。
また、結婚・出産・子育てなどでライフステージが変わっても働き続けられるよう、勤務環境改善の取り組みにも力を入れています。

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『宮城/仙台』での看護師求人の探し方6種

求人の探し方によって、得られる求人の質や種類は異なります。

全ての探し方とそれぞれの特徴を知り、自分がどの方法で看護師転職を進めたらよいか、参考にしてみてください。

探し方その①：看護師転職サイト

転職サイトとは、担当者がつき、一緒に転職活動をサポートしてくれるサイトです。転職についての悩みを相談したい人から、転職を成功させたい色々な方が登録できる無料のサイトになります。看護職に特化した無料の転職サイトです。

看護師転職サイトの特徴

看護師転職サイトは使わない方がいい？

転職サイトを使わない方がいい理由として、連絡がしつこいということが挙げられます。

転職サイトを使うと担当が一人付き、職場探しから書類添削や面接に同行してくれるといった、様々なサポートを受ける事ができます。
しかし、仕事をしながら転職活動をしていると、スムーズなやり取りや計画的に行動ができない場合があります。

そのような点を配慮してくれる担当者ならいいのですが、やはり合わない方もいます。転職をしたいのに担当者とのペースが合わずストレスになってしまうことは1番避けたい点です。
そうならないためにも、自分の今の状況と連絡頻度を伝え、転職活動を進めていく事が重要になります。

また、自分の働きたい条件・譲れないポイントを明確にし、担当に伝えて、希望する職場を見つけていきましょう。
担当者を変えてもらうこともできますので、転職サイトを使うことをお勧めします。本業があり、転職活動を進めようとすると忙しく、1人では心が折れてしまう事があります。
そんな方のために、転職サイトではサポート体制が万全です。相談をしながら担当者と一緒に進めていきましょう。

ランキングTop3の表

探し方その②：ハローワーク

ハローワークとは国が設置する行政機関のことです。
地域の総合的な雇用サービス機関として、職業紹介・雇用保険・雇用対策などの業務を一体的に実施しています。看護職だけでなく色々な業種の転職をサポートする無料の機関です。

探し方その③：ナースセンター

ナースセンターは看護職の就職に特化した機関で、47都道府県に必ず1つあります。

ナースセンターは47都道府県に必ず1つあり、看護職の就職に特化した信頼できる機関です。
仕事の相談から転職までサポートをしてくれます。ナースセンターはサイトもあるため、自分の探している条件の職場を検索できます。
また、職場見学・面接・質問事項等を職場に確認してくれます。

転職サイトと違う点は、面接同行がないことです。ナースセンターは面接同行をしてくれませんが、転職サイトでは面接同行をしてくれます。
1人での面接が不安な方、聞きづらい確認事項がある方は、面接同行をお願いすると心強いのではないでしょうか。また転職サイトでは、働きたい条件を伝えると、条件に合った職場を探してくれるので短時間で転職活動が進みます。

探し方その④：求人広告サイト

探し方その⑤：知人からの紹介

知人からの紹介で転職を行う方法もあります。

知人からの紹介にはどのような特徴があるのでしょうか。

詳しくみていきましょう！

探し方その⑥：就職希望先への直接応募

就職希望施設のコーポレートサイトやメールなどから直接応募を行う方法もあります。

直接応募にはどのような特徴があるのでしょうか。

詳しくみていきましょう！

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『宮城/仙台』での看護師転職を成功させるコツ8選

これから紹介するコツを知り、自信をもって転職活動を進めていきましょう！

コツ1：複数の看護師転職サイトで情報収集をする

複数の看護師転職サイトで情報収集をすることによって、以下のようなメリットがあります。

• 紹介求人の幅が広がる
• キャリアアドバイザーの比較ができる
• 複数の視点からアドバイスがもらえる

紹介求人の幅が広がる

看護師転職をする際は、最初に複数の転職サイトに登録をするのがお勧めです。
複数登録をすることにより、検討できる求人の選択肢が増えます。
同じ求人でも、転職サイトによって待遇や募集条件、情報量が異なる可能性があります。
また、医療関係との信頼関係をより強固に築いている転職サイトほど、他よりも求人の条件が良い傾向にあります。

キャリアアドバイザーの比較ができる

転職サイトは実際に登録をしてみないと担当者との相性や自分にあった非公開求人の有無が分からないです。
複数登録をして実際に利用することで、比較検討して自分に合う転職サイト、キャリアアドバイザーを見つけるメリットはとても大きいです。

複数の視点からアドバイスがもらえる

複数登録をすることにより、検討できる求人の選択肢が増えます。同じ求人でも、転職サイトによって待遇や募集条件、情報量が異なる可能性があります。
また、医療関係との信頼関係をより強固に築いている転職サイトほど、他よりも求人の条件が良い傾向にあります。

複数登録をすることで、キャリアアドバイザーを比較でき、自分と相性の良い担当者を選んで転職が進められます。

キャリアアドバイザーを見極めるポイント

• 求人を提案できる営業力がある
• ヒアリング力がある（求人条件の背景まで聞いてくれる）
• 他社の求人でも提案できる営業力がある

こういったポイントを見極め、キャリアアドバイザーとの相性や能力を比較すれば「この人に任せて一緒に転職活動をサポートしてもらいたい」と思える担当者に出会う確率が上がります。

複数登録をすることで数人のキャリアアドバイザーから違う視点でアドバイスがもらえるため、視野を広げる事ができます。
そのため、納得度の高い判断ができるようになるでしょう。転職先を決めるにあたり、判断に迷うことがあると思います。
もしも、不安になってしまった時は、転職プロのキャリアアドバイザーがとても頼りになります。キャリアプランや条件の優先度など、1人ではなく数人からの意見を参考にできるのは心強いです。

コツ2：転職の理由やキャリアプランをはっきりさせる

転職理由やキャリアプランをはっきりさせることによって、以下のようなメリットがあります。

• 目的を明確にして就職先や転職先がきめられる
• 転職のタイミングがはっきりするので働きやすい
• ライフプランに合わせたキャリア形成ができる

目的を明確にして就職先や転職先がきめられる

いつまでにどんなスキルを習得し、どのような経験をどのくらい積むかなど、キャリアプランを明確にすることで、転職先が決まりやすくなります。
何をするために次の職に行くのか、転職目的がはっきり決まっていると、求人選びに時間がかからず、迷うことなく転職先を探せるでしょう。
また新しい職場でも、目的意識を持って働けるのでスキルも身につけやすく、仕事に対するやりがいも大きくなるでしょう。

転職のタイミングがはっきりするので働きやすい

キャリアプランを立てると、転職のタイミングがいつになるのか決まるので、必要な時にすぐに動けます。
この職場で何年の経験を積む・このスキルを習得して自信を持って資格を取るといった形で決めていきましょう。

また、婚約・妊娠とするなどといった私生活に関するイベントを指標にして節度を決めることもできます。
稀少な求人を探さなければならないような場合にも、転職先探しが難航するのを予想して、早いうちから探し始める事ができます。
退職の手続きを進めやすくするためにも、看護師長に話を切り出しておくこともできるでしょう。

ライフプランに合わせたキャリア形成ができる

キャリアプランを立てると、ライフプランを重視した納得のできる生活を作り上げる事ができます。
どんなライフプランにするのかを決めておくと、それに応じたキャリア形成の仕方を周到に考えられるからです。
例えば、結婚して子供が5歳になるまではフルタイム勤務をやめて子育てを中心とした生活にし、高校に入ったらフルタイムに戻って最先端の医療に関わりたいといった希望があるとします。
フルタイムに戻る時はその分野で即戦力になれる看護師だ、と認めてもらえないと、スムーズに転職先が決まりません。

それを見越して経験を積み、目標を立てていきましょう。
周到なプランを立てることで将来的にも満足して看護師として働ける状況を作り出せます。若くて自由がある時期のキャリア形成で何をすべきかを考える上でのキャリアプランとライフプランが重要になるのです。

コツ3：希望条件は具体的に伝える

希望条件を具体的に伝えることによって、以下のようなメリットがあります。

• 希望する条件の職場に転職ができる
• 希望しない職場を紹介されないため、時間短縮になる
• 理想のキャリアプランを築ける

希望する条件の職場に転職ができる

希望条件を具体的に伝えることによって、自分の希望する職場に就職ができます。

希望しない職場を紹介されないため、時間短縮になる

転職サイトに登録をすると、たくさんの求人があります。
その中から希望する職場を探すのは時間がかかってしまいます。
担当者に条件を伝えておくことで、希望する職場が紹介され、転職活動をスムーズに行えます。

理想のキャリアプランを築ける

また、希望する条件に合わない職場は紹介されないため、余分な時間を使うことなく転職活動を行えます。
そのため、時間短縮になり理想のキャリアプランを築いていく事ができるのです。

コツ4：連絡は素早く・こまめに行う

連絡は素早く・こまめに行うことによって、以下のようなメリットがあります。

• 連絡を素早く行うことによりスムーズに転職活動が行える
• こまめに連絡することで担当者との考え方にずれが生じない
• 連絡頻度が読める

連絡を素早く行うことによりスムーズに転職活動が行える

連絡を素早く行うことで、スムーズに転職活動が行えます。
職場との連絡はサイトや機関によりますが、担当者に連絡をとってもらう事が多いです。
そのため、連絡を素早く行う事で転職活動が進んでいきます。

こまめに連絡することで担当者との考え方にずれが生じない

また、こまめに連絡することで担当者との考え方にずれが生じることがありません。〝こんなはずではなかった”と後悔しないよう、こまめに返信を行い、担当者との信頼関係を築いていきましょう。

連絡頻度が読める

仕事と転職活動を両立して行う方が多いと思います。
そのため、中には担当者との連絡頻度が合わない方もいます。
連絡を止めてしまうと転職活動が止まってしまいますし、連絡がしつこくなってしまう場合があります。
連絡が来たらなるべくこまめに返すことで、担当者が連絡頻度を理解することができ、心配をかけずに転職活動をスムーズに行う事ができるでしょう。

コツ5：相性の悪い担当者はすぐ変更する

相性の悪い担当者をすぐ変更することによって、以下のようなメリットがあります。

• しつこい連絡を避ける事ができる
• 不安なく安心して転職活動が行える
• 条件を優先してもらえる

しつこい連絡を避ける事ができる

担当者にもよりますが、連絡頻度が合わず、連絡がしつこい場合があります。

不安なく安心して転職活動が行える

また、担当者の対応の仕方に不安がある場合もあります。

転職活動は今後の仕事を決めていく大事な活動です。
不安があるとスムーズに転職活動が進みませんし、ストレスが溜まってしまいます。
こちら側の条件を伝えているにも関わらず、希望の条件の職場を紹介してくれない、意見を聞いてもらえないと転職活動がスムーズに行えません。
このような場合はサイトに連絡をし、担当者を変更してもらいましょう。

条件を優先してもらえる

話をわかってくれる担当者に巡り合えば、条件を優先してくれることもあります。
一般的には、サイトに連絡をし、相談をする事によって担当者を変更することができますが、看護師転職サイトによって方法が少しずつ違うため、詳しくは各転職サイトの公式サイトを参照してみてください。

コツ6：転職活動のスケジュールを決める

転職活動のスケジュールを決めることによって、以下のようなメリットがあります。

• 転職をしたい日が決まる
• 仕事との両立ができて、時間にも余裕ができる

転職の時期を定めて動くことができる

まずはいつまでに転職したいのかを、必ず計画を立てて、担当者に報告をしてください。
求人検索から始まり、書類作成・面接・内定を希望日までに行うとなると、逆算していつまでに何をやればいいのか計画を立てなければなりません。
1人ではスケジュールの管理がうまくできない場合が多々ありますので、そこは担当者がしっかりとサポートをしてくれます。

仕事との両立ができて、時間にも余裕ができる

計画的に転職活動を行うことで仕事との両立ができ、更に休息等の自由な時間も作る事ができます。

マイナビ看護師は、あなたに合った転職のスケジュールを一緒に考えてくれるサイトです。
一人ひとりの予定に合わせてスケジュールを作成してくれます。
育児中や在職中で忙しい方も、初めての転職で不安がある方も、マイナビ看護師のスケジュールに沿って転職活動をすれば、着実に進めることができます。
マイナビ看護師はスケジュール作成だけではなく、希望にあった求人紹介はもちろんのこと、面接日の調整を代行してくれるなど、さまざまなサポートを提供してくれるので、安心して転職活動を進めたい方はぜひ利用してみましょう。

コツ7：看護師転職サイトの転職サポートをフル活用する

看護師転職サイトには、主に次のようなサービスがあります。

• キャリアアドバイザーのサポート
• 求人紹介
• 情報提供
• 履歴書サポート
• 面接対策・日程調整

主な看護師転職支援サイトでは、ほとんど共通して上記のサービスがあるので、それらのサービスをフル活用するようにしましょう。
看護師転職サイトの転職支援サービスをフル活用することによって、以下のようなメリットがあります。

• 自分の希望に合った求人に応募できる
• 効率的に転職活動できる
• 転職活動の不安が軽減できる

自分の希望に合った求人に応募できる

看護師転職サイトでは、転職を考えている人の考えや希望を聞き取り、それに沿った求人を案内しています。

特にキャリアアドバイザーがつくことによって聞き取りや相談がしやすい体制を整えています。
なのでそのサービスを活用すると、自分の希望に合った求人を探せ、その求人に応募しやすくなるのです。

効率的に転職活動できる

看護師転職サイトでは、スケジュールの立て方や必要書類の書き方など、初めての転職でも転職活動がやりやすいようにサービスが用意されています。

しっかりとスケジュールを立てて取り組んで行くことで効率的に転職活動ができますね。

転職活動の不安が軽減できる

看護師転職サイトでは、病院等の内部の情報をできるだけサイト利用者に共有しています。

また、転職のプロであるキャリアアドバイザーがアドバイスや相談にのることで、転職希望者の不安が軽減できます。

就職希望先への合格率を高めるためにも、是非利用してみてください！

コツ8：経歴やスキルは正直に伝える

経歴やスキルを正直に伝えることによって、以下のメリットがあります。

• 自分の経歴やスキルに合った求人を紹介してもらえる
• 信頼が高まり今後の転職でも有利

自分の経歴やスキルに合った求人を紹介してもらえる

自分の経歴やスキルを正直に伝えないと、スキルのないことを任されたりと後で困ることになります。
自分の経歴やスキルを正直に伝えれば、自分の状況に合った求人を紹介してもらえます。
虚偽の経歴を伝えず、正しい情報を担当アドバイザーに伝えましょう。

信頼が高まり今後の転職でも有利

経歴など登録した情報は看護師転職サイトに残ります。
虚偽の情報を伝えてしまうと、転職先で話が違うということになってしまい、経歴詐称する人物として求人紹介してもらえなくなる可能性があります。
正しい経歴を伝えると看護師転職サイトからの信頼が落ちることなく、今後転職することになっても良い求人を紹介してもらえることにつながります。

転職活動を円滑に進めるためにも、経歴やスキルは正直に伝えるようにしましょう。

看護師転職サイトに関するQ&A

Q1：非公開求人とは

看護師転職サイトだけでしか見つからない求人のことを非公開求人と呼びます。

非公開求人は

• 人気のある求人
• 管理職など募集数が少ない求人
• 急募の看護師求人
• サイトに反映されていない最新の求人

が多い傾向にあります。

Q2：准看護師と看護師の違いは？

准看護師と看護師の違いは、自分の判断で行動ができるかどうかです。

仕事内容自体は基本的に変わらないのですが、准看護師があくまで看護師や医師の判断に沿って仕事をするのに対して、看護師は自己判断による業務や、他の看護師への指示、看護計画の立案をすることができます。

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【都道府県別】編集部おすすめの看護師転職サイト

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『宮城/仙台』の看護師転職サイトまとめ

本記事では、宮城/仙台でおすすめの看護師転職サイトについて、中心にお伝えしてきました。

【本記事の重要ポイント】

• 看護師転職ランキングの1位〜3位に登録してみよう！
• 宮城/仙台の平均年収は全国平均と比較して約3万円高い
• 宮城/仙台では残業時間が比較的多い傾向にある

転職サイトは、1サイトだけでなく複数登録することで転職の質や効率が高まるため、少しでも気になった方は試しに一度登録することをおすすめします。

【全国看護師転職サイトランキングTop3】

東北エリアで最も医療現場の進んでいる県は宮城/仙台になります。比較的大規模な病院が多い地域です。スキルアップのサポートが充実している病院も多くあります。大規模病院ではさまざまな症例を見ることが出来ます。多くの経験を積む事ができ、キャリアを積みたい人には最適です。また、管理職クラスになるとかなりの高給与が期待できるでしょう。

さまざまな医療機関がありますので、自分の条件に合った職場に転職するために複数のサイトに登録をしてみましょう。また自分に合った担当者と協力し、転職活動を進めていくことが大事です。1人ではなく一緒に転職活動をサポートしてくれるのでとても心強いです。今よりも良い条件で働きたい、理想の職場で働きたい方は是非転職サイトに登録をして、転職活動を始めていきましょう。

転職サイトは、1サイトだけでなく複数登録をすることで転職の質や効率が高まるため、少しでも気になった方は試しに一度登録することをおすすめします。

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【都道府県別】編集部おすすめの看護師転職サイト

看護師転職サイトランキングの評価基準

【今回ランキングの対象とした看護師転職サイト】

• 看護のお仕事
• ナース人材バンク
• ナースではたらこ
• マイナビ看護師
• 医療ワーカー
• ナースJJ
• ジョブメドレー看護師

【看護師転職サイトにおける重要度の割合】

※[全国の公開求人数に対する宮城/仙台の公開求人数の割合]は地域における求人の割合が高ければ高いほどその看護師転職サイトのサポートが手厚い傾向にあることから評価項目として設定しています。

※[口コミでの評価]で口コミのなかった「ナースJJ」「ジョブメドレー看護師」は順位を4.5(1~8の順位の平均値)として計算しています。

【計算方法】

[総合評価]=(9-[宮城/仙台の求人数の順位])×3＋(9-[口コミの評価平均の順位])×1+(9-[求人数の割合の順位])×1+[宮城/仙台の拠点があるかないか(あった場合＋1)]

出典：各看護師転職サイトの公式サイト/みん評

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