【秋田県】看護師転職サイトランキングTop4！求人の特徴や実例も紹介

※マイナビのプロモーションを含みます

秋田県内での転職を考えている看護師の方もいらっしゃるのではないでしょうか。　実は秋田県は、47都道府県の中で最も少子高齢化が進んでいる県なのです。
そのため、秋田県内の多くの医療機関は、慢性的な看護師不足に頭を悩ませています。
看護師不足であることから、秋田県は看護師の仕事に就職しやすい県だと言えます。

しかし、いざ転職活動を始めるとなると、本当に上手くいくのか、不安になるものですよね。
また、他都道府県からの引っ越しで転職をする看護師の方にとっては、自分の希望に合う転職先が見つかるか、給料は減らないかなど、気がかりなことも多いでしょう。

本記事では、

• 『秋田県』で転職活動中の看護師の方
• 『秋田県』で看護師転職を行おうとしている方
• どのようにして転職活動を進めたら良いのか分からない方
• どの看護師転職サイトを利用すれば良いのか分からない方

を対象に、

• 『秋田県』に強い看護師転職サイトランキング
• 『秋田県』でおすすめの求人情報
• 『秋田県』での看護師転職の特徴
• 『秋田県』での看護師転職のお役立ち情報

を中心に説明していきます。

【看護師転職サイトランキングTop3】

本記事は正看護師/准看護師の方を対象としています。
しかし、正看護師/准看護師におすすめの看護師転職サイトは、助産師/保健師の方にとってもおすすめできます。
助産師/保健師の方も是非ご覧ください。

『秋田県』での看護師転職の特徴やコツを知り、看護師転職を成功させましょう！

スポンサーリンク

【Top4】『秋田県』に強い看護師転職サイトランキング！

『秋田県』に強い大手看護師転職サイト8つの

• 公開求人数
• 口コミでの評価
• 拠点の有無
• 全国の公開求人数に対する秋田県の公開求人数の割合

看護師転職サイトランキングを作成しました！
求人数ランキング/評価ランキングはこちら
→【タイプ別】看護師転職サイトランキング

【『秋田県』に強い看護師転職サイトランキング】

※2022年6月現在

評価基準はこちら

1位：医療ワーカー

※2022年6月現在

1位の医療ワーカーは、秋田県において最も多くの求人件数を取り扱っている看護師転職サイトです。
看護師・准看護師だけでなく、助産師と保健師の求人まで幅広くカバーしています。

また、医療ワーカーは利用満足度97％という高い水準を誇っています。
今までの転職実績数は3万件以上と、非常に多くの看護師を満足のいく転職に導いた看護師転職サイトといえます。

医療ワーカーは、

• 幅広い選択肢の中から転職先を選びたい！
• 助産師や保健師の資格を活かしながら働きたい！
• 転職活動が初めてで不安…
• 過去の転職活動で失敗したから、手厚いサポートを受けたい！

という方にぴったりの看護師転職サイトとなります。

2位：看護のお仕事

※2022年6月現在

2位の、看護のお仕事でも、多くの求人を取り扱っています。
看護のお仕事は、年に4000回以上の職場訪問のもと、直接取材を行っているのが特徴です。
そのため、各医療機関の雰囲気や、実際に働いているスタッフの声を熟知している　看護師転職サイトといえます。

看護のお仕事は、

• 幅広い選択肢の中から転職先を選びたい！
• 職場の雰囲気や内部情報が気になる…

という方におすすめの看護師転職サイトです。

なお、看護のお仕事では、これまで、就労支援金を支給するサービスもありました。
しかし2017年で廃止されたため、現在は就労支援金の支給は行っていないようです。

3位：ナースJJ

※2022年6月現在

3位はナースJJです。
秋田県における求人は400件以上と、多くの求人を取り扱っている看護師転職サイトです。
求人数が多いため、自分の希望に合った転職先が見つかりやすそうですね。

ナースJJは、

• 幅広い選択肢の中から転職先を選びたい！
• サポートを受けながら転職活動を進めたい！

という方におすすめできる看護師転職サイトです。

なお、ナースJJでは、これまで、転職お祝い金を支給するサービスもありました。
しかし2019年で廃止されたため、現在は支給を行っていないようです。

4位：ジョブメドレー看護師

※2022年6月現在

4位のジョブメドレー看護師は、これまで紹介してきた看護師転職サイトとは違うタイプのサイトです。
ジョブメドレー看護師は、担当のエージェントが付かないことが最大の特徴です。

会員登録をしたら、自分で求人を探し、自分で応募するか、医療機関側からのスカウトを待つ形になります。
またジョブメドレーから応募・就職をして、60日以上勤務したら、就労支援金が支給されます。

以上を踏まえて、ジョブメドレー看護師は、下記に当てはまる方におすすめできる看護師転職サイトと言えます。

• 自分のペースで転職活動を進めたい！
• 担当エージェントとの連絡が面倒…

反対に、下記のような看護師の方には、あまりおすすめできません。

• 転職活動が初めて
• プロからのサポートを受けながら転職活動を進めたい
• 面接対策や条件交渉をしてほしい
• 転職後の相談にも乗ってほしい

スポンサーリンク

『秋田県』での看護師転職サイトの選び方

転職サイトを選ぶ際は、今から紹介する3つのポイントを抑えることによって「求めてた求人内容と違う」「求めてたサポート内容と違う」となりにくくなります。
ミスマッチにならないよう、ポイントを抑えていきましょう。

ステップ1：看護師転職サイトに登録する目的を明確にする

転職サイトに何を求めるかによって、どの転職サイトに登録するのが適切かわかります。
そのため、まずは何を目的として看護師転職サイトに登録するのか決めるようにしましょう。

【転職サイトに登録する目的の例】

• とにかくたくさんの求人を見たい
• 非公開求人を見たい
• 転職サポートを受けたい

ステップ2：それぞれの目的に適したサイトを選ぶ

転職サイトに求めることが明確になったら、この記事で

• 【タイプ別】看護師転職サイトおすすめランキング
• 看護師転職サイトの転職サポート一覧

を紹介しているので、目的に適したサイトを選んでみてください。
いくつか目的がある方で、優先順位が全部同じくらいの方は、

• 『秋田県』に強い看護師転職サイトTop4！

の上位3サイトに登録するのがおすすめです。

おすすめ記事

【看護師必読】おすすめ看護師転職サイト/エージェントのランキングTOP10！病院以外への転職も！

※マイナビのプロモーションを含みます看護師の方で、現在の職場から転職を考えている方もいますよね。看護師転職を成功させ、後悔しないためにはどのように進め、どのようなポイントを抑えれば良いのでしょうか？看護師転職サイトはそのような疑[…]

【タイプ別】看護師転職サイトランキング

ここでは、看護師転職サイトのランキングを紹介していきます。
それぞれの目的に合わせて、看護師転職サイト選びの参考にしてみてください。

『秋田県』の求人数ランキング

取り扱っている求人数が多いほど、希望に合った職場を探しやすくなります。

• できるだけ多くの求人から選びたい！
• 自分の希望に合った転職先を探したい！

という方は、【求人数ランキング】を参考にしてみてください。

【求人数ランキング】

※2022年6月現在

※正看護師/准看護師の公開求人数です。

口コミの評価ランキング

看護師転職サイトの質は、口コミの評価に直接影響します。

• 転職活動が初めてだから、手厚いサポートを受けたい！
• 過去の転職活動で失敗したから、プロに助言をもらいたい！
• 満足度の高い看護師転職サイトを利用したい！

という方は、【口コミの評価ランキング】を参考にするのがおすすめです。

【口コミの評価ランキング】

出典：みん評

※「口コミ評価平均」は、「みん評における評価平均」を、1位の看護師転職サイトが評価5となるような倍率をかけた数値です。

看護師転職サイトの転職サポート一覧

看護師転職サイトによって、転職サポートの内容は異なります。
サイトによっては面接の同行を行っていなかったり、アフターフォローがなかったりします。
担当のエージェントが付かないサイトや、就労支援金の支給を行っているサイトもあります。

それぞれの特徴を理解して、自分に合った転職サイトを選ぶ際の参考にしてみてください。

出典：各看護師転職サイトの公式サイト

【ジャンル別】『秋田県』でおすすめの求人情報

秋田県にある実際の求人例を

• 職場別
• 時間別
• 職種別

に分けて紹介していきます。
看護師転職にどのような求人があるのか、参考にしてみてください。

【職場別】おすすめの求人情報

ここでは病院の求人例を紹介します。

病院

秋田県の病院の求人でおすすめなのが、由利本荘市にある、佐藤病院です。
様々な診療科目を抱えている病院のため、看護師としてのスキルアップが望めます。

年間休日120日以上と、プライベートを大事にしながら働きたい方におすすめです。
また、2023年には新築移転を予定しています。
移転後は綺麗な病院で働くことができそうですね。

マイカー通勤を希望するスタッフは、駐車場代が無料なのが嬉しいところです。
駅やバス停から徒歩圏内にある病院なので、自動車を持っていない方でも通勤がしやすそうですね。

【時間別】おすすめの求人情報

ここでは日勤と非常勤の求人例を紹介します。

日勤

日勤のおすすめ求人は、先ほども紹介しました、佐藤病院です。
佐藤病院では、日勤のみの看護師も募集しているようです。

子育てや介護などで、夜中は家を空けられない…という方でも、日勤のみなら安心して働けますね。
日中だけ働いて、夜はしっかり休みたいという方にもおすすめです。

もちろん、夜勤ありでも働くことができます。
夜勤ありの場合は、夜勤手当が1回あたり7,500円支給されます。
夜勤の回数をこなして、とにかく稼ぎたいという方にもおすすめできる病院です。

非常勤

非常勤のおすすめ求人は、大館市にある、大館記念病院です。
大館記念病院は、ケアミックス型の病院となっています。

最寄りの大館駅から徒歩7分でアクセスできるので、通勤しやすそうですね。

一般病棟、医療療養病棟、介護療養病棟からなり、医療療養病棟は半数が透析療養の患者さんです。
外科系や救急がないため、院内は穏やかな雰囲気です。

時給は1,200〜1,800円と、経験年数等によって変動します。
看護師の年齢層は30代後半〜50代前半の方が中心で、子育てがひと段落した方が　多いようです。
子育て経験者が多いとのことなので、子育て中のママさんにも理解がありそうですね。

求人の詳細は以下の手順で確認できます！(2022.6時点)

①看護のお仕事公式サイトに登録
②求人検索で上記の条件を指定(フリーワードに職場名を入力)

『秋田県』の看護師の平均年収

秋田県の正看護師/准看護師の平均年収はどのようになっているのでしょうか。
気になる金額を、全国平均と比較しながら見ていきましょう。

【正看護師の平均年収】

出典：厚生労働省「令和２年賃金構造基本統計調査」

厚生労働省のデータによると、秋田県の正看護師の平均年収は515万円です。
なんと、秋田県の看護師の平均年収は、全国ランキングで6位なのです！
全国平均の492万円と比較すると、秋田県は全国平均も23万円も上回っていることが分かります。

しかし、秋田県の正看護師の年収が一律に高いというわけではありません。
地域や職場などによって年収は大きく変わるため、細かい条件ごとの年収は実際の求人を見て確かめてみてください。

【准看護師の平均年収】

出典：厚生労働省「令和２年賃金構造基本統計調査」

次に准看護師のデータを見てみましょう。
秋田県の准看護師の平均年収は389万円です。
全国平均が413万円なので、秋田県は全国平均を24万円下回っていることになります。

とはいえ、秋田県の准看護師の平均年収は全国ランキング27位に位置しています。
決して低すぎる水準というわけではありません。

また、秋田県は首都圏と比較して物価が低い傾向にあります。
そのことを考えると、全国平均よりも年収が少ないからといって、生活に不便を感じる方は少ないのではないでしょうか。

『秋田県』の看護師の求人の特徴

次に、秋田県の求人の特徴を見ていきましょう。
『秋田県』の有効求人数と求人倍率は以下のようになっております。

【正看護師】

出典：平成 29 年度 NCCS 中央統計(厚生労働省)

【准看護師】

出典：平成 29 年度 NCCS 中央統計(厚生労働省)

ここで紹介している「求人倍率」とは、「求職者1人に対し、何件の求人があるか」を示した数値になります。
例えば、求人倍率が2の場合は、求職者1人に対して2件の求人があるということになります。

秋田県の求人倍率は、正看護師が2.89倍、准看護師が1.41倍です。
准看護師の求人倍率は全国よりわずかに下回りますが、大きな差はありません。
看護師は常に人手不足であるため、求人倍数が全国平均を下回るからといって、採用ニーズが高いことには変わりありません。

転職活動を成功させるためには、多くの選択肢の中から比較することが重要です。
看護師転職サイトやネットを活用して、上手に情報を集めていきましょう。

一旦、求人数と倍率に関して全体的な特徴はご理解いただけたかと思います。

それでは、『秋田県』の求人の条件にはどのような傾向があるのでしょうか。

『秋田県』における看護師求人の数と割合を

• 施設
• 勤務する時間帯
• 配属先

のそれぞれの項目にわけて見ていきましょう。

『秋田県』における勤務形態別求人

参照：ナース人材バンク

秋田県では、求人の55.2％が「日勤のみ」となっています。
「夜勤あり」の求人は16.8％、「夜勤のみ」は1.0％、「非常勤」は27.0％です。
「日勤のみ」の求人が大多数を占めていますね。

全国平均と比較してみると、秋田県は「日勤のみ」の求人が8%ほど多く、　　　　「夜勤あり」の求人が1％ほど少ない傾向にあります。
「夜勤のみ」と「非常勤」は全国平均とほぼ同率です。
日勤帯のみ働いて、夜は休みたいという方にとっては、秋田県は転職しやすい県と言えます。

日勤の求人で多いのは、介護施設や訪問看護ですが、病院によっては、日勤のみの求人を募集しているところがあります。
日勤だけでなく夜勤にも入って、夜勤代を稼ぎたい！という方にとっては、秋田県の求人数ではやや物足りなく感じるかもしれませんね。

夜勤のみで働く、夜勤専従という働き方ですと、求人数は全体のわずか1％になってしまいます。
夜勤専従の求人が貴重であることが分かりますね。

『秋田県』における施設別求人

参照：ナース人材バンク

秋田県では、クリニックの求人が最も多く、全体の36.4％を占めています。
全国平均の36.3％と同程度の割合ですね。
クリニックは夜勤がないため、夜は休みたいという日勤希望者に人気の求人です。

クリニックの次に多いのが、訪問看護の27.3％です。
こちらも全国平均の27.9％と同程度の割合になっています。

訪問看護は基本的に日勤のみの勤務が多いです。
しかし、訪問看護ステーションによっては夜間の訪問にも対応していたり、夜間のオンコール当番があったりします。
全ての訪問看護ステーションが日勤のみというわけではないので、訪問看護への転職を考えている方はよく確認しておきましょう。

次に多いのが、病院の求人で、全体の24.2％を占めます。
こちらも全国平均の22.0％と同程度の割合です。

病院によって、日勤のみ・日勤と夜勤・夜勤のみ等、募集している勤務形態が異なります。
日勤と夜勤をしながら働いていたが、介護や子育ての都合で日勤しかできなくなった…という場合にも対応してくれるケースがあります。
今後のライフスタイルが変化しそうな方は、勤務形態を柔軟に調整してくれる医療施設への転職を検討してみてください。

『秋田県』における配属先別求人

参照：ナース人材バンク

次に、病院での配属先別の求人割合をチェックしていきましょう。
秋田県では、最も多い配属先求人が病棟の48.5％、次に多いのが外来の42.4％となっています。
全国平均では外来が最も多い割合を占めており、その次が病棟になっています。

病棟看護師は、夜勤ありの求人が多い傾向にあります。
夜勤は、生活リズムが乱れやすいというデメリットがある反面、夜勤代を稼ぐことができるというメリットがあります。
体力に自信がある方や、夜も働けるという方は、病棟勤務で夜勤の回数をこなして、給料を稼ぐというのも手です。

スポンサーリンク

『秋田県』の看護師の労働環境

労働環境について理解した上で転職活動をすることは、今後のキャリアプランを考える上でも非常に大切です。
秋田県における「年齢」「勤続年数」「残業時間」の標準と「秋田県特有の労働環境の特徴」を知り、職場を選ぶ際の参考にしてみてください！

『秋田県』の看護師の平均年齢

秋田県の看護師の平均年齢について、全国平均と比較しながら見ていきましょう。

【正看護師の平均年齢(歳)】

出典：厚生労働省「令和２年賃金構造基本統計調査」

【准看護師の平均年齢(歳)】

出典：厚生労働省「令和２年賃金構造基本統計調査」

厚生労働省のデータによると、

全国の正看護師の平均年齢は41.2歳、秋田県では42歳となっています。
また、全国の准看護師の平均年齢は50.1歳、秋田県では55歳です。

正看護師の平均年齢は全国とほぼ変わりません。
准看護師の平均年齢は、秋田県の方が4.9歳高いという結果になっています。

秋田県は若い看護師ばかりでなく、経験豊富なベテラン看護師も多く活躍していることが分かります。

『秋田県』の看護師の平均勤続年数

次に、秋田県の看護師の勤続年数について、全国平均と比較しながらチェックしてみましょう。

【正看護師の平均勤続年数(年)】

出典：厚生労働省「令和２年賃金構造基本統計調査」

【准看護師の平均勤続年数(年)】

出典：厚生労働省「令和２年賃金構造基本統計調査」

厚生労働省のデータによりますと、

正看護師の平均勤続年数は、全国が8.9年、秋田県が11.8年となっています。
准看護師では、全国が12.1年、秋田県が16.6年です。

いずれも、全国よりも秋田県の方が平均勤続年数が長いことが分かりますね。
ちなみに、首都圏だけで見ると、平均勤続年数は5年前後になります。

秋田県の看護師は、全国的に見ても1つの職場で長く働く傾向にあるようです。

秋田県では、日勤のみの求人や、クリニックの求人の割合が多くありました。
生活リズムを守りながら働くことで、体力的な負担が少なくなり、長く勤続できる要因になっていることが考えられます。

『秋田県』の看護師の残業時間

次に、秋田県で働く看護師の気になる残業時間についてチェックしていきましょう。

【正看護師】

出典：厚生労働省「令和２年賃金構造基本統計調査」

【准看護師】

出典：厚生労働省「令和２年賃金構造基本統計調査」

上の表の通り、正看護師の平均残業時間は、全国で6時間、秋田県は5時間となっています。
准看護師ですと全国平均は3時間、秋田県では2時間です。

秋田県は、正看護師・准看護師ともに、全国よりも残業時間が短い傾向にあるようです。
秋田県は、長時間残業を強いられる職場が少なく、働きやすい職場が多いようです。
しかし、職場によっては業務が切迫しており、長時間の残業が必要な場合もあります。

気になる職場を見つけたら、転職サポートを活用して、その職場の残業時間などの　内部情報を確認してみましょう。

『秋田県』特有の労働環境の特徴

秋田県特有の労働環境の特徴をまとめました。
秋田県での転職を考えている看護師の方は、ぜひ参考にしてください。

ベテラン看護師が多く活躍している

秋田県で働く看護師は、全国と比較して平均年齢が高い傾向にあります。
看護師経験の豊富なベテラン看護師が数多く活躍しています。

この記事を読んでいる方の中には、まだまだ知識や手技に自信のない若手の方もいらっしゃるかもしれません。
秋田県の看護師は平均年齢が高いため、先輩のベテラン看護師に支えてもらいながらスキルアップすることができるでしょう。

1つの職場で長く働く看護師が多い

秋田県は、全国と比較すると平均勤続年数が長いようです。
秋田県は日勤のみの職場や、クリニックの求人が多い傾向にあります。

生活リズムを守りながら働けるのが、1つの職場で長く看護師が多い要因と言えるでしょう。

残業時間は全国平均より少ない

全国平均と比較してみても、秋田県の残業時間は少ない傾向にあります。
子育てや家族の介護をしている方にとっては、1分1秒でも早く帰宅したいものです。

残業時間の少ない秋田県なら、家族との時間を守り、大事にしながら働くことができそうですね。

スポンサーリンク

『秋田県』での看護師求人の探し方6種

求人の探し方によって、得られる求人の質や種類は違ってきます。
全ての探し方とそれぞれの特徴を知り、自分がどの方法で看護師転職を進めたらよいか、参考にしてみてください。

探し方その①：看護師転職サイト

看護師転職サイトの特徴

看護師転職サイトは使わない方がいい？

”看護師転職サイトは医療機関からの評判が悪いかも…”
”担当エージェントからの連絡がしつこくて面倒…”

こういった理由から、看護師転職サイトの利用をためらっている方もいらっしゃるかもしれません。確かに、医療機関によっては、看護師転職サイトに対して良いイメージを持っていないところもあります。
求職者の紹介をする際、紹介料を貰うために、真実とは違ったことを伝えるエージェントもいるからです。

また、担当エージェントとの相性が上手く合わないと、すれ違いが生じる原因となり、ストレスを感じてしまうでしょう。
連絡可能な頻度や日時を伝えておかなければ、頻繁に着信やメールがきてしまい、煩わしく感じることもあります。

しかし看護師転職サイトのデメリットは、工夫次第で対策することができます。
自分のスキルや経歴を正直に伝えることで、転職先の医療機関に正しい紹介をしてもらえます。

もし、どのように紹介されたか心配になった場合は
「先方に対して、私のことをどのように紹介しましたか？」
と尋ねれば大丈夫です。

看護師転職サイトでは、利用者1人1人に担当エージェントがつきますが、エージェントとの相性が悪い場合、転職活動がスムーズに進まなくなる恐れがあります。
担当エージェントとの相性が悪いと、サポートを気軽に受けづらくなったり、相談しづらくなったりしてしまいます。

そんな時は、「担当者を変えてほしい」とサイトにお問い合わせしましょう。
担当者を変更したからといって、あなたの転職活動が不利になることはありません。違和感を感じたら、早いうちに行動することをおすすめします。

連絡がしつこいと感じた場合は、連絡可能な曜日や時間帯等を伝えておくと良いでしょう。直接電話で伝えても良いですし、メールで伝えるのも良いです。

サイトによっては、新着求人が出るたびにメールでお知らせをする場合があります。
メールが煩わしい、頻度を抑えてほしいという方は、「求人紹介のメールは週に1回までにしてください」などと伝えておくと良いでしょう。

このように、看護師転職サイトにはデメリットもありますが、工夫次第でデメリットを回避することができます。
看護師転職サイトは、無料で転職のプロにサポートを受けられます。
上手く利用すればスムーズかつ有利に転職活動を進めることができるので、転職の際には看護師転職サイトを使うことをおすすめします。

【看護師転職サイトランキングTop3】

探し方その②：ハローワーク

ハローワークは厚生労働省が運営する職業紹介機関です。
公的なサービスなので、安心して利用することができそうですね。

ハローワークで看護師を募集した場合、採用コストがかかりません。
そのため、看護師転職サイトには掲載されていない、国立病院や大学病院の求人を見ることができる場合もあります。
しかし、ハローワークでは取り扱っている求人が少ないため、条件に合った就職先を見つけるのは難しいかもしれません。

また、転職活動中のサポートや、転職後のアフターフォローがないため、転職に慣れていない方は少し心細く感じることもあります。
ハローワークを利用する際は、看護師転職サイトも平行して利用することをおすすめします。

探し方その③：ナースセンター

ナースセンターは、公益社団法人看護協会が運営している、看護師向けの職業紹介機関です。
ナースセンターは看護師に特化したハローワーク、と考えると分かりやすいかと思います。

実は、ナースセンターで働くスタッフのほとんどが看護師経験者なのです。
同じ職業を体験したことのある相手なら、話しにくいことも気軽に相談できそうですね。

しかし、ナースセンターはあくまでも職業紹介機関です。
転職活動をサポートするプロではありません。

そのため、面接対策などのアドバイスの質には期待できそうにありません。
また、取り扱っている求人数も多くはないので、ナースセンターを利用する際は、　看護師転職サイトも平行して利用することをおすすめします。

探し方その④：求人広告サイト

求人広告を掲載しているサイトから転職先を探すこともできます。
この記事の冒頭で紹介した「ジョブメドレー看護師」も、この「求人広告サイト」に該当します。
自分の希望条件を入力するだけで複数の求人をチェックできるので、空き時間ができた際に気軽に利用することができます。

求人広告サイトでは、求人の検索から医療機関への連絡、応募、面接の日程調整まで、すべて自分で行う必要があります。
そのため、連絡を取り始めた時点で既に選考が始まっているもの、と思った方が良いでしょう。
コミュニケーション能力に自信がある方におすすめの転職方法です。

探し方その⑤：知人からの紹介

知人からの紹介で転職を行う方法もあります。
知人からの紹介にはどのような特徴があるのでしょうか。

詳しくみていきましょう！

こちらは、実際に働いている知人に紹介してもらうという方法です。
看護師時代の同級生や、看護師の友達との交流が多い方におすすめの転職方法です。
看護師転職サイトなど外部の人には分からないような、ディープな情報を入手することもできます。

病院によっては、紹介した人と紹介された人の両方にお祝い金が支給されるところもあります。
一見、メリットばかりのように感じますが、実際に働いてみて自分に合わなかった場合は、知人の顔を立てるために退職を言い出しづらいというデメリットもあります。

知人の紹介で転職を考えている方は、本当に自分に合っている職場か、しっかり吟味しましょう。

探し方その⑥：就職希望先への直接応募

就職希望施設のコーポレートサイトやメールなどから直接応募を行う方法もあります。
直接応募にはどのような特徴があるのでしょうか。

詳しくみていきましょう！

転職希望の医療機関が決まっており、必ずそこで働きたい！という方に最もおすすめなのが、直接応募する転職方法です。
医療機関の公式サイトを探して、電話やメールでお問い合わせをすることで応募が完了します。
看護師転職サイトのように登録する必要もなければ、ハローワークのようにわざわざ外出する必要もありません。

直接応募の最大のメリットは、これまで紹介してきた転職方法の中でも、採用確率が最も高いことです。
たとえば、次のような看護師が求人に応募してきたとします。

①看護師転職サイトを通じて応募してきた看護師

②直接応募してきた看護師

2名のスキルや経験値がほぼ同じ場合、人事担当者はどちらを採用するでしょうか？
もちろん、紹介料などのコストがかからない、②の看護師ですよね。

このような理由から、直接応募の採用確率が最も高いのが現状です。

しかし、直接応募という形を取った場合、面接対策や書類の添削を全て自分で行う必要が出てきます。
そのような点では、看護師転職サイトを利用するより、直接応募を選んだ方が不利になるともいえるでしょう。

スポンサーリンク

『秋田県』での看護師転職を成功させるコツ8選

ここでは、秋田県で転職活動を行う看護師の方に向けて、転職を成功させるコツをまとめてみました。
これから紹介するコツを知り、自信をもって転職活動を進めていきましょう！

コツ1：複数の看護師転職サイトで情報収集する

複数の看護師転職サイトで情報収集することによって、以下のようなメリットがあります。

• 多数の求人の中から選べる
• 手厚いサポートを受けられる
• 転職サイトの公式ページが役立つ

多数の求人の中から選べる

複数の看護師転職サイトに登録することによって、たくさんの求人を検索でき、その中から希望条件に合った転職先を選ぶことができます。

手厚いサポートを受けられる

担当アドバイザーが希望条件にあう求人を探し、履歴書の添削や面接の練習、面接日の調整代行など手厚くサポートしてくれます。
転職が初めての方や在職中で多忙な方も、担当アドバイザーに任せておけば流れに乗って転職活動ができるので、スムーズに進めることができます。

転職サイトの公式ページが役立つ

転職サイトの公式ページにはさまざまなコンテンツがあるので、空き時間に読むことで転職に役立つ情報が簡単に得られます。
履歴書の書き方や面接のマナー、各部署での仕事内容など転職サイトによって特色があります。
読みながら転職活動についての情報収集をしましょう。

コツ2：転職の理由やキャリアプランをはっきりさせる

転職理由やキャリアプランをはっきりさせることによって、以下のようなメリットがあります。

• 希望に合う求人先を絞り込める
• 希望に合う求人に出会うまで気持ちがぶれない

希望に合う求人先を絞り込める

転職の理由やキャリアプランをはっきりさせると、自分の希望条件や今後の働き方が明確になり、求人先を絞り込むことができます。
担当アドバイザーにも希望条件などが明確に伝わりやすく、希望条件に限りなく近い求人の紹介にもつながります。

希望に合う求人に出会うまで気持ちがぶれない

転職の理由やキャリアプランがはっきりしていると、希望条件も明確になります。
転職活動は、思った通りに進まないことも多々ありますが、自分が働きたい職場が見つかるまで意志を強く保つ事ができるでしょう。

コツ3：希望条件は具体的に伝える

希望条件を具体的に伝えることによって、以下のようなメリットがあります。

• 希望条件に限りなく近い求人情報を紹介してもらえる
• 転職後の後悔が少ない
• 予想外な働き方の提案をしてくれる可能性もある

希望条件に限りなく近い求人情報を紹介してもらえる

自分の働きたい環境やキャリアプランなど自分の思いを具体的に伝えると、担当アドバイザーにより正確に伝わるので、希望条件にかなり近い求人を紹介してもらえるでしょう。
これは厳しいかもと思うような条件でも伝えてみると、案外自分に合った良い求人が見つかる可能性もあります。

転職後の後悔が少ない

明確な希望条件を伝えると、希望に限りなく近い求人を紹介されるため、実際に転職した後に後悔が少なくなる可能性が高いです。
そのため希望条件などは具体的にしっかりと伝えるのがおすすめです。

予想外な働き方の提案をしてくれる可能性もある

自分の希望条件や現職での不満など、考えつく限りたくさん具体的に担当アドバイザーに伝えることによって、自分で考えていた部署や働き方とは違った良い提案をしてもらえる可能性があります。
希望条件については担当アドバイザーが詳しくヒアリングしてくれるので安心して依頼することができますが、より多くの希望条件などの情報を自ら伝えることによって、希望に限りなく近い求人や自分では考えていなかったけれども合いそうな求人を紹介してもらえる確率が高まります。

コツ4：連絡は素早く・こまめに行う

素早く・こまめに行うことによって、以下のようなメリットがあります。

• アドバイザーから信頼されることで転職の成功につながる
• アドバイザーから親身に相談にのってもらえる

アドバイザーから信頼されることで転職の成功につながる

連絡がつかない方には転職する気がないと思われるかもしれませんし、そもそも求人の紹介などの大事な連絡もできません。
逆に、連絡が素早くこまめな方は転職への意欲があると見られ、アドバイザーからの信頼も得られるので、優先的に求人紹介してもらえるものです。
報・連・相はしっかりと行うことがポイントです。

アドバイザーから親身に相談にのってもらえる

素早くこまめに連絡をとることで、真剣に転職活動に臨んでいるという姿勢を見せる事ができます。
真剣に転職活動に取り組む求職者には、担当アドバイザーも親身に相談にのってくれるようになるでしょう。

コツ5：相性の悪い担当者はすぐ変更する

相性の悪い担当者をすぐ変更することによって、以下のようなメリットがあります。

• 精神的負担が少なく転職活動ができる
• 相談しやすくなる
• 希望の転職先に出会える可能性が高まる

一般的には、担当者を変更することができますが、看護師転職サイトによって方法が少しずつ違うため、詳しくは各転職サイトの公式サイトを参照してみてください。

精神的負担が少なく転職活動ができる

相性の悪い担当者とのやりとりは精神的にも負担がかかります。
気持ちよく転職活動をするには、やはり相性の良さも重要です。
相性が悪いと感じたら、我慢せずに担当者の変更を依頼すると良いでしょう。
ポジティブな気持ちで転職に臨むことができます。

相談しやすくなる

相性が悪いと感じる担当者に、心を開いて相談したいと思えるでしょうか？
相性が良い担当者とは話もはずみ、相談もしやすいものです。
転職活動中は今後の働き方などを考える上でさまざまな悩みも出てきますが、担当者との相性がよければ悩みも親身に聞いてくれ、安心して転職活動に臨むことができます。

希望の転職先に出会える可能性が高まる

相性が良い担当者とは気持ちよくやりとりができるので、希望条件もしっかり伝えることができます。
また、担当者とのやりとりの中で、今後の働き方について自分の考えを整理できます。
担当者との信頼関係も深まり、親身になって相談にのってくれるので、より希望に合った転職先に出会える可能性が高まります。

コツ6：転職活動のスケジュールを決める

転職活動のスケジュールを決めることによって、以下のようなメリットがあります。

• 転職の時期を定めて動くことができる
• 無駄な期間をおかずに転職できる

転職の時期を定めて動くことができる

転職は今すぐするのか、半年後、一年後なのかといったようにいつ転職するのかというスケジュールを決めて行動することで、慌てることなくスムーズに転職ができます。

無駄な期間をおかずに転職できる

スケジュールを決めずに転職活動を行っていると、どうしても腰が重くなったりして無駄に時間が経ってしまうこともあります。
しかし、転職サイトを利用すると、担当アドバイザーとのやりとりをしながらスムーズに転職活動を進めることが出来ます。
スケジュールの立て方は、初めにいつ頃転職したいかを決め、そのためにはいつまでに応募先を決めるのか、応募後の面接は何日後か、面接後に内定が決まるのは何日後かなどを整理していきます。

とはいっても、自分でスケジュールを立てるのはなかなか難しいものです。

マイナビ看護師なら、一人ひとりの予定に合わせてスケジュールを作成してくれます。
育児中や在職中で忙しい方も、初めての転職で不安がある方も、マイナビ看護師のスケジュールに沿って転職活動をすれば、着実に進めることができます。
マイナビ看護師はスケジュール作成だけではなく、希望にあった求人紹介はもちろんのこと、面接日の調整を代行してくれるなど、さまざまなサポートを提供してくれるので、安心して転職活動を進めたい方はぜひ利用してみましょう。

コツ7：看護師転職サイトの転職サポートをフル活用する

看護師転職サイトの転職支援サービスをフル活用することによって、以下のようなメリットがあります。
就職希望先への合格率を高めるためにも、是非利用してみてください！

• 無料で利用できる
• 面接の日程調整や条件交渉などもしてくれる
• 担当キャリアアドバイザーの手厚いサポートを受けられる

無料で利用できる

看護師転職サイトは無料で簡単に登録できて、担当キャリアアドバイザーによる各種サポートを受けられます。
希望にあった求人紹介はもちろんのこと、履歴書の添削や面接対策、見学や面接日の日程調整などもサポートしてくれるので、安心して転職活動ができます。

面接の日程調整や条件交渉などもしてくれる

担当キャリアアドバイザーが、求人先とのやりとりを一手に引き受けてくれます。
見学や面接の日程調整や、希望条件の交渉、内定の連絡など全てをサポートしてくれるので、面倒な求人先とのやりとりは全て任せて、やるべきことに集中することができます。

担当キャリアアドバイザーの手厚いサポートを受けられる

担当キャリアアドバイザーは求人紹介、履歴書や面接対策、見学や面接の日程調整など各種サポートだけではなく、今後の働き方についての相談や悩みを聞いてくれます。
転職活動は不安がつきものですが、担当のキャリアアドバイザーが転職するに当たってとても心強い存在になります。

希望の条件に合う転職ができるよう、ぜひ看護師転職サイトを活用することをおすすめします。

コツ8：経歴やスキルは正直に伝える

経歴やスキルを正直に伝えることによって、以下のメリットがあります。

• 自分の経歴やスキルに合った求人を紹介してもらえる
• 信頼が高まり今後の転職でも有利

自分の経歴やスキルに合った求人を紹介してもらえる

自分の経歴やスキルを正直に伝えないと、スキルのないことを任されたりと後で困ることになります。
自分の経歴やスキルを正直に伝えれば、自分の状況に合った求人を紹介してもらえます。
虚偽の経歴を伝えず、正しい情報を担当アドバイザーに伝えましょう。

信頼が高まり今後の転職でも有利

経歴など登録した情報は看護師転職サイトに残ります。
虚偽の情報を伝えてしまうと、転職先で話が違うということになってしまい、経歴詐称する人物として求人紹介してもらえなくなる可能性があります。
正しい経歴を伝えると看護師転職サイトからの信頼が落ちることなく、今後転職することになっても良い求人を紹介してもらえることにつながります。

転職活動を円滑に進めるためにも、経歴やスキルは正直に伝えるようにしましょう。

看護師転職サイトに関するQ&A

Q1：非公開求人とは

看護師転職サイトだけでしか見つからない求人のことを非公開求人と呼びます。

• 人気のある求人
• 管理職など募集数が少ない求人
• 急募の看護師求人
• サイトに反映されていない最新の求人

が多い傾向にあります。

Q2：正看護師と准看護師の違いは？

正看護師と准看護師の違いは、自分の判断で行動できるかどうかです。仕事内容自体は基本的に変わりません。
正看護師は自己判断による業務やほかの看護師への指示、看護計画の立案をすることができます。
それに対し准看護師は、あくまで看護師や医師の判断に沿って業務を進めていきます。

スポンサーリンク

スポンサーリンク

【都道府県別】編集部おすすめの看護師転職サイト

スポンサーリンク

『秋田県』の看護師転職サイトまとめ

本記事では、秋田県でおすすめの看護師転職サイトについて、中心にお伝えしてきました。

【本記事の重要ポイント】

• 看護師転職ランキングの1位〜3位に登録してみよう！
• 秋田県は、全国的に見て平均年収が高い！
• 秋田県は、日勤のみの求人が多く、残業時間も短いため、生活リズムを守りながら働きたい看護師の方にもおすすめ！
• 転職活動を始める際は、スケジュールを立てて計画的に活動しよう！

できるだけ複数の求人から転職先を選ぶことで、就職後のミスマッチを防ぐことができます。
転職サイトは、1サイトだけでなく複数登録することで転職の質や効率が高まります。

少しでも気になった方は試しに一度登録することをおすすめします。

【看護師転職サイトランキングTop3】

スポンサーリンク

スポンサーリンク

【都道府県別】編集部おすすめの看護師転職サイト

看護師転職サイトランキングの評価基準

【今回ランキングの対象とした看護師転職サイト】

• 看護のお仕事
• ナース人材バンク
• ナースではたらこ
• マイナビ看護師
• 医療ワーカー
• ナースJJ
• ジョブメドレー看護師

【看護師転職サイトにおける重要度の割合】

※[全国の公開求人数に対する秋田県の公開求人数の割合]は地域における求人の割合が高ければ高いほどその看護師転職サイトのサポートが手厚い傾向にあることから評価項目として設定しています。
※[口コミでの評価]で口コミのなかった「ナースJJ」「ジョブメドレー看護師」は順位を4.5(1~8の順位の平均値)として計算しています。

【計算方法】

[総合評価]=(9-[秋田県の求人数の順位])×3＋(9-[口コミの評価平均の順位])×1+(9-[求人数の割合の順位])×1+[秋田県の拠点があるかないか(あった場合＋1)]

出典：各看護師転職サイトの公式サイト/みん評

※この記事はアフィリエイト広告を含んでおります