【兵庫県】看護師転職サイトランキングTop4！求人の特徴や実例も紹介

本記事では、『兵庫県』で看護師転職を行おうとしている方を対象に、

• 『兵庫県』に強い看護師転職サイトランキング
• 『兵庫県』でおすすめの求人情報
• 『兵庫県』での看護師転職の特徴
• 『兵庫県』での看護師転職のお役立ち情報

を中心に説明していきます。

【看護師転職サイトランキングTop3】

本記事は正看護師/准看護師の方を対象としていますが、正看護師/准看護師におすすめの看護師転職サイトは助産師/保健師の方にとってもおすすめのため、是非ご覧ください。

『兵庫県』での看護師転職の特徴やコツを知り、看護師転職を成功させましょう！

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【Top4】『兵庫県』に強い看護師転職サイトランキング！

『兵庫県』に強い大手看護師転職サイト8つの

• 公開求人数
• 口コミでの評価
• 拠点の有無
• 全国の公開求人数に対する兵庫県の公開求人数の割合

看護師転職サイトランキングを作成しました！

求人数ランキング/評価ランキングはこちら

→【タイプ別】看護師転職サイトランキング

【『兵庫県』に強い看護師転職サイトランキング】

評価基準はこちら

第１位：医療ワーカー

まずは、第１位の医療ワーカーについて紹介します。

※2022年6月現在

医療ワーカーは、

• 求人数や職種が豊富
• 面談や面接の同行もしてくれる
• 転職後もサポート体制が手厚い

転職サイトだといえます。

第２位：看護のお仕事

次に、第2位の看護のお仕事について紹介していきます。

※2022年6月現在

看護のお仕事は、

• 気になる職場の詳細な情報収集ができる
• 非公開求人数も多く、自分に合った職場を探せる
• 全国の求人を取り扱っている

転職サイトだといえます。

第３位：マイナビ看護師

マイナビ看護師について説明します。

※2022年6月現在

マイナビ看護師は、

• 面談に力を入れており、希望を聞いてくれる
• 好条件の求人が見つかりやすい
• 選考対策が充実している

転職サイトだといえます。

第4位：ナース人材バンク

最後に、ナース人材バンクについて紹介します。

※2022年6月現在

ナース人材バンクは、

• 業界最多の求人数で非公開求人数も多い
• 地域担当制で希望エリアでの求人が見つかりやすい
• 地域ごとに求人・年収をデータ化していてわかりやすい

転職サイトだといえます。

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『兵庫県』での看護師転職サイトの選び方

転職サイトを選ぶ際は、今から紹介する3つのポイントを押さえることによって　　「求めてた求人内容と違う」「求めてたサポート内容と違う」となりにくくなります。

ミスマッチにならないよう、ポイントを押さえていきましょう。

ステップ1：看護師転職サイトに登録する目的を明確にする

転職サイトに何を求めるかによって、どの転職サイトに登録するのが適切かわかります。

そのため、まずは何を目的として看護師転職サイトに登録するのか決めるようにしましょう。

【転職サイトに登録する目的の例】

• とにかくたくさんの求人を見たい
• 非公開求人を見たい
• 転職サポートを受けたい

ステップ2：それぞれの目的に適したサイトを選ぶ

転職サイトに求めることが明確になったら、この記事で

• 【タイプ別】看護師転職サイトおすすめランキング
• 看護師転職サイトの転職サポート一覧

を紹介しているので、目的に適したサイトを選んでみてください。

いくつか目的がある方で、優先順位が全部同じくらいの方は、

• 『兵庫県』に強い看護師転職サイトTop4！

の上位3サイトに登録するのがおすすめです。

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【タイプ別】看護師転職サイトランキング

『兵庫県』の求人数ランキング

多くの求人の中から選びたい方は、求人数で選ぶのがおすすめです。

それぞれの目的に合わせて参考にしてみてください。

できるだけ多くの求人から求人を探したい方は【求人数ランキング】を是非参考にしてみてください。

【求人数ランキング】

参照：各看護師転職の公式サイト

※正看護師/准看護師の公開求人数です。

口コミの評価ランキング

転職サイト利用に関する満足感を重視する方は、口コミの評価を参考にするのがおすすめです。

【口コミの評価ランキング】

出典：みん評

※「口コミ評価平均」は、「みん評における評価平均」を、1位の看護師転職サイトが評価5となるような倍率をかけた数値です。

看護師転職サイトの転職サポート一覧

看護師転職サイトによって転職サポートの内容は異なります。

それぞれの特徴を理解して、転職サイトを選ぶ際の参考にしてみてください。

出典：各看護師転職サイトの公式サイト

【ジャンル別】『兵庫県』でおすすめの求人情報

兵庫県にある実際の求人例を

• 職場別
• 時間別
• 職種別

に分けて紹介していきます。

看護師転職にはどのような求人があるのか、参考にしてみてください。

【職場別】おすすめの求人情報

ここでは病院とクリニックの求人例を紹介します。

病院

クリニック

求人の詳細は以下の手順で確認できます！(2022.6時点)

①看護のお仕事に登録

②求人検索で上記の条件を指定(フリーワードに職場名を入力)

【時間別】おすすめの求人情報

ここでは日勤と非常勤の求人例を紹介します。

日勤

非常勤

求人の詳細は以下の手順で確認できます！(2022.6時点)

①看護のお仕事に登録

②求人検索で上記の条件を指定(フリーワードに職場名を入力)

【職種別】おすすめの求人情報

ここからは、保健師と助産師の求人例を紹介します。

助産師

求人の詳細は以下の手順で確認できます！(2022.6時点)

①看護のお仕事に登録

②求人検索で上記の条件を指定(フリーワードに職場名を入力)

『兵庫県』の看護師の平均年収

兵庫県の正看護師/准看護師の平均年収はどのようになっているのでしょうか。

【正看護師の平均年収】

出典：厚生労働省「令和２年賃金構造基本統計調査」

【准看護師の平均年収】

出典：厚生労働省「令和２年賃金構造基本統計調査」

兵庫県の正看護師の平均年収は全国平均と比較して9万円高く、全国で17位の給与水準です。しかし、兵庫県の看護師の年収が一律に高いわけではなく、地域や職場などによって年収は大きく変わるため、細かい条件ごとの年収は実際の求人を見て確かめてみてください。

兵庫県の看護師の平均年収は全国平均より高いので、高給与の求人を探しやすいといえます。

『兵庫県』の看護師の求人の特徴

『兵庫県』の有効求人数と求人倍率は以下のようになっております。

【正看護師】

出典：平成 29 年度 NCCS 中央統計(厚生労働省)

【准看護師】

出典：平成 29 年度 NCCS 中央統計(厚生労働省)

兵庫県は全国平均と比較して有効求人数が多いため、自分の求める条件の求人を見つけやすいのが特徴です。

しかし、全国平均と比較して求人倍率が高いため、希望する求人へ就職できる可能性が低い傾向にあります。

一旦、求人数と倍率に関して全体的な特徴はご理解いただけたかと思います。

それでは、『兵庫県』の求人の条件にはどのような傾向があるのでしょうか。

『兵庫県』における看護師求人の数と割合を

• 施設
• 勤務する時間帯
• 配属先

のそれぞれの項目に分けて見ていきましょう。

『兵庫県』における勤務形態別求人

参照：ナース人材バンク

『兵庫県』における施設別求人

参照：ナース人材バンク

兵庫県における施設別求人で、最も多いのが訪問看護で約3.5割、次にクリニックが3割、その次が病院で2割、その他、企業・学校・保育園は1割未満となっています。

全国平均では、最も多いのがクリニックで約3.6割、次に訪問看護が約3割、病院が2割、その他、企業・学校・保育園は約1割未満となっています。

兵庫県の施設別求人の特徴として、全国に比べて訪問看護の求人数の割合が多く、訪問看護を希望する方にとっては求人を探しやすいといえます。

一方でクリニックの求人数の割合は少なく、全国平均と比べると求人を探すのが難しいといえます。

『兵庫県』における配属先別求人

参照：ナース人材バンク

兵庫県の配属先別求人で最も多いのが外来で約5割、以降は病棟が3割、透析は約1割、オペ室は0.8割、その他が約2割となっています。

全国平均では、外来が最も多く約5割、病棟は約4割、透析は0.8割、オペ室は約0.7割、その他が約2割となっています。

兵庫県の配属先別求人では、透析やオペ室の割合が多く、全国と比べて外来や病棟の割合が少ないといえます。

透析やオペ室の求人を探している方にとっては、求人を探しやすいといえますが、　外来や病棟の求人を探している方にとっては、探しにくいといえます。

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『兵庫県』の看護師の労働環境

労働環境について理解した上で転職活動することは、今後のキャリアプランを考える上でも非常に大切です。

兵庫県における「年齢」「勤続年数」「残業時間」の標準と「兵庫県特有の労働環境の特徴」を知り、職場を選ぶ際の参考にしてみてください！

『兵庫県』の看護師の平均年齢

【正看護師の平均年齢(歳)】

【准看護師の平均年齢(歳)】

出典：厚生労働省「令和２年賃金構造基本統計調査」

『兵庫県』の看護師の平均勤続年数

【正看護師の平均勤続年数(年)】

【准看護師の平均勤続年数(年)】

出典：厚生労働省「令和２年賃金構造基本統計調査」

上の表の通り、全国平均と比較すると、兵庫県は准看護師の平均勤続年数が高く、一方で、正看護師の勤続年数は低い傾向にあります。

理由として、兵庫県の看護師の離職率は14.2%と全国3位であり、就職・転職しても辞めてしまう方が多いということが考えられます。

兵庫県で看護師転職をし、その職場で長く勤務しようと思っている方にとっては、　ネガティブな点であるといえます。

しかし求人数も多いことから、求人条件を見直して慎重に探すことで、自分に合った求人を見つけることも可能だといえます。

『兵庫県』の看護師の残業時間

【正看護師】

【准看護師】

出典：厚生労働省「令和２年賃金構造基本統計調査」

上の表の通り、兵庫県は、全国平均と比較して正看護師・准看護師ともに平均残業時間が多い傾向にあります。

看護師の業務には、看護記録や突発時の対応、研修の参加や新人指導もあり、残業時間が多くなりやすいです。

日本の都市部である兵庫県は人口が多いため、患者数も多く、残業時間が多い傾向にあります。

残業時間が少ないところに転職を希望している方は、求人の残業時間を調べて転職先を考える必要があります。

『兵庫県』特有の労働環境の特徴

兵庫県の労働環境は、看護師が勤務している職場では、離職率が高い、残業時間が多い、職員が疲弊しているなどの問題が挙げられることが多いです。

それにより施設も人員不足に陥り、さらに離職率が上がったり、看護師の質の向上が難しくなるなどの問題もあります。

看護職からの離職や、ワークライフバランスを重視した働き方ができなくなる恐れがあります。

その対策として、兵庫県では、

• ワークライフバランス推進体制づくり
• 短時間正職員制度利用促進
• 超過勤務時間の削減
• 有給休暇の取得促進
• 労働条件・処遇の改善
• 労働安全衛生・メンタルヘルス対策

などの取り組みが行われています。

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『兵庫県』での看護師求人の探し方6種

求人の探し方によって、得られる求人の質や種類は違ってきます。

全ての探し方とそれぞれの特徴を知り、自分がどの方法で看護師転職を進めたらよいか、参考にしてみてください。

探し方その①：看護師転職サイト

看護師転職サイトでは、担当のアドバイザーが求人紹介や先方との条件交渉、面接の日程調整などを行ってくれるだけでなく、面談や面接対策、アフターフォローなどのサービスも利用できます。

看護師転職サイトの特徴

看護師転職サイトは使わない方がいい？

看護師転職サイトを使わない方がいいという意見もあります。

その理由としては、

• 担当アドバイザーからの連絡がしつこいと感じる
• 希望に合った求人を紹介してくれない
• 担当アドバイザーの専門性が低い

などが挙げられます。

担当アドバイザーは求人紹介やヒアリングのため、相談者に連絡してくることがありますが、現在は電話だけでなくメールやLINEでのやり取りができる転職サイトも増え、連絡頻度の希望をキャリアアドバイザーに伝えておくこともできます。

また、担当アドバイザーの変更を依頼したり、一つの転職サイトだけでなく、他の転職サイトも併用して利用する方法もあります。

対策を取ることで、有効に転職サイトの活用が出来ます。転職サイトは複数、登録することをお勧めします。

【看護師転職サイトランキングTop3】

探し方その②：ハローワーク

ハローワーク（公共職業安定所）は、仕事を探している方に対して、就職活動を支援してくれる国の機関です。

ハローワークでは、地域の総合的雇用サービスとして、職業紹介、雇用保険、雇用対策などを受けることができます。

探し方その③：ナースセンター

ナースセンターは、「看護師等の人材確保の促進に関する法律」に基づき設置された施設です。

47都道府県に必ず1つの都道府県ナースセンターを設置しており、主に看護職確保対策に向けた取り組みを行っています。

都道府県ナースセンターでは、職業紹介や再就業支援のための研修の実施など、様々なサービスを受けることができます。

探し方その④：求人広告サイト

求人広告サイトとは、民間企業が運営する求人情報をまとめたwebサイトです。

転職サイトと同様に、web上で、求人を検索することができます。

しかし、転職サイトと違って求人広告サイトでは、自分で条件を指定して検索し、転職先への連絡や交渉、書類の作成や転職に関する手続きは全て自力で行わなければなりません。

転職サイトは、看護師の転職に特化しており、担当のアドバイザーが転職相談から履歴書の添削や面接対策、転職先への連絡や交渉、アフターフォローまでサポートを受けることができます。

探し方その⑤：知人からの紹介

知人からの紹介で転職を行う方法もあります。

知人からの紹介にはどのような特徴があるのか、詳しくみていきましょう。

探し方その⑥：就職希望先への直接応募

就職希望施設のコーポレートサイトやメールなどから直接応募をする方法もあります。

直接応募にはどのような特徴があるのか、詳しくみていきましょう。

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『兵庫県』での看護師転職を成功させるコツ8選

これから紹介するコツを知り、自信をもって転職活動を進めていきましょう！

コツ1：複数の看護師転職サイトで情報収集する

複数の看護師転職サイトで情報収集することによって、以下のようなメリットがあります。

• 多数の求人の中から選べる
• 手厚いサポートを受けられる
• 転職サイトの公式ページが役立つ

多数の求人の中から選べる

複数の看護師転職サイトに登録することによって、たくさんの求人を検索でき、その中から希望条件に合った転職先を選ぶことができます。

手厚いサポートを受けられる

担当アドバイザーが希望条件にあう求人を探し、履歴書の添削や面接の練習、面接日の調整代行など手厚くサポートしてくれます。
転職が初めての方や在職中で多忙な方も、担当アドバイザーに任せておけば流れに乗って転職活動ができるので、スムーズに進めることができます。

転職サイトの公式ページが役立つ

転職サイトの公式ページにはさまざまなコンテンツがあるので、空き時間に読むことで転職に役立つ情報が簡単に得られます。
履歴書の書き方や面接のマナー、各部署での仕事内容など転職サイトによって特色があります。
読みながら転職活動についての情報収集をしましょう。

コツ2：転職の理由やキャリアプランをはっきりさせる

転職理由やキャリアプランをはっきりさせることによって、以下のようなメリットがあります。

• 希望に合う求人先を絞り込める
• 希望に合う求人に出会うまで気持ちがぶれない

希望に合う求人先を絞り込める

転職の理由やキャリアプランをはっきりさせると、自分の希望条件や今後の働き方が明確になり、求人先を絞り込むことができます。
担当アドバイザーにも希望条件などが明確に伝わりやすく、希望条件に限りなく近い求人の紹介にもつながります。

希望に合う求人に出会うまで気持ちがぶれない

転職の理由やキャリアプランがはっきりしていると、希望条件も明確になります。
転職活動は、思った通りに進まないことも多々ありますが、自分が働きたい職場が見つかるまで意志を強く保つ事ができるでしょう。

コツ3：希望条件は具体的に伝える

希望条件を具体的に伝えることによって、以下のようなメリットがあります。

• 希望条件に限りなく近い求人情報を紹介してもらえる
• 転職後の後悔が少ない
• 予想外な働き方の提案をしてくれる可能性もある

希望条件に限りなく近い求人情報を紹介してもらえる

自分の働きたい環境やキャリアプランなど自分の思いを具体的に伝えると、担当アドバイザーにより正確に伝わるので、希望条件にかなり近い求人を紹介してもらえるでしょう。
これは厳しいかもと思うような条件でも伝えてみると、案外自分に合った良い求人が見つかる可能性もあります。

転職後の後悔が少ない

明確な希望条件を伝えると、希望に限りなく近い求人を紹介されるため、実際に転職した後に後悔が少なくなる可能性が高いです。
そのため希望条件などは具体的にしっかりと伝えるのがおすすめです。

予想外な働き方の提案をしてくれる可能性もある

自分の希望条件や現職での不満など、考えつく限りたくさん具体的に担当アドバイザーに伝えることによって、自分で考えていた部署や働き方とは違った良い提案をしてもらえる可能性があります。
希望条件については担当アドバイザーが詳しくヒアリングしてくれるので安心して依頼することができますが、より多くの希望条件などの情報を自ら伝えることによって、希望に限りなく近い求人や自分では考えていなかったけれども合いそうな求人を紹介してもらえる確率が高まります。

コツ4：連絡は素早く・こまめに行う

素早く・こまめに行うことによって、以下のようなメリットがあります。

• アドバイザーから信頼されることで転職の成功につながる
• アドバイザーから親身に相談にのってもらえる

アドバイザーから信頼されることで転職の成功につながる

連絡がつかない方には転職する気がないと思われるかもしれませんし、そもそも求人の紹介などの大事な連絡もできません。
逆に、連絡が素早くこまめな方は転職への意欲があると見られ、アドバイザーからの信頼も得られるので、優先的に求人紹介してもらえるものです。
報・連・相はしっかりと行うことがポイントです。

アドバイザーから親身に相談にのってもらえる

素早くこまめに連絡をとることで、真剣に転職活動に臨んでいるという姿勢を見せる事ができます。
真剣に転職活動に取り組む求職者には、担当アドバイザーも親身に相談にのってくれるようになるでしょう。

コツ5：相性の悪い担当者はすぐ変更する

相性の悪い担当者をすぐ変更することによって、以下のようなメリットがあります。

• 精神的負担が少なく転職活動ができる
• 相談しやすくなる
• 希望の転職先に出会える可能性が高まる

一般的には、担当者を変更することができますが、看護師転職サイトによって方法が少しずつ違うため、詳しくは各転職サイトの公式サイトを参照してみてください。

精神的負担が少なく転職活動ができる

相性の悪い担当者とのやりとりは精神的にも負担がかかります。
気持ちよく転職活動をするには、やはり相性の良さも重要です。
相性が悪いと感じたら、我慢せずに担当者の変更を依頼すると良いでしょう。
ポジティブな気持ちで転職に臨むことができます。

相談しやすくなる

相性が悪いと感じる担当者に、心を開いて相談したいと思えるでしょうか？
相性が良い担当者とは話もはずみ、相談もしやすいものです。
転職活動中は今後の働き方などを考える上でさまざまな悩みも出てきますが、担当者との相性がよければ悩みも親身に聞いてくれ、安心して転職活動に臨むことができます。

希望の転職先に出会える可能性が高まる

相性が良い担当者とは気持ちよくやりとりができるので、希望条件もしっかり伝えることができます。
また、担当者とのやりとりの中で、今後の働き方について自分の考えを整理できます。
担当者との信頼関係も深まり、親身になって相談にのってくれるので、より希望に合った転職先に出会える可能性が高まります。

コツ6：転職活動のスケジュールを決める

転職活動のスケジュールを決めることによって、以下のようなメリットがあります。

• 転職の時期を定めて動くことができる
• 無駄な期間をおかずに転職できる

転職の時期を定めて動くことができる

転職は今すぐするのか、半年後、一年後なのかといったようにいつ転職するのかというスケジュールを決めて行動することで、慌てることなくスムーズに転職ができます。

無駄な期間をおかずに転職できる

スケジュールを決めずに転職活動を行っていると、どうしても腰が重くなったりして無駄に時間が経ってしまうこともあります。
しかし、転職サイトを利用すると、担当アドバイザーとのやりとりをしながらスムーズに転職活動を進めることが出来ます。
スケジュールの立て方は、初めにいつ頃転職したいかを決め、そのためにはいつまでに応募先を決めるのか、応募後の面接は何日後か、面接後に内定が決まるのは何日後かなどを整理していきます。

とはいっても、自分でスケジュールを立てるのはなかなか難しいものです。

マイナビ看護師なら、一人ひとりの予定に合わせてスケジュールを作成してくれます。
育児中や在職中で忙しい方も、初めての転職で不安がある方も、マイナビ看護師のスケジュールに沿って転職活動をすれば、着実に進めることができます。
マイナビ看護師はスケジュール作成だけではなく、希望にあった求人紹介はもちろんのこと、面接日の調整を代行してくれるなど、さまざまなサポートを提供してくれるので、安心して転職活動を進めたい方はぜひ利用してみましょう。

コツ7：看護師転職サイトの転職サポートをフル活用する

看護師転職サイトの転職支援サービスをフル活用することによって、以下のようなメリットがあります。
就職希望先への合格率を高めるためにも、是非利用してみてください！

• 無料で利用できる
• 面接の日程調整や条件交渉などもしてくれる
• 担当キャリアアドバイザーの手厚いサポートを受けられる

無料で利用できる

看護師転職サイトは無料で簡単に登録できて、担当キャリアアドバイザーによる各種サポートを受けられます。
希望にあった求人紹介はもちろんのこと、履歴書の添削や面接対策、見学や面接日の日程調整などもサポートしてくれるので、安心して転職活動ができます。

面接の日程調整や条件交渉などもしてくれる

担当キャリアアドバイザーが、求人先とのやりとりを一手に引き受けてくれます。
見学や面接の日程調整や、希望条件の交渉、内定の連絡など全てをサポートしてくれるので、面倒な求人先とのやりとりは全て任せて、やるべきことに集中することができます。

担当キャリアアドバイザーの手厚いサポートを受けられる

担当キャリアアドバイザーは求人紹介、履歴書や面接対策、見学や面接の日程調整など各種サポートだけではなく、今後の働き方についての相談や悩みを聞いてくれます。
転職活動は不安がつきものですが、担当のキャリアアドバイザーが転職するに当たってとても心強い存在になります。

希望の条件に合う転職ができるよう、ぜひ看護師転職サイトを活用することをおすすめします。

コツ8：経歴やスキルは正直に伝える

経歴やスキルを正直に伝えることによって、以下のメリットがあります。

• 自分の経歴やスキルに合った求人を紹介してもらえる
• 信頼が高まり今後の転職でも有利

自分の経歴やスキルに合った求人を紹介してもらえる

自分の経歴やスキルを正直に伝えないと、スキルのないことを任されたりと後で困ることになります。
自分の経歴やスキルを正直に伝えれば、自分の状況に合った求人を紹介してもらえます。
虚偽の経歴を伝えず、正しい情報を担当アドバイザーに伝えましょう。

信頼が高まり今後の転職でも有利

経歴など登録した情報は看護師転職サイトに残ります。
虚偽の情報を伝えてしまうと、転職先で話が違うということになってしまい、経歴詐称する人物として求人紹介してもらえなくなる可能性があります。
正しい経歴を伝えると看護師転職サイトからの信頼が落ちることなく、今後転職することになっても良い求人を紹介してもらえることにつながります。

転職活動を円滑に進めるためにも、経歴やスキルは正直に伝えるようにしましょう。

看護師転職サイトに関するQ&A

Q1：非公開求人とは

看護師転職サイトだけでしか見つからない求人のことを非公開求人と呼びます。

• 人気のある求人
• 管理職など募集数が少ない求人
• 急募の看護師求人
• サイトに反映されていない最新の求人

が多い傾向にあります。

Q2：准看護師と看護師の違いは？

准看護師と看護師の違いは、自分の判断で行動できるかどうかです。

仕事内容自体は基本的に変わりませんが、准看護師は看護師や医師の判断に沿って仕事をするのに対し、看護師は自己判断による業務やほかの看護師への指示、看護計画の立案をすることができます。

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『兵庫県』の看護師転職サイトまとめ

本記事では、兵庫県でおすすめの看護師転職サイトを中心にお伝えしてきました。

【本記事の重要ポイント】

• 看護師転職ランキングの1位〜3位に登録してみよう
• 求人数は多いが倍率が高い
• 訪問看護やクリニックの求人が多い

転職サイトは、1サイトだけでなく複数登録することで転職の質や効率が高まるため、少しでも気になった方は試しに一度登録することをおすすめします。

【看護師転職サイトランキングTop3】

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【都道府県別】編集部おすすめの看護師転職サイト

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看護師転職サイトランキングの評価基準

【今回ランキングの対象とした看護師転職サイト】

• 看護のお仕事
• ナース人材バンク
• ナースではたらこ
• マイナビ看護師
• 医療ワーカー
• ナースJJ
• ジョブメドレー看護師

【看護師転職サイトにおける重要度の割合】

※[全国の公開求人数に対する兵庫県の公開求人数の割合]は、地域における求人の割合が高ければ高いほどその看護師転職サイトのサポートが手厚い傾向にあることから、評価項目、として設定しています。

※[口コミでの評価]で口コミのなかった「ナースJJ」「ジョブメドレー看護師」は順位を4.5(1~8の順位の平均値)として計算しています。

【計算方法】

[総合評価]=(9-[兵庫県の求人数の順位])×3＋(9-[口コミの評価平均の順位])×1+(9-[求人数の割合の順位])×1+[兵庫県の拠点があるかないか(あった場合＋1)]

出典：各看護師転職サイトの公式サイト/みん評

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