【徳島県】看護師転職サイトランキングTop4！求人の特徴や実例も紹介

本記事では、

• 『徳島県』で看護師転職を行おうとしている方

を対象に、

• 『徳島県』に強い看護師転職サイトランキング
• 『徳島県』でおすすめの求人情報
• 『徳島県』での看護師転職の特徴
• 『徳島県』での看護師転職のお役立ち情報

を中心に説明していきます。

【全国看護師転職サイトランキングTop3】

本記事は正看護師/准看護師の方を対象としていますが、正看護師/准看護師におすすめの看護師転職サイトは助産師/保健師の方にとってもおすすめのため、是非ご覧ください。

『徳島県』での看護師転職の特徴やコツを知り、看護師転職を成功させましょう！

スポンサーリンク

【Top4】『徳島県』に強い看護師転職サイトランキング！

『徳島県』に強い大手看護師転職サイト7つの

• 公開求人数
• 口コミでの評価
• 拠点の有無
• 全国の公開求人数に対する徳島県の公開求人数の割合

看護師転職サイトランキングを作成しました！

求人数ランキング/評価ランキングはこちら
→【タイプ別】看護師転職サイトランキング

【『徳島県』に強い看護師転職サイトランキング】

評価基準はこちら

1位：看護のお仕事

※2022年6月現在

• 看護のお仕事は看護師・保健師・助産師のための転職サイトです。
• 求職者ファーストを心がけており、独自で職場訪問による調査や退職者からの調査などで得たさまざまな情報を踏まえて、厳選した求人情報を掲載しています。
• 担当スタッフによる転職活動における手厚いサポートを受けながら転職活動を進ねられます。
• 他社のサイトと比べても求人数が多く、雇用形態・職場も選びやすくなっています。

2位：ナースJJ

※2022年6月現在

• ナースJJも看護師・保健師・助産師の転職サイトです。
• 雇用形態・職場など幅広い条件での求人情報があり、求職者のニーズに合わせて選べます。
• 実際にナースJJを使って転職された方からの職場情報を聞ける「看護師応援プロジェクト」というサービスがあり、職場内の状況についてより詳しく確認できます。

3位：医療ワーカー

※2022年6月現在

• 医療ワーカーも看護師・保健師・助産師に特化した転職サイトです。
• 専門のアドバイザーから徹底した手厚いサポートを受けて安心して転職・就職ができます。
• そして、さまざまな雇用形態での募集や医療機関だけでなく、介護施設など職場を選ぶこともできます。

4位：ナース人材バンク

※2022年6月現在

• ナース人材バンクは看護師・助産師・保健師の転職サイトで、年間利用者数が10万人以上と国内最大規模となっています。
• 業界では最多級の求人数で、地域担当制なので希望エリアごとの求人情報に詳しいです。
• 専門知識が豊富な担当キャリアパートナーが内定まで手厚くサポートしてくれるため、安心して転職活動ができます。

スポンサーリンク

『徳島県』での看護師転職サイトの選び方

転職サイトを選ぶ際は、今から紹介する3つのポイントを押さえることによって「求めてた求人内容と違う」「求めてたサポート内容と違う」となりにくくなります。
ミスマッチにならないよう、ポイントを押さえていきましょう。

ステップ1：看護師転職サイトに登録する目的を明確にする

転職サイトに何を求めるかによって、どの転職サイトに登録するのが適切かわかります。

そのため、まずは何を目的として看護師転職サイトに登録するのか決めるようにしましょう。

【転職サイトに登録する目的の例】

• とにかくたくさんの求人を見たい
• 非公開求人を見たい
• 転職サポートを受けたい

ステップ2：それぞれの目的に適したサイトを選ぶ

転職サイトに求めることが明確になったら、この記事で

• 【タイプ別】看護師転職サイトおすすめランキング
• 看護師転職サイトの転職サポート一覧

を紹介しているので、目的に適したサイトを選んでみてください。

いくつか目的がある方で、優先順位が全部同じくらいの方は、

• 『徳島県』に強い看護師転職サイトTop5！

の上位3サイトに登録するのがおすすめです。

おすすめ記事

【看護師転職】おすすめ転職サイト10選！選び方や成功させるコツを徹底解説

看護師の方で、現在の職場から転職を考えている方もいますよね。看護師転職を成功させ、後悔しないためにはどのように進め、どのようなポイントを抑えれば良いのでしょうか？看護師転職サイトはそのような疑問を持った方を適切にサポートしてくれ[…]

【タイプ別】看護師転職サイトランキング

『徳島県』の求人数ランキング

多くの求人の中から選びたい方は、求人数で選ぶのがおすすめです。
それぞれの目的に合わせて参考にしてみてください。
できるだけ多くの求人から求人を探したい方は【求人数ランキング】を是非参考にしてみてください。

【求人数ランキング】

参照：各看護師転職の公式サイト
※正看護師/准看護師の公開求人数です。

口コミの評価ランキング

転職サイト利用に関する満足感を重視する方は、口コミの評価を参考にするのがおすすめです。

【口コミの評価ランキング】

出典：みん評
※「口コミ評価平均」は、「みん評における評価平均」を、1位の看護師転職サイトが評価5となるような倍率をかけた数値です。

看護師転職サイトの転職サポート一覧

看護師転職サイトによって転職サポートの内容は異なります。
それぞれの特徴を理解して、転職サイトを選ぶ際の参考にしてみてください。

出典：各看護師転職サイトの公式サイト

【ジャンル別】『徳島県』でおすすめの求人情報

徳島県にある実際の求人例を

• 職場別
• 時間別
• 職種別

に分けて紹介していきます。

看護師転職にどのような求人があるのかの参考にしてみてください。

【職場別】おすすめの求人情報

ここでは病院とクリニックの求人例を紹介します。

病院

求人の詳細は以下の手順で確認できます！(2022.6時点)

①看護のお仕事に登録
②求人検索で上記の条件を指定(フリーワードに職場名を入力)

【時間別】おすすめの求人情報

ここでは日勤と非常勤の求人例を紹介します。

日勤

非常勤

求人の詳細は以下の手順で確認できます！(2022.6時点)

①看護のお仕事に登録
②求人検索で上記の条件を指定(フリーワードに職場名を入力)

『徳島県』の看護師の平均年収

徳島県の正看護師/准看護師の平均年収はどのようになっているのでしょうか。

【正看護師の平均年収】

出典：厚生労働省「令和２年賃金構造基本統計調査」

【准看護師の平均年収】

出典：厚生労働省「令和２年賃金構造基本統計調査」

徳島県の正看護師の平均年収は全国平均と比較すると504万円と12万円高く、47都道府県の中で全国平均を超えた26県の中に入っており、四国4県の中では一番高い水準となっています。
しかし、准看護師の平均年収は全国平均より46万円低い水準となっているので徳島県の看護師の年収が一律に高いわけではありません。

看護師資格だけではなく、職場や地域などの影響で年収が大きく変わるので、細かい条件ごとの年収は実際の求人を見て確かめてみてください。

『徳島県』の看護師の求人の特徴

『徳島県』の有効求人数と求人倍率は以下のようになっております。

【正看護師】

出典：平成 29 年度 NCCS 中央統計(厚生労働省)

【准看護師】

出典：平成 29 年度 NCCS 中央統計(厚生労働省)

徳島県は正看護師の有効求人数が全国平均と比較するとほぼ半数減となっており、准看護師の有効求人数は人数の規模は違いますが全国平均と比べると多いようです。
そのため、正看護師の場合は希望する求人がなかなか見つけにくく、条件を絞って転職活動をする必要がありますが、准看護師の場合はある程度希望する条件の求人を見つけやすい傾向にあります。

そして、求人倍率は看護師が全国平均と比べると若干低く、准看護師は全国平均より高いようです。
そのため、看護師は希望する求人への転職の可能性が低く、准看護師の場合は希望する求人への転職の可能性が若干高いという傾向にあります。

一旦、求人数と倍率に関して全体的な特徴はわかったと思います。
それでは、『徳島県』の求人の条件にはどのような傾向があるのでしょうか。

『徳島県』における看護師求人の数と割合を

• 施設
• 勤務する時間帯
• 配属先

のそれぞれの項目にわけて見ていきましょう。

『徳島県』における勤務形態別求人

参照：ナース人材バンク

徳島県では求人のほぼ半数が「日勤のみ」で、「夜勤あり」が2割程度、「非常勤」が3割程度となっており、全国平均と比べるとほぼ同じ水準となっています。

しかし、「夜勤あり」が若干全国平均より多い傾向となっており、「夜勤のみ」の求人は非常に少ない傾向となっています。

「日勤のみ」「非常勤」での勤務に関する求人が多いことから仕事の負担を減らしたい方・ワークライフバランスをとりながら看護の仕事をしたい方にとっては希望する求人に出会う可能性が高いです。

『徳島県』における施設別求人

参照：ナース人材バンク

徳島県では全国平均と比べると「病院」の求人がほぼ半数となっています。

「クリニック」「訪問看護」の求人数は全国平均の約半数と減っており、「企業・学校・保育」に関してはほぼ同水準の求人数となっています。

「病院」勤務の場合、日勤・夜勤などシフト制で病棟内の勤務や外来勤務などさまざまな働き方を選べるので、収入やスキルアップ目的で転職を考えている方から仕事の負担を減らして看護のお仕事をしたい方まで幅広い求人と出会えます。

『徳島県』における配属先別求人

参照：ナース人材バンク

徳島県では全国平均と比べると「病棟勤務」の求人が半数以上となり、「外来」「オペ室」勤務の求人は減っています。

そのため、「病棟勤務」以外での転職を希望されている看護師の方にとって求人があったとしても希望に合うものが無い場合や求人自体が無い可能性もあります。

しかし、「病棟勤務」を希望される場合は求人数も多いことから夜勤込みの求人や日勤のみなどさまざまな条件がある求人と出会う可能性があるので、転職しやすい傾向にあります。

スポンサーリンク

『徳島県』の看護師の労働環境

労働環境について理解した上で転職活動をすることは、今後のキャリアプランを考える上でも非常に大切です。

徳島県における「年齢」「勤続年数」「残業時間」の標準と「徳島県特有の労働環境の特徴」を知り、職場を選ぶ際の参考にしてみてください！

『徳島県』の看護師の平均年齢

【正看護師の平均年齢(歳)】

出典：厚生労働省「令和２年賃金構造基本統計調査」

【准看護師の平均年齢(歳)】

出典：厚生労働省「令和２年賃金構造基本統計調査」

徳島県の看護師の平均年齢は全国平均とくらべると正看護師は約1歳、准看護師は約3歳高くなっています。
正看護師の年齢が43.1歳なので、比較的若い年齢層となっています。

そして、准看護師の場合は53歳となっているので、正看護師の場合はある程度若い年齢層が現場で活躍しており、准看護師の場合は年齢が高い准看護師の方も活躍できる傾向にあります。

『徳島県』の看護師の平均勤続年数

【正看護師の平均勤続年数(年)】

出典：厚生労働省「令和２年賃金構造基本統計調査」

【准看護師の平均勤続年数(年)】

出典：厚生労働省「令和２年賃金構造基本統計調査」

徳島県における看護師の勤続年数は正看護師・准看護師ともに長い傾向にあります。
勤続年数が長く、定着率が高いということで職場の環境や条件など整っている医療・福祉系機関で働くことができていることが分かります。

しかし、その分人気の職場の求人や希望する求人に応募できる可能性が低い可能性があります。

『徳島県』の看護師の残業時間

【正看護師】

出典：厚生労働省「令和２年賃金構造基本統計調査」

【准看護師】

出典：厚生労働省「令和２年賃金構造基本統計調査」

徳島県の看護師の残業時間ですが、全国平均とくらべると正看護師はほぼ同じ水準となっており、准看護師に関しては残業時間が短いようです。

そのため、看護師の残業による負担が少なくプライベートな時間とのバランスがある程度とりやすい傾向となっています。

『徳島県』特有の労働環境の特徴

看護職員復職研修

徳島県では看護師不足解消による離職防止・再就業のための対策の一環として、離職した看護師資格を持った求職者向けに看護師として必要な知識・スキルに関する研修を行い、ブランクがある方などが準備して再就職・転職をしやすくする取り組みを行っています。

こちらの取り組みによって、あらためて看護師として働きたい方が安心して転職活動やその後のお仕事に取り組めます。

AWAナースサポートセンター事業

AWAナースとは退職後または退職間近の看護師のことで、AWAナースサポートセンターに登録することで、引き続き看護師として活躍できる場所を提供することで看護師の生涯活躍の支援や地域における看護師の質の向上を図る目的で徳島県看護協会にて行われている事業です。

この事業により、高齢などで退職した看護師の方が再び活躍できる機会を作ることが行いやすくなっています。

スポンサーリンク

『徳島県』での看護師求人の探し方6種

求人の探し方によって、得られる求人の質や種類は違ってきます。

全ての探し方とそれぞれの特徴を知り、自分がどの方法で看護師転職を進めるのかの参考にしてみてください。

探し方その①：看護師転職サイト

看護師転職サイトの特徴

看護師転職サイトは使わない方がいい？

看護師転職サイトは便利なサービスです。

しかし、希望に合わない求人紹介や不必要な連絡が頻繁にある・エージェントの専門性や知識が低いなどさまざまな理由があります。
しかし、転職サイトをいくつか利用して比較するなどの工夫次第ではそうしたデメリットを解消し、ストレスなく転職活動をすることは可能です。

そして、転職活動の手間を減らしたい・自信がない方ほど転職サイトを利用することでその恩恵を受けることが可能なので、利用することをおすすめします。

【全国看護師転職サイトランキングTop3】

探し方その②：ハローワーク

ハローワークは厚生労働省が全国500カ所以上に設置する公共職業安定所のことです。

「職安」とも呼ばれ、就職や転職を目指す方に求人情報の提供・就職相談、雇用保険の手続きといったサポートを行い、国の安定した雇用の維持に努めている機関です。

探し方その③：ナースセンター

ナースセンターは「看護師等の人材確保の促進に関する法律（以下、人確法）」に基づき、中央ナースセンターは日本看護協会が厚生労働省から、都道府県ナースセンターは都道府県の看護協会が都道府県から指定を受けて開設・運営をしています。

47都道府県に必ず1つの都道府県ナースセンターがあり、看護職確保対策に向けた取り組みを行っている機関です。

そしてインターネットを利用したe-ナースセンターというサイトもあります。

探し方その④：求人広告サイト

求人広告サイトはさまざまな業種の求人広告を網羅的に掲載しているサイトです。

サイトの種類も幅広い業種を扱うサイトからより専門性の特化した求人サイトもあるので、気軽に使いやすいサービスとなっています。

探し方その⑤：知人からの紹介

知人からの紹介で転職をする方法もあります。

知人からの紹介にはどのような特徴があるのでしょうか。

詳しくみていきましょう!

探し方その⑥：就職希望先への直接応募

就職希望施設のコーポレートサイトやメールなどから直接応募をする方法もあります。

直接応募にはどのような特徴があるのでしょうか。

詳しくみていきましょう！

スポンサーリンク

『徳島県』での看護師転職を成功させるコツ8選

これから紹介するコツを知り、自信をもって転職活動を進めていきましょう！

コツ1：複数の看護師転職サイトで情報収集をする

複数の看護師転職サイトで情報収集をすることによって、以下のようなメリットがあります。

• 紹介求人の幅が広がる
• キャリアアドバイザーの比較ができる
• 複数の視点からアドバイスがもらえる

紹介求人の幅が広がる

看護師転職をする際は、最初に複数の転職サイトに登録をするのがお勧めです。
複数登録をすることにより、検討できる求人の選択肢が増えます。
同じ求人でも、転職サイトによって待遇や募集条件、情報量が異なる可能性があります。
また、医療関係との信頼関係をより強固に築いている転職サイトほど、他よりも求人の条件が良い傾向にあります。

キャリアアドバイザーの比較ができる

転職サイトは実際に登録をしてみないと担当者との相性や自分にあった非公開求人の有無が分からないです。
複数登録をして実際に利用することで、比較検討して自分に合う転職サイト、キャリアアドバイザーを見つけるメリットはとても大きいです。

複数の視点からアドバイスがもらえる

複数登録をすることにより、検討できる求人の選択肢が増えます。同じ求人でも、転職サイトによって待遇や募集条件、情報量が異なる可能性があります。
また、医療関係との信頼関係をより強固に築いている転職サイトほど、他よりも求人の条件が良い傾向にあります。

複数登録をすることで、キャリアアドバイザーを比較でき、自分と相性の良い担当者を選んで転職が進められます。

キャリアアドバイザーを見極めるポイント

• 求人を提案できる営業力がある
• ヒアリング力がある（求人条件の背景まで聞いてくれる）
• 他社の求人でも提案できる営業力がある

こういったポイントを見極め、キャリアアドバイザーとの相性や能力を比較すれば「この人に任せて一緒に転職活動をサポートしてもらいたい」と思える担当者に出会う確率が上がります。

複数登録をすることで数人のキャリアアドバイザーから違う視点でアドバイスがもらえるため、視野を広げる事ができます。
そのため、納得度の高い判断ができるようになるでしょう。転職先を決めるにあたり、判断に迷うことがあると思います。
もしも、不安になってしまった時は、転職プロのキャリアアドバイザーがとても頼りになります。キャリアプランや条件の優先度など、1人ではなく数人からの意見を参考にできるのは心強いです。

コツ2：転職の理由やキャリアプランをはっきりさせる

転職理由やキャリアプランをはっきりさせることによって、以下のようなメリットがあります。

• 目的を明確にして就職先や転職先がきめられる
• 転職のタイミングがはっきりするので働きやすい
• ライフプランに合わせたキャリア形成ができる

目的を明確にして就職先や転職先がきめられる

いつまでにどんなスキルを習得し、どのような経験をどのくらい積むかなど、キャリアプランを明確にすることで、転職先が決まりやすくなります。
何をするために次の職に行くのか、転職目的がはっきり決まっていると、求人選びに時間がかからず、迷うことなく転職先を探せるでしょう。
また新しい職場でも、目的意識を持って働けるのでスキルも身につけやすく、仕事に対するやりがいも大きくなるでしょう。

転職のタイミングがはっきりするので働きやすい

キャリアプランを立てると、転職のタイミングがいつになるのか決まるので、必要な時にすぐに動けます。
この職場で何年の経験を積む・このスキルを習得して自信を持って資格を取るといった形で決めていきましょう。

また、婚約・妊娠とするなどといった私生活に関するイベントを指標にして節度を決めることもできます。
稀少な求人を探さなければならないような場合にも、転職先探しが難航するのを予想して、早いうちから探し始める事ができます。
退職の手続きを進めやすくするためにも、看護師長に話を切り出しておくこともできるでしょう。

ライフプランに合わせたキャリア形成ができる

キャリアプランを立てると、ライフプランを重視した納得のできる生活を作り上げる事ができます。
どんなライフプランにするのかを決めておくと、それに応じたキャリア形成の仕方を周到に考えられるからです。
例えば、結婚して子供が5歳になるまではフルタイム勤務をやめて子育てを中心とした生活にし、高校に入ったらフルタイムに戻って最先端の医療に関わりたいといった希望があるとします。
フルタイムに戻る時はその分野で即戦力になれる看護師だ、と認めてもらえないと、スムーズに転職先が決まりません。

それを見越して経験を積み、目標を立てていきましょう。
周到なプランを立てることで将来的にも満足して看護師として働ける状況を作り出せます。若くて自由がある時期のキャリア形成で何をすべきかを考える上でのキャリアプランとライフプランが重要になるのです。

コツ3：希望条件は具体的に伝える

希望条件を具体的に伝えることによって、以下のようなメリットがあります。

• 希望する条件の職場に転職ができる
• 希望しない職場を紹介されないため、時間短縮になる
• 理想のキャリアプランを築ける

希望する条件の職場に転職ができる

希望条件を具体的に伝えることによって、自分の希望する職場に就職ができます。

希望しない職場を紹介されないため、時間短縮になる

転職サイトに登録をすると、たくさんの求人があります。
その中から希望する職場を探すのは時間がかかってしまいます。
担当者に条件を伝えておくことで、希望する職場が紹介され、転職活動をスムーズに行えます。

理想のキャリアプランを築ける

また、希望する条件に合わない職場は紹介されないため、余分な時間を使うことなく転職活動を行えます。
そのため、時間短縮になり理想のキャリアプランを築いていく事ができるのです。

コツ4：連絡は素早く・こまめに行う

連絡は素早く・こまめに行うことによって、以下のようなメリットがあります。

• 連絡を素早く行うことによりスムーズに転職活動が行える
• こまめに連絡することで担当者との考え方にずれが生じない
• 連絡頻度が読める

連絡を素早く行うことによりスムーズに転職活動が行える

連絡を素早く行うことで、スムーズに転職活動が行えます。
職場との連絡はサイトや機関によりますが、担当者に連絡をとってもらう事が多いです。
そのため、連絡を素早く行う事で転職活動が進んでいきます。

こまめに連絡することで担当者との考え方にずれが生じない

また、こまめに連絡することで担当者との考え方にずれが生じることがありません。〝こんなはずではなかった”と後悔しないよう、こまめに返信を行い、担当者との信頼関係を築いていきましょう。

連絡頻度が読める

仕事と転職活動を両立して行う方が多いと思います。
そのため、中には担当者との連絡頻度が合わない方もいます。
連絡を止めてしまうと転職活動が止まってしまいますし、連絡がしつこくなってしまう場合があります。
連絡が来たらなるべくこまめに返すことで、担当者が連絡頻度を理解することができ、心配をかけずに転職活動をスムーズに行う事ができるでしょう。

コツ5：相性の悪い担当者はすぐ変更する

相性の悪い担当者をすぐ変更することによって、以下のようなメリットがあります。

• しつこい連絡を避ける事ができる
• 不安なく安心して転職活動が行える
• 条件を優先してもらえる

しつこい連絡を避ける事ができる

担当者にもよりますが、連絡頻度が合わず、連絡がしつこい場合があります。

不安なく安心して転職活動が行える

また、担当者の対応の仕方に不安がある場合もあります。

転職活動は今後の仕事を決めていく大事な活動です。
不安があるとスムーズに転職活動が進みませんし、ストレスが溜まってしまいます。
こちら側の条件を伝えているにも関わらず、希望の条件の職場を紹介してくれない、意見を聞いてもらえないと転職活動がスムーズに行えません。
このような場合はサイトに連絡をし、担当者を変更してもらいましょう。

条件を優先してもらえる

話をわかってくれる担当者に巡り合えば、条件を優先してくれることもあります。
一般的には、サイトに連絡をし、相談をする事によって担当者を変更することができますが、看護師転職サイトによって方法が少しずつ違うため、詳しくは各転職サイトの公式サイトを参照してみてください。

コツ6：転職活動のスケジュールを決める

転職活動のスケジュールを決めることによって、以下のようなメリットがあります。

• 転職をしたい日が決まる
• 仕事との両立ができて、時間にも余裕ができる

転職の時期を定めて動くことができる

まずはいつまでに転職したいのかを、必ず計画を立てて、担当者に報告をしてください。
求人検索から始まり、書類作成・面接・内定を希望日までに行うとなると、逆算していつまでに何をやればいいのか計画を立てなければなりません。
1人ではスケジュールの管理がうまくできない場合が多々ありますので、そこは担当者がしっかりとサポートをしてくれます。

仕事との両立ができて、時間にも余裕ができる

計画的に転職活動を行うことで仕事との両立ができ、更に休息等の自由な時間も作る事ができます。

マイナビ看護師は、あなたに合った転職のスケジュールを一緒に考えてくれるサイトです。
一人ひとりの予定に合わせてスケジュールを作成してくれます。
育児中や在職中で忙しい方も、初めての転職で不安がある方も、マイナビ看護師のスケジュールに沿って転職活動をすれば、着実に進めることができます。
マイナビ看護師はスケジュール作成だけではなく、希望にあった求人紹介はもちろんのこと、面接日の調整を代行してくれるなど、さまざまなサポートを提供してくれるので、安心して転職活動を進めたい方はぜひ利用してみましょう。

コツ7：看護師転職サイトの転職サポートをフル活用する

看護師転職サイトには、主に次のようなサービスがあります。

• キャリアアドバイザーのサポート
• 求人紹介
• 情報提供
• 履歴書サポート
• 面接対策・日程調整

主な看護師転職支援サイトでは、ほとんど共通して上記のサービスがあるので、それらのサービスをフル活用するようにしましょう。
看護師転職サイトの転職支援サービスをフル活用することによって、以下のようなメリットがあります。

• 自分の希望に合った求人に応募できる
• 効率的に転職活動できる
• 転職活動の不安が軽減できる

自分の希望に合った求人に応募できる

看護師転職サイトでは、転職を考えている人の考えや希望を聞き取り、それに沿った求人を案内しています。

特にキャリアアドバイザーがつくことによって聞き取りや相談がしやすい体制を整えています。
なのでそのサービスを活用すると、自分の希望に合った求人を探せ、その求人に応募しやすくなるのです。

効率的に転職活動できる

看護師転職サイトでは、スケジュールの立て方や必要書類の書き方など、初めての転職でも転職活動がやりやすいようにサービスが用意されています。

しっかりとスケジュールを立てて取り組んで行くことで効率的に転職活動ができますね。

転職活動の不安が軽減できる

看護師転職サイトでは、病院等の内部の情報をできるだけサイト利用者に共有しています。

また、転職のプロであるキャリアアドバイザーがアドバイスや相談にのることで、転職希望者の不安が軽減できます。

就職希望先への合格率を高めるためにも、是非利用してみてください！

コツ8：経歴やスキルは正直に伝える

経歴やスキルを正直に伝えることによって、以下のメリットがあります。

• 自分の経歴やスキルに合った求人を紹介してもらえる
• 信頼が高まり今後の転職でも有利

自分の経歴やスキルに合った求人を紹介してもらえる

自分の経歴やスキルを正直に伝えないと、スキルのないことを任されたりと後で困ることになります。
自分の経歴やスキルを正直に伝えれば、自分の状況に合った求人を紹介してもらえます。
虚偽の経歴を伝えず、正しい情報を担当アドバイザーに伝えましょう。

信頼が高まり今後の転職でも有利

経歴など登録した情報は看護師転職サイトに残ります。
虚偽の情報を伝えてしまうと、転職先で話が違うということになってしまい、経歴詐称する人物として求人紹介してもらえなくなる可能性があります。
正しい経歴を伝えると看護師転職サイトからの信頼が落ちることなく、今後転職することになっても良い求人を紹介してもらえることにつながります。

転職活動を円滑に進めるためにも、経歴やスキルは正直に伝えるようにしましょう。

看護師転職サイトに関するQ&A

Q1：非公開求人とは

看護師転職サイトだけでしか見つからない求人のことを非公開求人と呼びます。

非公開求人は

• 人気のある求人
• 管理職など募集数が少ない求人
• 急募の看護師求人
• サイトに反映されていない最新の求人

が多い傾向にあります。

Q2：准看護師と看護師の違いは？

准看護師と看護師の違いは、自分の判断で行動できるかどうかです。

仕事内容自体は基本的に変わらないのですが、准看護師があくまで看護師や医師の判断に沿って仕事をするのに対して、看護師は自己判断による業務やほかの看護師への指示、看護計画の立案ができます。

スポンサーリンク

【都道府県別】編集部おすすめの看護師転職サイト

スポンサーリンク

『徳島県』の看護師転職サイトまとめ

本記事では、徳島県でおすすめの看護師転職サイトについてを中心にお伝えしてきました。

【本記事の重要ポイント】

• 看護師転職ランキングの1位〜3位に登録してみよう！
• 徳島県の看護師の平均年収は正看護師は高く、准看護師は低い傾向にある
• 正看護師の求人数は全国平均より少ないが、准看護師の場合、求人数が多い傾向にある
• 求人倍率に関しては正看護師は全国平均より低いので、ある程度転職できる可能性がある
• 特に病院での病棟勤務・クリニック・訪問看護の求人数が多いため、収入・ライフワークバランスなど求職者が何を重視するかによって働く場所・働き方を選べる

転職サイトは、1サイトだけでなく複数のサイトを併用することで転職の質や効率が高まります。少しでも気になった方は試しに一度登録することをおすすめします。

【全国看護師転職サイトランキングTop3】

スポンサーリンク

看護師転職サイトランキングの評価基準

【今回ランキングの対象とした看護師転職サイト】

• 看護のお仕事
• ナース人材バンク
• ナースではたらこ
• マイナビ看護師
• 医療ワーカー
• ナースJJ
• ジョブメドレー看護師

【看護師転職サイトにおける重要度の割合】

※[全国の公開求人数に対する徳島県の公開求人数の割合]は地域における求人の割合が高ければ高いほどその看護師転職サイトのサポートが手厚い傾向にあることから評価項目として設定しています。
※[口コミでの評価]で口コミのなかった「ナースJJ」「ジョブメドレー看護師」は順位を4.5(1~8の順位の平均値)として計算しています。

【計算方法】

[総合評価]=(9-[徳島県の求人数の順位])×3＋(9-[口コミの評価平均の順位])×1+(9-[求人数の割合の順位])×1+[徳島県の拠点があるかないか(あった場合＋1)]出典：各看護師転職サイトの公式サイト/みん評

※この記事はアフィリエイト広告を含んでおります