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健達ねっと>健康お役立ち記事>転職>【鳥取】おすすめ看護師求人転職サイトランキングTop4!求人公開の特徴や平均年収も紹介

【鳥取】おすすめ看護師求人転職サイトランキングTop4!求人公開の特徴や平均年収も紹介

本記事では、『鳥取県』で看護師転職を行おうとしている方を対象に、

を中心に説明していきます。

【全国看護師転職サイトランキングTop3】

15総合評価公式サイトリンク
レバウェル看護5.0
公式サイトはこちら
マイナビ看護師4.8
公式サイトはこちら
看護師ワーカー3.6
公式サイトはこちら

本記事は正看護師/准看護師の方を対象としていますが、看護師転職サイトは助産師/保健師の方にとってもおすすめのため、是非ご覧ください。

『鳥取県』での看護師転職の特徴やコツを知り、看護師転職を成功させましょう!

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【鳥取】おすすめの看護師求人転職サイトTop4

【本記事の重要ポイント】

  • 看護師転職ランキングの1位〜3位に登録してみよう!
  • 鳥取県の求人は病院、クリニックが6割、訪問看護2割を占める
  • 鳥取県は求人倍率が低いため、比較的希望の職場に転職できる

転職サイトは、1サイトだけでなく複数登録することで転職の質や効率が高まるため、少しでも気になった方は試しに一度登録することをおすすめします。

【『鳥取県』に強い看護師転職サイトランキング】

ランキング転職サイト名公式サイトリンク特徴総合評価
1位
レバウェル看護
公式サイトはこちら
・2022年オリコン顧客満足度1位
・詳細な内部情報が豊富
5.0
2位
ナースJJ
公式サイトはこちら
・高度なIT技術による検索機能
・看護師応援プロジェクトの実施あり
4.5
3位
看護師ワーカー
公式サイトはこちら
・地方エリアの看護師転職に特化
・トラベルナースやイベントナースの求人も多数
3.9
4位
マイナビ看護師
公式サイトはこちら
・業界大手の人材紹介会社が運営
・求人の量と質に自信あり
2.6

評価基準はこちら

1位:レバウェル看護

公式サイトはこちら

レバウェル看護のおすすめポイント

  • 求人情報が豊富
  • 担当エージェントのサポートの品質が高い
  • LINEでのやり取りが可能

レバウェル看護は、「豊富な求人情報」と「専門性の高いアドバイサー」が特徴です。
全国各地の医療機関からの情報を網羅し、40,000件以上の求人情報を掲載しています。
鳥取県内の医療機関からの求人も充実しており、地域特有の特徴や条件を加味したサポートを受けることができます。

PT・OT・STの各職種専門のアドバイザーが転職をサポートしており、対応が丁寧で早いという評判があります。

さらに、「レバウェル看護」は、茨城県在住の看護師から非常に評判のいい転職サイトであり、各拠点に専任のキャリアコンサルタントを配属しているため、地域特有の特徴や条件を加味したサポートを受けることができます

また、派遣求人に特化した「レバウェル看護派遣」という窓口もあり、働き方に幅を持たせて仕事を探せるのも特徴の一つです。

レバウェル看護は、専門的なサポートを受けたい人に特におすすめです!

※看護のお仕事を利用する際には、以下のポイントをおさえて活用してください。

  • 担当者の変更はお客様サポート窓口で行える

もし、担当者との相性が合わないなら、お互いの為にも「窓口」にて担当者変更などのサービスを活用しましょう。

『レバウェル看護』の基本情報
運営会社レバレジーズメディカルケア株式会社
本社所在地東京都渋谷区渋谷2-24-12
渋谷スクランブルスクエア24F・25F
設立2017年10月6日
鳥取県の公開求人数671件
非公開求人数の割合非公開
利用料金無料
求人職種正看護師
准看護師
助産師
保健師
受けられるサービス
  • 事前ヒアリング
  • 求人紹介
  • 履歴書添削
  • 担当者と面接対策
  • 面接日調整
  • 条件交渉
  • 退職サポート
  • アフターフォロー

※2022年7月現在

レバウェル看護に興味のある方は、こちらの記事も合わせてお読みください。

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2位:ナースJJ

公式サイトはこちら

ナースJJのおすすめポイント

  • 高度なIT技術による検索機能
  • 看護師応援プロジェクトの実施あり
  • 24時間体制の連絡サポート

ナースJJの大きな特徴は、

医療業界でいち早く看護師求人まとめサイトとしてサービスを提供していることです。
自社保有の求人だけでなく、医療機関が直接募集している求人やハローワークの求人も掲載しています。

これにより、多くの求人の中から自分に合った求人を選ぶことが可能となります。

また、ナースJJは個々の看護師のキャリアパスを重視したサービスを提供します。
看護師さんが自身の経験やスキル、そして将来のビジョンに合わせた求人を見つけることが可能です。

鳥取県内でのキャリアアップを目指す看護師さんにとって、ナースJJは強力なサポートを提供します。

利用者それぞれのキャリアパスを重視してくれるのは嬉しいですね!
ナースJJの基本情報
運営会社株式会社カスタマ
本社所在地東京都江戸川区南篠崎町3-25-7 MOビル4階
設立2004年
鳥取県の公開求人数258件
非公開求人数の割合非公開
利用料金無料
求人職種正看護師
准看護師
助産師
保健師
受けられるサービス
  • 事前ヒアリング
  • 求人紹介
  • サイト利用者からの内部情報
  • 匿名での応募代行
  • 履歴書添削
  • 面接サポート
  • 面接日調整
  • 条件交渉
  • 退職サポート
  • アフターフォロー

※2022年7月現在

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ナースJJ 口コミ

3位:看護師ワーカー

公式サイトはこちら

看護師ワーカーのおすすめポイント

  • 登録者限定の非公開求人
  • 地方エリアの看護師転職に特化
  • トラベルナースやイベントナースの求人も多数

看護師ワーカーは、看護師の転職をサポートする信頼性の高いサービスです。
その最大のおすすめポイントは、豊富な求人数専門性の高いアドバイザーによるサポートです。

看護師ワーカーは、40,000件を超える公開求人に加えて、登録者限定の非公開求人も保有しています。
これにより、鳥取県内の多くの求人の中から自分に合った求人を選ぶことが可能となります。

また、看護師ワーカーのアドバイザーは、看護師、医師などの医療関連職の転職をサポートしており、その専門性と経験を活かした品質の高いコンテンツを提供しています。
看護師さんならではの特殊性・知識・市場ニーズを理解した上で、利用者のご希望に合った求人情報をご紹介することが可能です。

登録者限定の非公開求人が30%もあるため、豊富な求人から探したい方におすすめです!
看護師ワーカーの基本情報
運営会社株式会社トライト
本社所在地大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7
清和梅田ビル13
設立2004年
鳥取県の公開求人数224件
非公開求人数の割合保有求人の約30%
利用料金無料
求人職種正看護師
准看護師
助産師
保健師
受けられるサービス
  • 事前ヒアリング
  • 求人紹介
  • 履歴書添削
  • 面接サポート
  • 面接日調整
  • 条件交渉
  • 入職後のフォロー

※2022年7月現在

看護師ワーカーについて気になる方は、こちらの記事も合わせてお読みください。

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4位:マイナビ看護師

公式サイトはこちら

マイナビ看護師のおすすめポイント

  • 業界大手の人材紹介会社が運営
  • 求人の量と質に自信あり
  • 独自のキャリアアップ支援を提供

マイナビ看護師は、茨城県内の看護師の転職をサポートする信頼性の高いサービスで、個別対応の面談サービス独自のキャリアアップ支援が特徴的です。

マイナビ看護師では、茨城県内の看護師の転職を考えている方々に対して、個別対応の面談サービスを提供しています。
これにより、一人ひとりの希望や条件に合わせた求人情報を提供することが可能となります。

また、マイナビ看護師は、看護師のキャリアアップを支援するための独自のプログラムを提供しています。
看護師さんが自身のスキルや経験を活かして、より良い職場環境を見つけることが可能となります。

大手人材会社が運営しているため、安心ですね!
マイナビ看護師の基本情報
運営会社株式会社マイナビ Mynavi Corporation
本社所在地東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号
設立1973年8月15日
鳥取県の公開求人数130件
非公開求人数の割合保有求人の約30%
利用料金無料
求人職種正看護師
准看護師
助産師
保健師
ケアマネージャー
受けられるサービス
  • 事前ヒアリング
  • 求人紹介
  • 履歴書添削
  • 面接サポート
  • 面接日調整
  • 条件交渉
  • 内定辞退の代行
  • 退職サポート
  • アフターフォロー
  • お客様相談室

※2022年7月現在

マイナビ看護について気になる方は、こちらの記事も合わせてお読みください。

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『鳥取』での看護師転職サイトの選び方

転職サイトを選ぶ際は、今から紹介する3つのポイントを抑えることによって「求めてた求人内容と違う」「求めてたサポート内容と違う」となりにくくなります。
ミスマッチにならないよう、ポイントを抑えていきましょう。

ステップ1:看護師転職サイトに登録する目的を明確にする

転職サイトに何を求めるかによって、どの転職サイトに登録するのが適切かわかります。
そのため、まずは何を目的として看護師転職サイトに登録するのか決めるようにしましょう。

【転職サイトに登録する目的の例】

  • とにかくたくさんの求人を見たい
  • 非公開求人を見たい
  • 転職サポートを受けたい

ステップ2:それぞれの目的に適したサイトを選ぶ

転職サイトに求めることが明確になったら、この記事で

を紹介しているので、目的に適したサイトを選んでみてください。
いくつか目的がある方で、優先順位が全部同じくらいの方は、

の上位3サイトに登録するのがおすすめです。

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『鳥取』での各市における求人例

鳥取市の求人例

職種看護師・准看護師(外来)
勤務先医療法人いわさわ医院
所在地

鳥取県鳥取市若葉台南6-23-26

給与月収 180,000円 ~ 250,000円
雇用形態 正社員
詳細

医療法人いわさわ医院の看護師・准看護師求人情報 正社員:外来の募集ですが、他の求人情報もご紹介中|(2024/12/21…

2024年8月17日時点
職種看護師・准看護師(透析室)
勤務先さとに田園クリニック
所在地

〒6800935
鳥取県鳥取市里仁54-2

給与月収 210,000円 ~ 329,000円
雇用形態正社員
詳細

さとに田園クリニックの看護師・准看護師求人情報 正社員:透析室の募集ですが、他の求人情報もご紹介中|(2024/12/2…

2024年8月17日時点

米子市の求人例

職種看護師・准看護師(病棟)
勤務先養和病院
所在地

〒6830841
鳥取県米子市上後藤3-5-1

給与月収 230,610円
雇用形態正社員
詳細

養和病院の看護師・准看護師求人情報 正社員:病棟の募集ですが、他の求人情報もご紹介中|(2024/12/21更新)【レバ…

2024年8月17日時点

【タイプ別】看護師転職サイトランキング

『鳥取県』の求人数ランキング

多くの求人の中から選びたい方は、求人数で選ぶのがおすすめです。
それぞれの目的に合わせて参考にしてみてください。
できるだけ多くの求人から求人を探したい方は【求人数ランキング】を是非参考にしてみてください。

【求人数ランキング】

公開求人数公式サイトリンク
レバウェル看護670人
公式サイトはこちら
ナースJJ282人
公式サイトはこちら
看護師ワーカー224人
公式サイトはこちら
マイナビ看護師132人
公式サイトはこちら

参照:各看護師転職の公式サイト
※正看護師/准看護師の公開求人数です。

口コミの評価ランキング

転職サイト利用に関する満足感を重視する方は、口コミの評価を参考にするのがおすすめです。

【口コミの評価ランキング】

ランキング口コミ評価平均公式サイトリンク
1位ナースではたらこ5
公式サイトはこちら
2位マイナビ看護師4.4
公式サイトはこちら
3位看護師ワーカー4
公式サイトはこちら
5位レバウェル看護3.8
公式サイトはこちら
5位ナース人材バンク3.8
公式サイトはこちら

出典:みん評

※「口コミ評価平均」は、「みん評における評価平均」を、1位の看護師転職サイトが評価5となるような倍率をかけた数値です。

健達ねっとECサイト

【ジャンル別】『鳥取県』でおすすめの求人情報

鳥取県にある実際の求人例を

  • 職場別
  • 時間別
  • 職種別

に分けて紹介していきます。
看護師転職にどのような求人があるのかの参考にしてみてください。

【職場別】おすすめの求人情報

ここでは病院とクリニックの求人例を紹介します。

病院

求人の詳細は以下の手順で確認できます!(2022.6時点)

①レバウェル看護に登録
②求人検索で上記の条件を指定(フリーワードに職場名を入力)

公式サイトはこちら

【時間別】おすすめの求人情報

ここでは日勤と非常勤の求人例を紹介します。

日勤

求人の詳細は以下の手順で確認できます!(2022.6時点)

①レバウェル看護に登録
②求人検索で上記の条件を指定(フリーワードに職場名を入力)

公式サイトはこちら
薬の使い方

『鳥取』の看護師の労働環境に関して

『鳥取』の看護師の平均年収

鳥取県の正看護師/准看護師の平均年収はどのようになっているのでしょうか。

【正看護師の平均年収】

全国鳥取県
平均年収492万円497万円

出典:厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査

【准看護師の平均年収】

全国鳥取県
平均年収413万円405万円

出典:厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査

鳥取県の看護師の平均年収は497万円で、全国平均の492万円と比べて5万円ほど高いです。
一方、准看護師の平均年収は405万円で、全国平均の413万円と比べて8万円ほど低いです。

しかし、鳥取県の看護師の年収が一律に高いわけではなく、また准看護師の年収が一律に低いわけでもなく、地域や職場、働き方などによって違います。

実際の年収は求人を見て確認してみてください。

参考までに、鳥取県の全職種の平均年収は、令和2年賃金構造基本統計調査によると401万となっています。
看護職の年収は全職種の平均と比較すると高い水準となっていることがわかります。

『鳥取』の看護師の求人の特徴

『鳥取県』の有効求人数と求人倍率は以下のようになっております。【正看護師】

全国平均鳥取県
有効求人数3015人1092人
求人倍率 2.69倍1.39倍

出典:平成 29 年度 NCCS 中央統計(厚生労働省)

【准看護師】

全国平均鳥取県
有効求人数228人63人
求人倍率1.46倍0.32倍

出典:平成 29 年度 NCCS 中央統計(厚生労働省)

鳥取県の看護師と准看護師の有効求人数は全国平均と比べて少ないですが、求人倍率が低いため、比較的希望する求人に就職しやすい傾向があります。

しかし、求人先によっては倍率が高いところもあり得るので、希望の求人先についての倍率などは情報収集すると良いでしょう。

一旦、求人数と倍率に関して全体的な特徴はわかったと思います。
それでは、『鳥取県』の求人の条件にはどのような傾向があるのでしょうか。

『鳥取県』における看護師求人の数と割合を

  • 施設
  • 勤務する時間帯
  • 配属先

のそれぞれの項目にわけて見ていきましょう。

『鳥取県』における勤務形態別求人

参照:ナース人材バンク

鳥取県では、求人の半数超が日勤のみで、夜勤ありが2割弱、夜勤のみが1割を切り、非常勤が3割弱となっています。

日勤のみと夜勤ありが全国平均と比較して若干多く、非常勤は全国平均と比較してやや少ない傾向にあります。
一方、夜勤のみの求人はかなり少ないです。

鳥取県の求人では日勤のみと夜勤ありが多く、非常勤がやや少ない傾向にあるので、非常勤で働きたい方は早めに転職活動を開始するのが良いでしょう。

とはいえ、非常勤の求人も少なくはないので、鳥取県では正社員で働いたり、パートで働いたりとさまざまな働き方ができる可能性はあります。

夜勤のみで働くことを希望している方は、求人が非常に少ないので、希望条件に合う求人があれば迅速に行動することをおすすめします。

『鳥取県』における施設別求人

参照:ナース人材バンク

鳥取県の施設別求人については、病院とクリニックの割合が全国と比較して多いです。
一方、訪問看護と企業・学校・保育園、介護施設などは全国と比較して少ない傾向にあります。

企業や学校、保育園、介護施設などでの勤務を希望している方は、求人数が少ないので、気になる求人を見つけたら早めに行動することをおすすめします。

『鳥取県』における配属先別求人

参照:ナース人材バンク

鳥取県の配属先別求人は、病棟と外来が8割以上を占め、残りが透析室となっています。
一方で、オペ室やその他の部署は求人がありませんので、こちらの部署を希望する方は、鳥取県での就職は難しいかもしれません。

鳥取県は病院とクリニックが求人の6割超を占めていることもあって、配属先は病棟や外来が主になっています。

こちらの部署を希望する方は、就職先を見つけやすい可能性があります。

『鳥取』の看護師の労働環境

労働環境について理解した上で転職活動をすることは、今後のキャリアプランを考える上でも非常に大切です。

鳥取県における「年齢」「勤続年数」「残業時間」の標準と「鳥取県特有の労働環境の特徴」を知り、職場を選ぶ際の参考にしてみてください!

『鳥取県』の看護師の平均年齢

【正看護師の平均年齢(歳)】

全国鳥取県
平均年齢41.242.5

出典:厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」

【准看護師の平均年齢(歳)】

全国鳥取県
平均年齢50.150.4

出典:厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」

鳥取県の看護師の平均年齢は42.5歳と比較して、全国の看護師の平均年齢は41.2歳、准看護師の平均年齢は50.4歳と比較して、全国の准看護師の平均年齢は50.1歳です。

看護師と准看護師ともに大きな差ではないですが、全国より平均年齢が高いので、長く働いている方が多いということになります。

もちろん地域や職場、部署によっても違いますので、転職の際にはよく見極める必要があります。

『鳥取県』の看護師の平均勤続年数

【正看護師の平均勤続年数(年)】

全国鳥取県
平均勤続年数8.910.7

出典:厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」

【准看護師の平均勤続年数(年)】

全国鳥取県
平均勤続年数12.111.2

出典:厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」

鳥取県の看護師の平均勤続年数は10.7年であり、全国の8.9年と比較して長いです。

鳥取県の看護師は長く働く方が多い傾向であることがわかります。

鳥取県の看護師は平均年齢が高く、勤続年数が長いという結果になっています。

転職のときには参考にしてみてください。

一方、鳥取県の准看護師の平均勤続年数は11.2年で、全国の12.1年と比較して短いです。

鳥取県の准看護師は全国と比較して勤続年数が短いので、さまざまな理由で働き続けない方が多い可能性があります。

しかし地域や職場、部署によっても違いがありますので、これらの結果と合わせてよく検討してみてください。

『鳥取県』の看護師の残業時間

【正看護師】

全国鳥取県
平均残業時間63

出典:厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」

【准看護師】

全国鳥取県
平均残業時間31

出典:厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」

鳥取県の看護師の平均残業時間は3時間で、全国の6時間と比較して短いです。

残業時間が短い方がライフワークバランスが良いので、平均年齢や勤続年数が高くなるのはうなづける結果です。

同じく、鳥取県の准看護師の平均残業時間は1時間で、全国の3時間と比較して短いです。

残業時間は全国と比較して短いですが、勤続年数が全国と比較して短いので、残業時間以外の事象が勤続年数の短さと関連していることが考えられます。

どちらにしても、転職の際には情報収集が欠かせません。

『鳥取県』特有の労働環境の特徴

これまでの調査から、鳥取県特有の労働環境の特徴と、鳥取県による取り組みについてまとめてみました。

高齢化により健康課題が増加

鳥取県は、全国より10年早く高齢化が進んでいます。

高齢化が進むことによって、生活習慣病の増加、認知症や寝たきりの方が増えるなど、健康課題が増えてきました。

また、がん死亡率がここ何年か全国ワースト3位以内が続いており、健康増進、疾病予防、疾病の悪化を防止することでの健康寿命の延伸が大きな課題になっています。

人材不足

鳥取県では看護職員が不足しています。

毎年150〜200人の看護師が増えており、看護職員の10万人あたりの就業者数は全国平均以上ではありますが、調査では300人ほどの需要があります。

また、高齢化やがん死亡率が高いこと、生活習慣病の増加などに伴い、訪問看護の需要が増加しています。

看護師の離職率は、全国平均よりは低いものの課題となっています。

鳥取県における取り組み

離職防止のための取り組みや、働きやすい職場環境の整備を行い、看護師が県外に流出しないよう対策を検討しています。

また、看護職を確保するため、ナースセンター事業を強化しています。

『鳥取』での看護師求人の探し方6種

求人の探し方によって、得られる求人の質や種類は違ってきます。

全ての探し方とそれぞれの特徴を知り、自分がどの方法で看護師転職を進めるのかの参考にしてみてください。

探し方その①:看護師転職サイト

看護師転職サイトは、自宅でもどこでもインターネットがあれば全国の看護師の求人情報を探すことができ、無料会員登録すれば、担当のキャリアアドバイザーが転職を手厚くサポートしてくれます。

また、看護師転職サイトには、転職する方に向けたさまざまなコンテンツが充実しているので、転職に役立つ情報を簡単に得ることができます。

看護師転職サイトの特徴

こんな方におすすめ
  • 多くの求人の中から転職先を選びたい
  • 初めての転職で、何から始めたら良いかわからない
  • どのような職場が合っているか相談しながら決めたい
  • 転職するか迷っているがとりあえず相談してみたい
  • 履歴書などの書き方に自信がない
  • 現職などで多忙のため、転職中サポートをしてほしい
メリット
  • 求人情報が多い
  • 希望の条件に合った求人を紹介してもらえる
  • 非公開求人を紹介してもらえる
  • 職場の内部情報を教えてもらえる
  • 見学や面談の日程調整を代行してもらえる
  • 履歴書などの添削や面接指導を受けられる
  • サイトそのものが役立つ
デメリット
  • 頻繁に電話やメールがくる
  • 連絡が遅いこともある
  • 自分のペースで転職活動ができない
  • 希望条件と合わない求人を紹介されることがある
  • 担当者の対応にばらつきがある
  • 担当者と相性が悪い場合がある
一般的な内定までの流れ①無料登録

②電話で担当アドバイザーから連絡がくる

③希望条件などのヒアリング

④求人紹介

⑤履歴書の添削や模擬面接

⑥応募

⑦面接

⑧内定

利用する際のポイント
  • 複数の転職サイトを比較し、自分に合いそうなところを複数登録する
  • アドバイザーに希望条件をしっかりと伝える
  • アドバイザーへの報・連・相はしっかりとする。アドバイザーに連絡の頻度やタイミングについての都合を伝える
  • 担当者との相性が合わない場合は、担当の変更を相談する
利用する際の注意点
  • 担当者の対応や技量に差がある
  • 地域や希望条件によっては、希望の求人が見つからないこともある

看護師転職サイトは使わない方がいい?

看護師転職サイトを使っての転職は多くのメリットがありますが、使わない方が良いという評判もあることも事実です。
転職サイトに不満を持った一部の方からの口コミが発端だと見受けられます。

しかし、看護師転職サイトは多数の求人があり、無料で手厚いサポートを受けられるので、多忙な方や初めての転職で不安がある方に非常におすすめです。

探し方その②:ハローワーク

ハローワークは、全国各地にある公共職業安定所で、就職困難者を中心にサポートするセーフティネットとしての役割をもつ国の機関です。

求人情報の検索、閲覧や、職業相談、カウンセリング、応募書類の添削、面接アドバイスなども受けられます。

こんな方におすすめ
  • 転職に慣れていない
  • 対面でサポートを受けたい
メリット
  • 全国各地にある
  • 求人情報が多い
  • 無料で登録できる
  • 失業保険を受けながら求職活動ができる
  • ハローワーク職員が希望条件に合う求人を一緒に探してくれる
  • さまざまな雇用形態の求人を検索、閲覧できる
  • 求人はハローワークの窓口で教えてもらえるほか、ハローワーク内のパソコンや、自分のスマホやパソコンでも検索可能
  • 職業相談、カウンセリング、応募書類の添削、面接アドバイスなどを受けられる
  • セミナーなど就職活動に関連したイベントがある
デメリット
  • 無料で求人を出せるのでブラック企業に注意が必要
  • 開庁時間が平日8:30〜17:15と決まっているため、現職がある方は利用が難しい。
一般的な内定までの流れ①管轄のハローワークを探す

②求人申込み

③求人を探す

④紹介状を発行してもらう

⑤面接

⑥内定

おすすめの活用法ハローワークに載らない求人もあるので、転職サイト、転職エージェントと併用するのがおすすめです。
利用する際のポイント
  • 雇用保険加入の有無にかかわらず利用できる
  • 在職中でも利用できる
  • ハローワークによっては夜間延長や土曜日に開庁するところもある
  • 自分のペースで転職活動ができる
利用する際の注意点
  • 公共性を重視しており、双方の希望をすり合わせて求人を紹介するため、希望に合わない求人を紹介されることもある
  • ハローワーク職員は看護師の転職のみを扱っているわけではないので、仕事内容や転職事情を全て把握しているわけではない、ということに注意が必要
  • 自分が主体で動かないと、転職活動が進まない

探し方その③:ナースセンター

「看護師等の人材確保の促進に関する法律」に基づいて、各都道府県看護協会が各都道府県ナースセンターを運営しています。

ナースセンターは、無料で職業紹介、再就業支援研修、メンタルヘルス相談など看護職をサポートするためのさまざまな事業を行っています。

こんな方におすすめ
  • 看護職の求人を探している方
  • 働きながらの転職を考えている方
  • 対面でのやりとりが苦手な方
メリット
  • eナースセンター(オンライン)でナースセンターへ行くことなく、求人検索やマッチングができる
  • マッチングは週1回自動で行われ、一覧で見ることができる
  • 問い合わせや応募の代行
  • ブランクが心配な方に向けて再就業支援研修、体験研修や交流会がある
  • 進路相談、メンタルヘルス相談もある
デメリット
  • 求人数が少ない
  • 書類の添削や面接対策などのサポートは受けられない
一般的な内定までの流れ①eナースセンターに無料登録

②希望条件の登録

③自動マッチング

④求人紹介

⑤応募

⑥面接

⑦内定

おすすめの活用法求人数が少なめなので、転職サイトや転職エージェントと併用するのがおすすめ
利用する際のポイント
  • 看護職の就業相談員がいるので看護師事情や転職事情を理解している方が多く相談しやすい
  • 全国の求人を扱っている
  • 日本最大の看護師職能団体の日本看護協会が母体
利用する際の注意点
  • 登録しないと十分に使えない
  • 登録がやや面倒
  • 検索がしにくい

探し方その④:求人広告サイト

求人広告サイトとは、企業がほしい人材の求人情報をサイト上に掲載し、求職者が応募するのを待つ人材サービスです。

求人広告サイトは転職サイトと同様、ウェブサイトで検索して応募する点は似ていますが、担当アドバイザーによるサポートがありません。

こんな方におすすめ自分のペースで転職活動をしたい
メリット
  • 求人の情報量が多い
  • 無料で24時間いつでも検索、応募ができる
  • 細かい条件を入力して検索できる
  • 全国の求人がある
デメリット
  • 検索の仕方によっては希望条件に合う求人が見つからないこともある
  • 担当者がいないので、相談やサポートが受けられない
  • 応募してからの求人先とのやりとりを自分でするため面倒
一般的な内定までの流れ①応募

②書類選考

③面接

④内定

おすすめの活用法転職サイト、エージェントやハローワークなどと併用するのがおすすめ
利用する際のポイントスカウトメールが来ることがある
利用する際の注意点専属のアドバイザーがいないので、全て自分で自主的に転職活動を進めていく必要がある

探し方その⑤:知人からの紹介

知人からの紹介で転職を行う方法もあります。
知人からの紹介にはどのような特徴があるのでしょうか。

詳しくみていきましょう!

こんな方におすすめ
  • 知らない病院や施設への転職が不安な方
  • 内部事情や労働環境を知った上で入職したい方
  • 多数の求人先から絞るのが面倒な方
メリット
  • 現場で働く看護師の声や実際の労働環境について聞ける
  • 採用になる可能性が高い
  • 転職先に知り合いがいることで心強い
デメリット
  • 希望条件や不満などを言いにくい
  • 知人にはおすすめされても、自分には合っているかわからない
  • 比較検討していなかったために後から失敗する可能性がある
  • 万が一退職するときに気まずい
一般的な内定までの流れ①友人に紹介してもらう

②面接

③内定

利用する際のポイント
  • 紹介者との関係性が重要
利用する際の注意点
  • 知人が自分に声をかけた理由を聞く
  • 職場の悪い点を確認しておく

探し方その⑥:就職希望先への直接応募

就職希望施設のコーポレートサイトやメールなどから直接応募を行う方法もあります。
直接応募にはどのような特徴があるのでしょうか。

詳しくみていきましょう!

こんな方におすすめ
  • 転職経験がある
  • 自分のペースで転職活動をしたい
  • 働きたい病院などを決めている
メリット
  • 病院側は転職サイトに紹介手数料を払う必要がないので、内定になりやすい
デメリット
  • 履歴書作成や条件交渉など、全て自分で行う必要がある
  • 他の病院などの条件と比較検討しにくい
一般的な内定までの流れ①自分で応募する

②面接

③内定

利用する際のポイント病院などの公式ページや転職サイトなどで、募集要項や評判などを確認しておく
利用する際の注意点初めて転職する方や、在職中などで多忙の方には向かない

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『鳥取』での看護師転職を成功させるコツ8選

これから紹介するコツを知り、自信をもって転職活動を進めていきましょう!

コツ1:複数の看護師転職サイトで情報収集する

複数の看護師転職サイトで情報収集することによって、以下のようなメリットがあります。

  • 多数の求人の中から選べる
  • 手厚いサポートを受けられる
  • 転職サイトの公式ページが役立つ

多数の求人の中から選べる

複数の看護師転職サイトに登録することによって、たくさんの求人を検索でき、その中から希望条件に合った転職先を選ぶことができます。

手厚いサポートを受けられる

担当アドバイザーが希望条件にあう求人を探し、履歴書の添削や面接の練習、面接日の調整代行など手厚くサポートしてくれます。
転職が初めての方や在職中で多忙な方も、担当アドバイザーに任せておけば流れに乗って転職活動ができるので、スムーズに進めることができます。

転職サイトの公式ページが役立つ

転職サイトの公式ページにはさまざまなコンテンツがあるので、空き時間に読むことで転職に役立つ情報が簡単に得られます。
履歴書の書き方や面接のマナー、各部署での仕事内容など転職サイトによって特色があります。
読みながら転職活動についての情報収集をしましょう。

コツ2:転職の理由やキャリアプランをはっきりさせる

転職理由やキャリアプランをはっきりさせることによって、以下のようなメリットがあります。

  • 希望に合う求人先を絞り込める
  • 希望に合う求人に出会うまで気持ちがぶれない

希望に合う求人先を絞り込める

転職の理由やキャリアプランをはっきりさせると、自分の希望条件や今後の働き方が明確になり、求人先を絞り込むことができます。
担当アドバイザーにも希望条件などが明確に伝わりやすく、希望条件に限りなく近い求人の紹介にもつながります。

希望に合う求人に出会うまで気持ちがぶれない

転職の理由やキャリアプランがはっきりしていると、希望条件も明確になります。
転職活動は、思った通りに進まないことも多々ありますが、自分が働きたい職場が見つかるまで意志を強く保つ事ができるでしょう。

コツ3:希望条件は具体的に伝える

希望条件を具体的に伝えることによって、以下のようなメリットがあります。

  • 希望条件に限りなく近い求人情報を紹介してもらえる
  • 転職後の後悔が少ない
  • 予想外な働き方の提案をしてくれる可能性もある

希望条件に限りなく近い求人情報を紹介してもらえる

自分の働きたい環境やキャリアプランなど自分の思いを具体的に伝えると、担当アドバイザーにより正確に伝わるので、希望条件にかなり近い求人を紹介してもらえるでしょう。
これは厳しいかもと思うような条件でも伝えてみると、案外自分に合った良い求人が見つかる可能性もあります。

転職後の後悔が少ない

明確な希望条件を伝えると、希望に限りなく近い求人を紹介されるため、実際に転職した後に後悔が少なくなる可能性が高いです。
そのため希望条件などは具体的にしっかりと伝えるのがおすすめです。

予想外な働き方の提案をしてくれる可能性もある

自分の希望条件や現職での不満など、考えつく限りたくさん具体的に担当アドバイザーに伝えることによって、自分で考えていた部署や働き方とは違った良い提案をしてもらえる可能性があります。
希望条件については担当アドバイザーが詳しくヒアリングしてくれるので安心して依頼することができますが、より多くの希望条件などの情報を自ら伝えることによって、希望に限りなく近い求人や自分では考えていなかったけれども合いそうな求人を紹介してもらえる確率が高まります。

コツ4:連絡は素早く・こまめに行う

素早く・こまめに行うことによって、以下のようなメリットがあります。

  • アドバイザーから信頼されることで転職の成功につながる
  • アドバイザーから親身に相談にのってもらえる

アドバイザーから信頼されることで転職の成功につながる

連絡がつかない方には転職する気がないと思われるかもしれませんし、そもそも求人の紹介などの大事な連絡もできません。
逆に、連絡が素早くこまめな方は転職への意欲があると見られ、アドバイザーからの信頼も得られるので、優先的に求人紹介してもらえるものです。
報・連・相はしっかりと行うことがポイントです。

アドバイザーから親身に相談にのってもらえる

素早くこまめに連絡をとることで、真剣に転職活動に臨んでいるという姿勢を見せる事ができます。
真剣に転職活動に取り組む求職者には、担当アドバイザーも親身に相談にのってくれるようになるでしょう。

コツ5:相性の悪い担当者はすぐ変更する

相性の悪い担当者をすぐ変更することによって、以下のようなメリットがあります。

  • 精神的負担が少なく転職活動ができる
  • 相談しやすくなる
  • 希望の転職先に出会える可能性が高まる

一般的には、担当者を変更することができますが、看護師転職サイトによって方法が少しずつ違うため、詳しくは各転職サイトの公式サイトを参照してみてください。

精神的負担が少なく転職活動ができる

相性の悪い担当者とのやりとりは精神的にも負担がかかります。
気持ちよく転職活動をするには、やはり相性の良さも重要です。
相性が悪いと感じたら、我慢せずに担当者の変更を依頼すると良いでしょう。
ポジティブな気持ちで転職に臨むことができます。

相談しやすくなる

相性が悪いと感じる担当者に、心を開いて相談したいと思えるでしょうか?
相性が良い担当者とは話もはずみ、相談もしやすいものです。
転職活動中は今後の働き方などを考える上でさまざまな悩みも出てきますが、担当者との相性がよければ悩みも親身に聞いてくれ、安心して転職活動に臨むことができます。

希望の転職先に出会える可能性が高まる

相性が良い担当者とは気持ちよくやりとりができるので、希望条件もしっかり伝えることができます。
また、担当者とのやりとりの中で、今後の働き方について自分の考えを整理できます。
担当者との信頼関係も深まり、親身になって相談にのってくれるので、より希望に合った転職先に出会える可能性が高まります。

コツ6:転職活動のスケジュールを決める

転職活動のスケジュールを決めることによって、以下のようなメリットがあります。

  • 転職の時期を定めて動くことができる
  • 無駄な期間をおかずに転職できる

転職の時期を定めて動くことができる

転職は今すぐするのか、半年後、一年後なのかといったようにいつ転職するのかというスケジュールを決めて行動することで、慌てることなくスムーズに転職ができます。

無駄な期間をおかずに転職できる

スケジュールを決めずに転職活動を行っていると、どうしても腰が重くなったりして無駄に時間が経ってしまうこともあります。
しかし、転職サイトを利用すると、担当アドバイザーとのやりとりをしながらスムーズに転職活動を進めることが出来ます。
スケジュールの立て方は、初めにいつ頃転職したいかを決め、そのためにはいつまでに応募先を決めるのか、応募後の面接は何日後か、面接後に内定が決まるのは何日後かなどを整理していきます。

とはいっても、自分でスケジュールを立てるのはなかなか難しいものです。

マイナビ看護師なら、一人ひとりの予定に合わせてスケジュールを作成してくれます。
育児中や在職中で忙しい方も、初めての転職で不安がある方も、マイナビ看護師のスケジュールに沿って転職活動をすれば、着実に進めることができます。
マイナビ看護師はスケジュール作成だけではなく、希望にあった求人紹介はもちろんのこと、面接日の調整を代行してくれるなど、さまざまなサポートを提供してくれるので、安心して転職活動を進めたい方はぜひ利用してみましょう。

公式サイトはこちら

コツ7:看護師転職サイトの転職サポートをフル活用する

看護師転職サイトの転職支援サービスをフル活用することによって、以下のようなメリットがあります。
就職希望先への合格率を高めるためにも、是非利用してみてください!

  • 無料で利用できる
  • 面接の日程調整や条件交渉などもしてくれる
  • 担当キャリアアドバイザーの手厚いサポートを受けられる

無料で利用できる

看護師転職サイトは無料で簡単に登録できて、担当キャリアアドバイザーによる各種サポートを受けられます。
希望にあった求人紹介はもちろんのこと、履歴書の添削や面接対策、見学や面接日の日程調整などもサポートしてくれるので、安心して転職活動ができます。

面接の日程調整や条件交渉などもしてくれる

担当キャリアアドバイザーが、求人先とのやりとりを一手に引き受けてくれます。
見学や面接の日程調整や、希望条件の交渉、内定の連絡など全てをサポートしてくれるので、面倒な求人先とのやりとりは全て任せて、やるべきことに集中することができます。

担当キャリアアドバイザーの手厚いサポートを受けられる

担当キャリアアドバイザーは求人紹介、履歴書や面接対策、見学や面接の日程調整など各種サポートだけではなく、今後の働き方についての相談や悩みを聞いてくれます。
転職活動は不安がつきものですが、担当のキャリアアドバイザーが転職するに当たってとても心強い存在になります。

希望の条件に合う転職ができるよう、ぜひ看護師転職サイトを活用することをおすすめします。

コツ8:経歴やスキルは正直に伝える

経歴やスキルを正直に伝えることによって、以下のメリットがあります。

  • 自分の経歴やスキルに合った求人を紹介してもらえる
  • 信頼が高まり今後の転職でも有利

自分の経歴やスキルに合った求人を紹介してもらえる

自分の経歴やスキルを正直に伝えないと、スキルのないことを任されたりと後で困ることになります。
自分の経歴やスキルを正直に伝えれば、自分の状況に合った求人を紹介してもらえます。
虚偽の経歴を伝えず、正しい情報を担当アドバイザーに伝えましょう。

信頼が高まり今後の転職でも有利

経歴など登録した情報は看護師転職サイトに残ります。
虚偽の情報を伝えてしまうと、転職先で話が違うということになってしまい、経歴詐称する人物として求人紹介してもらえなくなる可能性があります。
正しい経歴を伝えると看護師転職サイトからの信頼が落ちることなく、今後転職することになっても良い求人を紹介してもらえることにつながります。

転職活動を円滑に進めるためにも、経歴やスキルは正直に伝えるようにしましょう。

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看護師転職サイトに関するQ&A

Q1:非公開求人とは

看護師転職サイトだけでしか見つからない求人のことを非公開求人と呼びます。

  • 人気のある求人
  • 管理職など募集数が少ない求人
  • 急募の看護師求人
  • サイトに反映されていない最新の求人

が多い傾向にあります。

Q2:准看護師と看護師の違いは?

准看護師と看護師の違いは、自分の判断で行動できるかどうかです。

仕事内容自体は基本的に変わらないのですが、准看護師があくまで看護師や医師の判断に沿って仕事をするのに対して、看護師は自己判断による業務やほかの看護師への指示、看護計画の立案をすることができます。

  • ナース人材バンク
  • ナースではたらこ
  • マイナビ看護師
  • 看護師ワーカー
  • ナースJJ
  • ジョブメドレー看護師

【看護師転職サイトにおける重要度の割合】

公開求人数3
口コミでの評価1
全国の公開求人数に対する〇〇の公開求人数の割合1
拠点の有無+α要素

※[全国の公開求人数に対する鳥取県の公開求人数の割合]は地域における求人の割合が高ければ高いほどその看護師転職サイトのサポートが手厚い傾向にあることから評価項目として設定しています。

※[口コミでの評価]で口コミのなかった「ナースJJ」「ジョブメドレー看護師」は順位を4.5(1~8の順位の平均値)として計算しています。

【計算方法】

[総合評価]=(9-[鳥取県の求人数の順位])×3+(9-[口コミの評価平均の順位])×1+(9-[求人数の割合の順位])×1+[鳥取県の拠点があるかないか(あった場合+1)]

出典:各看護師転職サイトの公式サイト/みん評

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監修者 メディカル・ケア・サービス

  • 認知症高齢者対応のグループホーム運営
  • 自立支援ケア
  • 学研グループと融合したメディア
  • 出版事業
  • 社名: メディカル・ケア・サービス株式会社
  • 設立: 1999年11月24日
  • 代表取締役社長: 山本 教雄
  • 本社: 〒330-6029埼玉県さいたま市中央区新都心11-2ランド·アクシス·タワー29F
  • グループホーム展開
  • 介護付有料老人ホーム展開
  • 小規模多機能型居宅介護
  • その他介護事業所運営
  • 食事管理
  • 栄養提供
  • 福祉用具販売
  • 障がい者雇用

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