ナースJJの評判/口コミは？特徴から他サイト比較まで徹底解説！

ナースJJは、看護師に特化した転職支援サービスであり、その独自の特徴やメリットを活かして多くの看護師がスムーズに転職できるようサポートしています。

では、他の転職サービスとはどのような点で異なるのでしょうか。

他の看護師転職サイトとの比較

ナースJJとその他にある看護師特化型転職サービスの比較と、各サービスの詳細を、以下にまとめました。

看護師転職サイト名	ナースJJ	レバウェル看護	マイナビ看護師	ナースではたらこ
公式サイト	公式サイトはこちら	公式サイトはこちら	公式サイトはこちら	公式サイトはこちら
特徴	看護師応援プロジェクトキャンペーン実施中！	やりとりはLINEで可能	条件交渉や日程調整の代行可能	残業や給与などの代理確認可能
運営会社	株式会社JJメディケアキャリア	レバレジーズメディカルケア（株）	株式会社マイナビ	ディップ株式会社
サイト全体の求人数	約33,762件	約120,000件	約48,000件（公開求人数）	約97,000件
派遣の求人	掲載有	多数掲載	非公開	派遣求人はなし
掲載求人の雇用形態	正看護師、准看護師、保健師、助産師	正社員、契約社員、パート・アルバイト	正社員、契約社員、パート・アルバイト	正社員、契約社員、非常勤
掲載求人の施設形態	病院、クリニック、診療所、 老人保健施設、有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、訪問介護ステーション、訪問看護ステーション、デイサービス、訪問入浴、検診施設、障害者施設	病院、クリニック、介護施設、訪問看護ステーション	病院、クリニック、介護施設、訪問看護ステーション	病院、クリニック、介護施設、デイサービス
対応地域	全国	全国	全国	全国

ナースJJは、看護師が勤務した病院に関するリアルな口コミが豊富に掲載されており、職場の環境やスタッフの雰囲気など、転職先を選ぶ上での貴重な情報を得ることができます。

また、登録料や成功報酬などの費用が一切かからない完全無料のサービスで、経済的負担を気にせずに安心して利用できる点も大きな魅力です。

さらに、専門のコンサルタントが履歴書の作成や面接対策など、手厚いサポートを提供してくれるため、初めての転職や不安を抱える看護師にとっても安心して活用できるサービスとなっています。

ナース JJ の口コミから 特徴が見えてきます。上手に活用して転職に役立てましょう。

コンサルタントの方に相談する

• 利用者の口コミでは担当者の質が高いという評判が上がっていました。
• ナース JJ の担当者は、あなたの希望に合った職場を熱心に探してくれます。
• 転職の不安を和らげ てくれ活動全般を支えてくれます。
• 質が高いコンサルタントと転職活動が進められる点はナース JJ の大きなメリットです。 

希望条件を詳細化にする

• ナース JJ では「利用者アンケート」を実施しています。
•  職場に勤めた看護師のリアルな声を集めています。
• 下記のような内部情報が提供できる為、自分の希望条件を詳細化することでより希望に近い転職ができます。

　・病院の強み、弱み

　・職場の人間関係

　・残業時間について

　・有給取得のしやすさ

　・どんな人に合う環境であるか 

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『ナースJJ』が紹介料を無料にできるのはなぜ？

ジョブメドレーを始めとする看護師転職サイトは無料で利用することができます。
しかし、その理由を気になっている人もいるのではないでしょうか。

以下で、無料で紹介できる理由を解説します。

病院・施設から、紹介料が支払われるから

看護師転職サイトでは、求人紹介、履歴書・職務経歴書の作成アドバイス、面接対策、現在の職場の円満退職への相談といったサービスを、看護師に無料で提供しています。

なぜ、無料で手厚いサービスが可能であるかというと、看護師紹介サイトは、就職や転職を斡旋する「職業紹介事業」のうち、病院や施設から報酬を得て運営しているからです。

病院や施設が求人募集を行っても、優秀な人材を厳選するための人材すら不足しています。
求める人材をなるべく効率的に、そして即採用したいため、病院側も看護師転職サイトを利用するメリットがあるのです。

看護師転職サイトを経由して、看護師が医療機関に採用された場合、採用した医療機関から看護師転職サイトへ、紹介料が支払われる仕組みにより成り立っています。

広告を掲載して収入を得ているから

病院や施設は、求人情報をサイトに掲載してもらうことに対して報酬を支払い、求人募集する方法もあります。
いわゆる、広告掲載料です。

看護師採用に至らなくても、費用が発生します。
複数人採用しても、追加費用は必要ないというメリットがあります。
サイトで求人検索をしたすべての看護師が、直接応募することができます。

一方で、広告には掲載期間があるため、広告料を支払った以上、1人くらいは採用しないともったいない、という心理が働くことがあります。
そのため、掲載期間が間近になると、一旦採用したい、という結論に至る場合もあります。

ミスマッチになりやすい点が、広告掲載型のデメリットとして挙げられます。
返金保証制度がないため、看護師が自己都合で早期退職した場合の保証がないこともデメリットとして挙げられます。

成功報酬型だから

多くの看護師転職サイトでは、看護師の採用が決定し、紹介先の医療機関や施設に入職した地点で報酬が支払われる成功報酬型のビジネスモデルが採用されています。

また、看護師が自己都合で早期退職した場合に備えて、返金保証制度が設けられています。
返金保証される期間は、3カ月で設定されている場合が多いです。

実際に医療機関側は人材を紹介されるまで、費用を支払う必要はありません。
採用・入職後は、看護師に支払う年収の一定割合を、看護師転職サイト側に支払います。

看護師転職サイト側としては、紹介した看護師が採用されないと報酬が発生しないことと、看護師が自己都合で早期退職した場合に返金保証制度があることにより、看護師と医療機関とのミスマッチがおこらないために、転職希望者の手厚いサポートにも力を入れています。

看護師の人材不足

医療機関だけでなく国全体でも、看護師の人材不足が深刻化しています。
厚生労働省によると、看護職員(保健師・助産師・看護師・准看護師)の就業者数は令和2年末で約166万人です。

税・社会保障一体改革における推進において、団塊の世代が後期高齢者となる令和7年には、看護職員は196万人から206万人が必要とされています。
就業者数は年間平均3万人程度増加していますが、このペースで今後増加しても、平成37年には3万人から13万人が不足すると考えられます。

国の対策として、今後必要となる看護職員を着実に確保するために、養成促進・復職支援・離職防止・定着促進に取り組んでいます。

実際、不規則な勤務をこなさなくてはならず、家庭との両立の難しさで身体的な負担が生じる職業です。
資格保有者は増えているのに、現場では人手不足が解消されていません。

超高齢化社会に突入し、更なる看護師の人材不足が予想されています。
これまで通りの医療を提供していくためには、人材を確保するための対策が必要不可欠なのです。

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『ナースJJ』に掲載されている求人情報例

ナースJJに掲載されている求人情報は、全国の病院やクリニックから寄せられた多様な案件を網羅しており、看護師の皆様が自分に合った職場を見つけやすい環境が整っています。
職場環境や待遇、スタッフの雰囲気など、リアルな情報をもとに選ぶことができる点が魅力です。

ここでは、具体的な求人情報の一例をご紹介いたします。

九州・沖縄方面の求人事例

関西方面の求人事例

関東方面の求人事例

ナースJJでは、正看護師、准看護師、そして派遣の求人情報が全国各地で幅広く掲載されています。
多様な地域と雇用形態に対応した豊富な求人が揃っているため、自分に合った職場を見つけやすいのが大きな魅力です。

『ナースJJ』を利用しての転職の流れ

ナースJJを利用して転職する場合、登録から転職が終了するまで７つのステップがあります。

スムーズに転職活動を行うためにも転職の流れを事前に把握しておきましょう！

①登録

公式サイトにアクセスして「無料登録はこちら」をクリックを押してください。

登録やサービスの利用には一切料金はかかりません 。

登録には以下の情報を入力します

•  氏名
• フリガナ
• メールアドレス
• 電話番号
• 生年月日
• 郵便番号
• 資格（正看護師・准看護師・ 助産師・保健師・その他）
• 雇用形態（常勤・非常勤・ 派遣 単発・その他）
• 勤務形態（日勤・夜勤・交代勤務）
• 希望勤務地（都道府県）
• 希望年収
• 希望転職時期
• 備考
• キャンペーンコードもしくは紹介者 

登録が面倒な場合はフリーダイヤルでも手続きが可能です。

Tel:0120-979-436

②ヒアリング

登録が完了したら、数日以内に電話かメールで連絡が入ります。

担当のアドバイザーが、あなたの希望条件や経験、転職理由などをヒアリングします。

③求人紹介

ヒアリングした内容をもとに、条件にマッチする求人をピックアップしてくれます。

公開されていない「非公開求人」も交えながら案内してくれます。

提示された求人に興味がなければ断ることも可能です。

④応募、職務経歴書や履歴書の添削

気になる求人が見つかれば、アドバイザーを通してエントリーします。

応募書類の添削もお任せできます。

その為、書類選考の通過率は確実にアップします。

⑤企業との面接

書類審査に通過すると、次は面接です。

質問事項を事前に教えてくれたり、流れや進め方の情報が取得できたりします 。

面接の日程調整に関しても、あなたが施設へ連絡する必要はありません。

候補日を出せば担当者が橋渡しをしてくれます。

現職が忙しい方でもスムーズに進みます。

⑥内定＆アフターフォロー

面接に合格したら、次は入職日の調整や条件交渉に移ります。

自分では気づかないことや年収に関する相談も、担当者が代行して交渉してくれます。

また退職に関するサポートも行なっています。

⑦番外編：退会の方法

ナース JJ の退会方法を簡単にまとめます。

• ナース JJ のお問い合わせフォームへ移動する。
• 名前、電話番号、メールアドレス入力。
• お問い合わせ内容に退会の旨を入力する。
• 送信

以上で退会手続き終了 です。

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『ナースJJ』を利用する際の注意点

ナースJJは看護師に広く支持されている転職サイトですが、利用する前に確認しておきたいポイントがあります。

事前に潜在的なリスクを理解し、安心してサービスを活用するために、以下の注意点を押さえておきましょう。

• 「看護師応援プロジェクト」の仕組みを理解する
• 個人情報の取り扱いに注意が必要
• 担当コンサルタントの質に差があることを理解しておく

注意点①｜「看護師応援プロジェクト」の仕組みを理解する

ナースJJには、「看護師応援プロジェクト」と呼ばれる転職者向けの報酬制度があります。
しかし、これは一般的な「お祝い金」とは異なり、転職後に職場のレポートを提出することが条件となっています。

単に転職が成功しただけでは報酬は得られず、実際にレポートを提出することが必要です。
そのため、この制度を利用する際には、事前に報酬の条件や内容をしっかりと理解しておくことが重要です。

期待する報酬を得るためには、詳細なルールを確認してから参加するようにしましょう。

注意点②｜個人情報の取り扱いに注意が必要

ナースJJを利用する際に注意すべき点として、個人情報の管理があります。
ナースJJは現時点でプライバシーマークを取得しておらず、個人情報の取り扱いに対して不安を感じる方もいるかもしれません。

プライバシーマークとは

プライバシーマーク制度は、日本の産業規格「JIS Q 15001」に準拠した個人情報保護マネジメントシステムを導入し、適切な個人情報保護対策を講じている企業を評価する制度です。
この制度により、基準を満たした企業にはプライバシーマークが付与され、事業活動でそのマークを使用することが認められます。
プライバシーマークは、企業が個人情報の保護に取り組んでいることを示す証です。

引用：プライバシーマーク制度

ナースJJを利用する際は、こうした点に留意し、自身の個人情報がどのように管理されるかを確認することが大切です。
個人情報の保護を重視する方は、プライバシーマークを取得している他の転職サイトを検討するのも一案です。

注意点③｜担当コンサルタントの質に差があることを理解しておく

ナースJJの大きな魅力の一つは、看護師転職を専門とするコンサルタントによるサポートですが、担当者の対応にはばらつきがあることも考慮する必要があります。
コンサルタントの対応が良好である場合もあれば、コミュニケーション不足を感じることもあるかもしれません。

こうした場合は、担当者の変更を依頼することが可能ですので、不満がある場合は早めに行動することが推奨されます。
自身に合ったコンサルタントと共に転職活動を進めることで、よりスムーズな転職を実現することができるでしょう。