本記事では、『青森県』で看護師転職を行おうとしている方を対象に、
を中心に説明していきます。
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本記事は正看護師/准看護師の方を対象としていますが、正看護師/准看護師におすすめの看護師転職サイトは助産師/保健師の方にとってもおすすめのため、是非ご覧ください。
『青森県』での看護師転職の特徴やコツを知り、看護師転職を成功させましょう！
- その他の県のおすすめ転職サイト
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【青森】おすすめの看護師求人転職サイトTop4
【本記事の重要ポイント】
- 看護師転職ランキングの1位〜3位に登録してみよう！
- 青森県では「訪問看護」の求人が比較的多く、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
- 青森県では「病棟」と「外来」が同じくらいの割合の求人数となっています。
「夜勤もやりたい」「日勤のみやりたい」など、自分の目的に合わせて、希望する働き方を選ぶことができます。
転職サイトは、1サイトだけでなく複数登録することで転職の質や効率が高まるため、少しでも気になった方は試しに一度登録することをおすすめします。
『青森県』に強い大手看護師転職サイト8つの
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看護roo!のおすすめポイント
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『看護roo!』の基本情報
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看護roo!に興味のある方は、こちらの記事も合わせてお読みください。
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2位：レバウェル看護（旧 看護のお仕事）
レバウェル看護のおすすめポイント
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レバウェル看護は、青森県内での看護師転職に特化した「豊富な求人情報」と「専門性の高いアドバイサー」が特徴です。
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さらに、レバウェル看護は、青森に住む看護師からも非常に評判の良い転職サイトで、地域特有のニーズに応じた専任のキャリアコンサルタントが常駐しているため、青森県の特性を反映したサポートが受けられます。
また、「レバウェル看護派遣」という窓口を通じて、派遣求人にも特化しており、青森での多様な働き方を見つけやすいのも特徴です。
※看護のお仕事を利用する際には、以下のポイントをおさえて活用してください。
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もし、担当者との相性が合わないなら、お互いの為にも「窓口」にて担当者変更などのサービスを活用しましょう。
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運営会社 レバレジーズメディカルケア株式会社 本社所在地 東京都渋谷区渋谷2-24-12
渋谷スクランブルスクエア24F・25F設立 2017年10月6日 北海道の公開求人数 4,337人 非公開求人数の割合 非公開 利用料金 無料 求人職種 正看護師
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※2022年8月現在
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看護師の転職は、多くの看護師が一度は経験するもので、その際に頼りになるのが転職支援サービスです。その中でも今回は「レバウェル看護」を利用する際に注意すべき実際の口コミや評判についてご紹介します。◎良い口コミ/評判[…]
3位：看護師ワーカー
看護師ワーカーのおすすめポイント
- 登録者限定の非公開求人
- 地方エリアの看護師転職に特化
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看護師ワーカーは、看護師転職をサポートする信頼性の高いサービスです。
豊富な求人数と、専門性の高いアドバイザーによるサポートが最大のおすすめポイントです。
看護師ワーカーは、40,000件を超える公開求人に加え、青森県内の登録者限定の非公開求人も保有しています。
これにより、地元の医療機関で自分にピッタリな求人を見つけることが可能です。
さらに、看護師ワーカーのアドバイザーは、青森の医療業界に関する知識と経験を活かし、地域特有の市場ニーズや利用者の希望に応じた求人情報を提供しています。
青森での転職活動を支える強力なパートナーとして信頼できるサービスです。
- 看護師ワーカーの基本情報
運営会社 株式会社トライト 本社所在地 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7
清和梅田ビル13階設立 2004年 北海道の公開求人数 2,481人 非公開求人数の割合 保有求人の約30％ 利用料金 無料 求人職種 正看護師
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- 求人紹介
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※2022年8月現在
4位：マイナビ看護師
マイナビ看護師のおすすめポイント
- 業界大手の人材紹介会社が運営
- 求人の量と質に自信あり
- 独自のキャリアアップ支援を提供
マイナビ看護師は、青森県内での看護師転職を支援する信頼性の高いサービスで、個別対応の面談サービスと独自のキャリアアップ支援が特徴です。
青森県で転職を考えている看護師の方々に対し、マイナビ看護師では、地域の特性や個々の希望に合わせた求人情報を提供する個別対応の面談サービスを行っています。
これにより、青森県内で一人ひとりの希望や条件に合わせた求人情報を見つけることが可能です。
また、マイナビ看護師は、看護師のキャリアアップを支援する独自のプログラムも提供しており、青森で自身のスキルや経験を活かしながら、より良い職場環境を探す手助けをしています。
- マイナビ看護師の基本情報
運営会社 株式会社マイナビ Mynavi Corporation 本社所在地 東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 設立 1973年8月15日 北海道の公開求人数 2,563人 非公開求人数の割合 保有求人の約30％ 利用料金 無料 求人職種 正看護師
准看護師
助産師
保健師
ケアマネージャー受けられるサービス - 事前ヒアリング
- 求人紹介
- 履歴書添削
- 面接サポート
- 面接日調整
- 条件交渉
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- お客様相談室
※2022年8月現在
5位：ナースJJ
ナースJJのおすすめポイント
- 高度なIT技術による検索機能
- 看護師応援プロジェクトの実施あり
- 24時間体制の連絡サポート
ナースJJの大きな特徴は、看護師求人まとめサイトとして、幅広い求人情報を提供していることです。
自社保有の求人だけでなく、青森県内の医療機関が直接募集している求人やハローワークの求人も掲載しており、地域に根ざした転職活動が可能です。
これにより、青森県で自分に合った求人を選ぶことが容易になります。
さらに、ナースJJは、青森の看護師のキャリアパスを重視したサービスを提供しています。
看護師さんが自身の経験やスキル、そして将来のビジョンに合わせた求人を見つけ、地域に密着した充実した職業生活を送ることをサポートします。
- ナースJJの基本情報
運営会社 株式会社カスタマ 本社所在地 東京都江戸川区南篠崎町3-25-7 MOビル4階 設立 2004年 北海道の公開求人数 1,841人 非公開求人数の割合 非公開 利用料金 無料 求人職種 正看護師
准看護師
助産師
保健師受けられるサービス - 事前ヒアリング
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- サイト利用者からの内部情報
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※2022年8月現在
ナースJJについて気になる方は、こちらの記事も合わせてお読みください。
ナースJJは、求人数が豊富で、検索アプリが使いやすいと口コミで言われている看護師求人・転職サイトです。今回はそんなナースJJを利用する際の実際の口コミや評判についてご紹介します．ナースJJの良い口コミ/評判ナースJJ[…]
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『青森』での看護師転職サイトの選び方
転職サイトを選ぶ際は、今から紹介する3つのポイントを押さえることによって「求めてた求人内容と違う」「求めてたサポート内容と違う」となりにくくなります。
ミスマッチにならないよう、ポイントを押さえていきましょう。
ステップ1：看護師転職サイトに登録する目的を明確にする
転職サイトに何を求めるかによって、どの転職サイトに登録するのが適切かわかります。
そのため、まずは何を目的として看護師転職サイトに登録するのか決めるようにしましょう。
【転職サイトに登録する目的の例】
- とにかくたくさんの求人を見たい
- 非公開求人を見たい
- 転職サポートを受けたい
ステップ2：それぞれの目的に適したサイトを選ぶ
転職サイトに求めることが明確になったら、この記事で
を紹介しているので、目的に適したサイトを選んでみてください。
いくつか目的がある方で、優先順位が全部同じくらいの方は、
の上位3サイトに登録するのがおすすめです。
看護師の方で、現在の職場から転職を考えている方もいますよね。看護師転職を成功させ、後悔しないためにはどのように進め、どのようなポイントを抑えれば良いのでしょうか？看護師転職サイトはそのような疑問を持った方を適切にサポートしてくれ[…]
【タイプ別】看護師転職サイトランキング
『青森県』の求人数ランキング
多くの求人の中から選びたい方は、求人数で選ぶのがおすすめです。
それぞれの目的に合わせて参考にしてみてください。
できるだけ多くの求人から求人を探したい方は【求人数ランキング】を是非参考にしてみてください。
【求人数ランキング】
参照：各看護師転職の公式サイト
※正看護師/准看護師の公開求人数です。
口コミの評価ランキング
転職サイト利用に関する満足感を重視する方は、口コミの評価を参考にするのがおすすめです。
【口コミの評価ランキング】
出典：みん評
※「口コミ評価平均」は、「みん評における評価平均」を、1位の看護師転職サイトが評価5となるような倍率をかけた数値です。
【ジャンル別】『青森県』でおすすめの求人情報
青森県にある実際の求人例を
- 職場別
- 時間別
- 職種別
に分けて紹介していきます。
看護師転職にどのような求人があるのかの参考にしてみてください。
【職場別】おすすめの求人情報
ここでは病院とクリニックの求人例を紹介します。
病院
クリニック
求人の詳細は以下の手順で確認できます！(2022.6時点)
①看護のお仕事に登録
②求人検索で上記の条件を指定(フリーワードに職場名を入力)
【時間別】おすすめの求人情報
ここでは日勤と非常勤の求人例を紹介します。
日勤
非常勤
求人の詳細は以下の手順で確認できます！(2022.6時点)
①看護のお仕事に登録
②求人検索で上記の条件を指定(フリーワードに職場名を入力)
『青森』での各市における求人例
【青森市】
看護師・准看護師 ( 病棟 )
青森厚生病院
| 所在地 | 青森県青森市新城山田488-1 |
| 給与 | 月収 240,000円 〜328,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 詳細 | 青森厚生病院の看護師・准看護師求人情報 正社員:病棟の募集ですが、他の求人情報もご紹介中｜（2024/12/16更新）【…  |
2024/8/12掲載
【弘前市】
看護師・准看護師 ( 訪問 )
訪問看護ステーションあいびす
| 所在地 | 青森県弘前市館野1丁目3-23 |
| 給与 | 月収 197,500円 〜265,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 詳細 | 訪問看護ステーションあいびすの看護師・准看護師求人情報 正社員:訪問の募集ですが、他の求人情報もご紹介中｜（2024/1… |
2024/8/12掲載
【平川市】
看護師・准看護師 ( 保育関連機関 )
平賀保育園
| 所在地 | 青森県平川市本町平野45-1 |
| 給与 | 月収 182,224円 ~ 192,824円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 詳細 | 平賀保育園の看護師・准看護師求人情報 正社員:保育関連機関の募集ですが、他の求人情報もご紹介中｜（2024/12/16更… |
2024/8/12掲載
『青森県』の看護師の労働環境に関して
労働環境について理解した上で転職活動をすることは、今後のキャリアプランを考える上でも非常に大切です。
青森県における「年齢」「勤続年数」「残業時間」の標準と「青森県特有の労働環境の特徴」を知り、職場を選ぶ際の参考にしてみてください！
『青森県』の看護師の労働環境
| 全国 | 青森県 | |
| 平均年齢 | 41.2 | 44.5 |
出典：厚生労働省「令和２年賃金構造基本統計調査」
【准看護師の平均年齢(歳)】| 全国 | 青森県 | |
| 平均年齢 | 50.1 | 51.7 |
出典：厚生労働省「令和２年賃金構造基本統計調査」
上の表の通り、青森県では平均年齢が高くなっています。正看護師では、全国の平均年齢の41.2歳に対して、青森県の平均年齢は44.5歳となっています。
准看護師では、全国の平均年齢の50.1歳に対して、青森県の平均年齢は51.7歳となっています。
青森県では、平均年齢が全国に比べて高く、特に正看護師については、幅広い年代の方が働いています。
年齢とともに、体の負担が少ない職場に転職したりすることにより、長く勤務を続けることも可能となります。
| 全国 | 青森県 | |
| 平均勤続年数 | 8.9 | 14.6 |
出典：厚生労働省「令和２年賃金構造基本統計調査」
【准看護師の平均勤続年数(年)】| 全国 | 青森県 | |
| 平均勤続年数 | 12.1 | 12.5 |
出典：厚生労働省「令和２年賃金構造基本統計調査」
上の表の通り、青森県では勤続年数が比較的長い傾向にあります。特に正看護師は、全国平均の8.9年に対して、14.6年となっています。
人気があったり好条件の求人は、欠員が出ず、あまり求人が出ない場合もあります。
希望する転職先が決まっている場合は、求人が出ているかのチェックを行ったり、自分のタイミングが合うかどうかも重要になります。
| 全国 | 青森県 | |
| 平均残業時間 | 6 | 8 |
出典：厚生労働省「令和２年賃金構造基本統計調査」
【准看護師】| 全国 | 青森県 | |
| 平均残業時間 | 3 | 4 |
出典：厚生労働省「令和２年賃金構造基本統計調査」
青森県は、全国平均と比較すると残業時間が長い傾向があります。残業代によって収入アップが期待できるため、収入を重視する方は希望する求人を見つけることができます。
一方で残業が多い職場では、ワークライフバランスを取ることに工夫が必要な場合もあります。
プライベートを重視する方は、求人の残業時間についても確認しましょう。
『青森県』特有の労働環境の特徴
青森県では、関係機関と連携し「青森県看護師等サポートプログラム」を実施しています
青森県内で働いている看護師をサポートするため、以下の取り組みを行なっています。
- 県内就労の支援（再就業支援、潜在看護師の掘り起こしなど）
- キャリアアップの支援（実践応力に応じたキャリアアップのための継続研修など）
- 魅力ある職場づくり（ワークライフバランス推進、病院内保育所運営費補助など）
青森県内で働いている看護師数は、2018年時点では13,048人でしたが、2020年時点で13,211人へと増加しています。
以上のデータからも、働きやすい環境が整えられてきていると考えられます。
『青森県』の看護師の平均年収
青森県の正看護師/准看護師の平均年収はどのようになっているのでしょうか。
【正看護師の平均年収】
| 全国 | 青森県 | |
| 平均年収 | 492万円 | 540万円 |
出典：厚生労働省「令和２年賃金構造基本統計調査」
【准看護師の平均年収】
| 全国 | 青森県 | |
| 平均年収 | 413万円 | 358万円 |
出典：厚生労働省「令和２年賃金構造基本統計調査」
青森県の平均年収は全国平均と比較して48万円高く、全国で1位の給与水準となっております。
しかし、青森県の看護師の年収が一律に高いわけではなく、地域や職場などによって年収は大きく変わるため、細かい条件ごとの年収は実際の求人を見て確かめてみてください。
青森県は、夜勤がある「病棟」の求人が多く、給与に夜勤手当が入っている場合があります。
また「非常勤」で働いている方の割合も、全国平均と比べると、比較的少ない傾向があります。
そのため、給与水準は高いといえます。
『青森県』の看護師の求人の特徴
『青森県』の有効求人数と求人倍率は以下のようになっております。
【正看護師】
| 全国平均 | 青森県 | |
| 有効求人数 | 3015人 | 858人 |
| 求人倍率 | 2.69倍 | 2.15倍 |
【准看護師】
| 全国平均 | 青森県 | |
| 有効求人数 | 228人 | 141人 |
| 求人倍率 | 1.46倍 | 1.28倍 |
青森県は全国平均と比較して有効求人が少ないため、自分の求める条件の求人が見つけづらい傾向にあります。
また、青森県は全国平均と比較して求人倍率が低いため、比較的希望する求人へ就職しやすい傾向にあります。
一旦、求人数と倍率に関して全体的な特徴はわかったと思います。
それでは、『青森県』の求人の条件にはどのような傾向があるのでしょうか。
『青森県』における看護師求人の数と割合を
- 施設
- 勤務する時間帯
- 配属先
のそれぞれの項目にわけて見ていきましょう。
参照：ナース人材バンク
青森県では、求人の約半分が「日勤のみ」で227件あります。
次いで「非常勤」が3割程度で116件、「夜勤あり」が2割程度で104件、「夜勤のみ」は1割に満たない2件でした。
全国平均に比べて「夜勤あり」がやや多い傾向にあります。
一方で「夜勤のみ」は2件となっており、求人がほとんどありません。
青森県では、夜勤が難しい方などにとっては、幅広い選択肢から探すことができます。
従って、希望条件に合う求人が見つかる可能性が高くなります。
「夜勤のみ」の求人は、施設形態は限られてしまう場合はありますが、その分、夜勤手当などにより収入が上がる場合があります。
参照：ナース人材バンク
施設別求人において、青森県では、求人の3割程度が「訪問看護」であり、50件あります。
「クリニック」は3割程度で45件、「病院」も3割程度で43件、「企業・学校・保育」は1割程度です。
全国平均に比べて「訪問看護」が若干多く、「クリニック」が若干少ない傾向にあります。
青森県で求人が比較的多い「訪問看護」では、働く時間の融通が効いたり、夜勤がない場合が多くあります。
そのため、ライフスタイルに合わせた働き方をしたい方にとっては、希望条件に合う求人が見つかる可能性が高くなります。
参照：ナース人材バンク
配属先別求人において、青森県では半分が「病棟」であり、54件あります。
「外来」が4割程度で42件あり、次いで「透析」が1割未満で3件あります。
全国平均に比べて青森県は「病棟」が多く、比較すると「外来」が少ない傾向にあります。
青森県の配属先別求人では「病棟」と「外来」が同じぐらいの割合の求人数となっています。
「病棟」では、夜勤があり変則的な勤務であることが多く、夜勤手当がある分、収入は高めです。
比較すると「外来」では、夜勤がなく規則的な勤務であり、収入は低めです。
「外来」と「病棟」の求人数に大きな差はないため、自分の希望する働き方に合わせて求人を探すことができます。
『青森県』での看護師求人の探し方6種
求人の探し方によって、得られる求人の質や種類は違ってきます。
全ての探し方とそれぞれの特徴を知り、自分がどの方法で看護師転職を進めるのかの参考にしてみてください。
探し方その①：看護師転職サイト
看護師転職サイトとは、求職中の看護師に対して、求人紹介をはじめとした手厚いサポートを無料で行っています。
看護師転職サイトの特徴
| こんな方におすすめ | ・転職初心者の方 ・転職に関してアドバイスを受けたい方 ・就業中で忙しく、手厚いサポートを受けたい方 |
| メリット | ・充実したサポートが受けられる ・無料でサービスを受けられる ・希望に沿った求人の紹介を受けられる |
| デメリット | ・希望に合わない求人を紹介されることがある ・連絡の頻度が多いと感じることがある ・担当者の質に差がある |
| 一般的な内定までの流れ | ①転職サイトへ登録する ②担当者と相談する ③求人紹介してもらう ④応募 ⑤面接 ⑥条件交渉してもらう ⑦内定 |
| 利用する際のポイント | ・担当者との相性を見定める ・転職への熱意を担当者へ伝えることにより、優先的に優良求人を紹介してもらえる場合もある ・転職理由や希望条件をしっかり伝える |
| 利用する際の注意点 | ・転職サイトからの信頼を失う行為はしない ・担当者との相性が悪ければ変更してもらう |
看護師転職サイトは使わない方がいい？
看護師転職サイトについて「連絡がしつこい」「転職を強引に勧められた」という口コミもあります。
求職者が仕事をしながら転職を進める場合などは、連絡に対応できる時間も限られます。
連絡してもらう時間など、担当者に伝えましょう。
また、最近では、連絡方法がメールやラインに変更になっている転職サイトもありますので、確認してみましょう。
転職サイトは成功報酬制であり、個人の利益を優先する担当者は転職を急かすこともあるようです。
転職を強引に勧められたと感じた場合、担当者を変更してもらい、対応しましょう。
いずれも、相性が悪い担当者によって起こり得る問題が多く見られます。
希望条件などをしっかり伝えることにより、希望する求人を紹介してもらえたり、手厚いサポートを受けることができます。
転職を成功させられるよう、看護師転職サイトを利用する際は、担当者との相性はしっかり見極めて活用しましょう。
探し方その②：ハローワーク
ハローワークとは、国が運営する職業紹介機関です。
民間の事業者と違って日本全国に窓口があり、利用しやすいという魅力があります。
| こんな方におすすめ | ・探したい求人の地域が決まっている方 ・幅広い求人情報から探したい方 |
| メリット | ・公正・公平なサービスが受けられる ・就職や転職に関わる相談・面接対策ができる ・それぞれのハローワークの管轄内の地域の求人が多い ・子連れでも来訪できるようキッズスペースが整備されている |
| デメリット | ・求人情報と実際の労働条件に違いが見られる場合がある ・求人数が幅広い分、労働環境が悪い求人もある |
| 一般的な内定までの流れ | ①自分で求人を探す・窓口で紹介してもらう ②応募 ③面接 ④内定 |
| おすすめの活用法 | ・他のサービスと併用する |
| 利用する際のポイント | ・窓口の営業時間を把握する ・求人数が多いため、希望条件を明確にする ・職業訓練など就職サポートも受けられる |
| 利用する際の注意点 | ・求人情報を自分でも調べる |
探し方その③：ナースセンター
ナースセンターとは、日本看護協会・都道府県看護協会が看護師の人材確保を目的としている公営サービスです。
| こんな方におすすめ | ・看護師経験者に相談したい方 ・時間に余裕があり、自分のペースで転職活動を行いたい方 |
| メリット | ・母体が日本看護協会であり安心して利用できる ・看護師経験者に相談ができ、的確なアドバイスを受けられる ・47都道府県に拠点があり、地元の求人に強い ・復職のための研修などがある ・ナースセンターの窓口に行かなくてもインターネットで「eナースセンター」が利用でき、求人検索ができる |
| デメリット | ・求人数が少なく偏りがある ・登録してから利用するまで時間がかかる ・eナースセンターは検索しづらく求人が見づらい |
| 一般的な内定までの流れ | ①登録 ②希望条件を登録 ③自動マッチング ④希望する条件の求人情報の検索・自動マッチングによる紹介 ⑤直接応募またはナースセンターを経由して求人に応募 ⑥面接 ⑦内定 |
| おすすめの活用法 | ・メンタルヘルスや就業に関する相談ができる ・他のサービスと併用する |
| 利用する際のポイント | ・eナースセンターは登録してから利用するまで時間が掛かるため、余裕を持って登録する ・窓口では待ち時間が発生することもあり、来所予約がおすすめ ・求職票には看護師免許の免許番号を記載する欄があるため、番号を確認しておく |
| 利用する際の注意点 | ・登録した求職票の有効期限が切れていないか確認する ・eナースセンターをインターネットで利用することもできるが、相談などは窓口でしか行えない |
探し方その④：求人広告サイト
求人広告サイトとは、自分で求人を探して応募するサイトです。
転職サイトは、担当のアドバイザーが求人紹介や条件交渉などのサポートを行ってくれるのに対し、求人広告サイトはすべて自分で行います。
| こんな方におすすめ | ・自分のペースで転職活動を行いたい方 ・求人情報を自分で気軽に探したい方 |
| メリット | ・希望求人を絞って求人を探すことができる ・幅広い求人情報が掲載されている ・求人に自分で応募ができる |
| デメリット | ・すべて自分で行う必要がある |
| 一般的な内定までの流れ | ①求人検索 ②応募 ③面接 ④内定 |
| おすすめの活用法 | ・他のサービスと併用する |
| 利用する際のポイント | ・スカウト機能などが利用できるサイトもある |
| 利用する際の注意点 | ・企業情報を自分でも調べる ・長期間出ている求人は注意する ・希望条件に関して面接でも確認する |
探し方その⑤：知人からの紹介
知人からの紹介で転職を行う方法もあります。
知人からの紹介にはどのような特徴があるのでしょうか。
詳しくみていきましょう！
| こんな方におすすめ | ・転職に失敗したくない方 |
| メリット | ・実際に働いている人の声が聞ける ・選考に有利で採用される確率が高い ・入社後も安心して働ける |
| デメリット | ・働いてみて実際に合わなかった場合も退職しづらい ・複数の求人情報から選ぶことができない |
| 一般的な内定までの流れ | ①友人に紹介してもらう ②面接 ③内定 |
| 利用する際のポイント | ・実際に働いている人の声を聞いて応募するか決める |
| 利用する際の注意点 | ・情報に偏りがある場合がある ・希望条件に関して面接でも確認する ・企業情報を自分でも調べる |
探し方その⑥：就職希望先への直接応募
就職希望施設のコーポレートサイトやメールなどから直接応募を行う方法もあります。
直接応募にはどのような特徴があるのでしょうか。
詳しくみていきましょう！
| こんな方におすすめ | ・希望する転職先が決まっている方 |
| メリット | ・希望先に志望度や関心が高いと捉えられる |
| デメリット | ・採用率が低い |
| 一般的な内定までの流れ | ①直接応募する ②面接 ③内定 |
| 利用する際のポイント | ・電話やメールのやりとりも評価の対象になる ・採用サイトに記載されている内容などをもとに情報収集する |
| 利用する際の注意点 | ・希望条件に関して面接でも確認する |
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『青森県』での看護師転職を成功させるコツ8選
これから紹介するコツを知り、自信をもって転職活動を進めていきましょう！
コツ1：複数の看護師転職サイトで情報収集をする
複数の看護師転職サイトで情報収集をすることによって、以下のようなメリットがあります。
- 紹介求人の幅が広がる
- キャリアアドバイザーの比較ができる
- 複数の視点からアドバイスがもらえる
紹介求人の幅が広がる
看護師転職をする際は、最初に複数の転職サイトに登録をするのがお勧めです。
複数登録をすることにより、検討できる求人の選択肢が増えます。
同じ求人でも、転職サイトによって待遇や募集条件、情報量が異なる可能性があります。
また、医療関係との信頼関係をより強固に築いている転職サイトほど、他よりも求人の条件が良い傾向にあります。
キャリアアドバイザーの比較ができる
転職サイトは実際に登録をしてみないと担当者との相性や自分にあった非公開求人の有無が分からないです。
複数登録をして実際に利用することで、比較検討して自分に合う転職サイト、キャリアアドバイザーを見つけるメリットはとても大きいです。
複数の視点からアドバイスがもらえる
複数登録をすることにより、検討できる求人の選択肢が増えます。同じ求人でも、転職サイトによって待遇や募集条件、情報量が異なる可能性があります。
また、医療関係との信頼関係をより強固に築いている転職サイトほど、他よりも求人の条件が良い傾向にあります。
複数登録をすることで、キャリアアドバイザーを比較でき、自分と相性の良い担当者を選んで転職が進められます。
キャリアアドバイザーを見極めるポイント
- 求人を提案できる営業力がある
- ヒアリング力がある（求人条件の背景まで聞いてくれる）
- 他社の求人でも提案できる営業力がある
こういったポイントを見極め、キャリアアドバイザーとの相性や能力を比較すれば「この人に任せて一緒に転職活動をサポートしてもらいたい」と思える担当者に出会う確率が上がります。
複数登録をすることで数人のキャリアアドバイザーから違う視点でアドバイスがもらえるため、視野を広げる事ができます。
そのため、納得度の高い判断ができるようになるでしょう。転職先を決めるにあたり、判断に迷うことがあると思います。
もしも、不安になってしまった時は、転職プロのキャリアアドバイザーがとても頼りになります。キャリアプランや条件の優先度など、1人ではなく数人からの意見を参考にできるのは心強いです。
コツ2：転職の理由やキャリアプランをはっきりさせる
転職理由やキャリアプランをはっきりさせることによって、以下のようなメリットがあります。
- 目的を明確にして就職先や転職先がきめられる
- 転職のタイミングがはっきりするので働きやすい
- ライフプランに合わせたキャリア形成ができる
目的を明確にして就職先や転職先がきめられる
いつまでにどんなスキルを習得し、どのような経験をどのくらい積むかなど、キャリアプランを明確にすることで、転職先が決まりやすくなります。
何をするために次の職に行くのか、転職目的がはっきり決まっていると、求人選びに時間がかからず、迷うことなく転職先を探せるでしょう。
また新しい職場でも、目的意識を持って働けるのでスキルも身につけやすく、仕事に対するやりがいも大きくなるでしょう。
転職のタイミングがはっきりするので働きやすい
キャリアプランを立てると、転職のタイミングがいつになるのか決まるので、必要な時にすぐに動けます。
この職場で何年の経験を積む・このスキルを習得して自信を持って資格を取るといった形で決めていきましょう。
また、婚約・妊娠とするなどといった私生活に関するイベントを指標にして節度を決めることもできます。
稀少な求人を探さなければならないような場合にも、転職先探しが難航するのを予想して、早いうちから探し始める事ができます。
退職の手続きを進めやすくするためにも、看護師長に話を切り出しておくこともできるでしょう。
ライフプランに合わせたキャリア形成ができる
キャリアプランを立てると、ライフプランを重視した納得のできる生活を作り上げる事ができます。
どんなライフプランにするのかを決めておくと、それに応じたキャリア形成の仕方を周到に考えられるからです。
例えば、結婚して子供が5歳になるまではフルタイム勤務をやめて子育てを中心とした生活にし、高校に入ったらフルタイムに戻って最先端の医療に関わりたいといった希望があるとします。
フルタイムに戻る時はその分野で即戦力になれる看護師だ、と認めてもらえないと、スムーズに転職先が決まりません。
それを見越して経験を積み、目標を立てていきましょう。
周到なプランを立てることで将来的にも満足して看護師として働ける状況を作り出せます。若くて自由がある時期のキャリア形成で何をすべきかを考える上でのキャリアプランとライフプランが重要になるのです。
コツ3：希望条件は具体的に伝える
希望条件を具体的に伝えることによって、以下のようなメリットがあります。
- 希望する条件の職場に転職ができる
- 希望しない職場を紹介されないため、時間短縮になる
- 理想のキャリアプランを築ける
希望する条件の職場に転職ができる
希望条件を具体的に伝えることによって、自分の希望する職場に就職ができます。
希望しない職場を紹介されないため、時間短縮になる
転職サイトに登録をすると、たくさんの求人があります。
その中から希望する職場を探すのは時間がかかってしまいます。
担当者に条件を伝えておくことで、希望する職場が紹介され、転職活動をスムーズに行えます。
理想のキャリアプランを築ける
また、希望する条件に合わない職場は紹介されないため、余分な時間を使うことなく転職活動を行えます。
そのため、時間短縮になり理想のキャリアプランを築いていく事ができるのです。
コツ4：連絡は素早く・こまめに行う
連絡は素早く・こまめに行うことによって、以下のようなメリットがあります。
- 連絡を素早く行うことによりスムーズに転職活動が行える
- こまめに連絡することで担当者との考え方にずれが生じない
- 連絡頻度が読める
連絡を素早く行うことによりスムーズに転職活動が行える
連絡を素早く行うことで、スムーズに転職活動が行えます。
職場との連絡はサイトや機関によりますが、担当者に連絡をとってもらう事が多いです。
そのため、連絡を素早く行う事で転職活動が進んでいきます。
こまめに連絡することで担当者との考え方にずれが生じない
また、こまめに連絡することで担当者との考え方にずれが生じることがありません。〝こんなはずではなかった”と後悔しないよう、こまめに返信を行い、担当者との信頼関係を築いていきましょう。
連絡頻度が読める
仕事と転職活動を両立して行う方が多いと思います。
そのため、中には担当者との連絡頻度が合わない方もいます。
連絡を止めてしまうと転職活動が止まってしまいますし、連絡がしつこくなってしまう場合があります。
連絡が来たらなるべくこまめに返すことで、担当者が連絡頻度を理解することができ、心配をかけずに転職活動をスムーズに行う事ができるでしょう。
コツ5：相性の悪い担当者はすぐ変更する
相性の悪い担当者をすぐ変更することによって、以下のようなメリットがあります。
- しつこい連絡を避ける事ができる
- 不安なく安心して転職活動が行える
- 条件を優先してもらえる
しつこい連絡を避ける事ができる
担当者にもよりますが、連絡頻度が合わず、連絡がしつこい場合があります。
不安なく安心して転職活動が行える
また、担当者の対応の仕方に不安がある場合もあります。
転職活動は今後の仕事を決めていく大事な活動です。
不安があるとスムーズに転職活動が進みませんし、ストレスが溜まってしまいます。
こちら側の条件を伝えているにも関わらず、希望の条件の職場を紹介してくれない、意見を聞いてもらえないと転職活動がスムーズに行えません。
このような場合はサイトに連絡をし、担当者を変更してもらいましょう。
条件を優先してもらえる
話をわかってくれる担当者に巡り合えば、条件を優先してくれることもあります。
一般的には、サイトに連絡をし、相談をする事によって担当者を変更することができますが、看護師転職サイトによって方法が少しずつ違うため、詳しくは各転職サイトの公式サイトを参照してみてください。
コツ6：転職活動のスケジュールを決める
転職活動のスケジュールを決めることによって、以下のようなメリットがあります。
- 転職をしたい日が決まる
- 仕事との両立ができて、時間にも余裕ができる
転職の時期を定めて動くことができる
まずはいつまでに転職したいのかを、必ず計画を立てて、担当者に報告をしてください。
求人検索から始まり、書類作成・面接・内定を希望日までに行うとなると、逆算していつまでに何をやればいいのか計画を立てなければなりません。
1人ではスケジュールの管理がうまくできない場合が多々ありますので、そこは担当者がしっかりとサポートをしてくれます。
仕事との両立ができて、時間にも余裕ができる
計画的に転職活動を行うことで仕事との両立ができ、更に休息等の自由な時間も作る事ができます。
マイナビ看護師は、あなたに合った転職のスケジュールを一緒に考えてくれるサイトです。
一人ひとりの予定に合わせてスケジュールを作成してくれます。
育児中や在職中で忙しい方も、初めての転職で不安がある方も、マイナビ看護師のスケジュールに沿って転職活動をすれば、着実に進めることができます。
マイナビ看護師はスケジュール作成だけではなく、希望にあった求人紹介はもちろんのこと、面接日の調整を代行してくれるなど、さまざまなサポートを提供してくれるので、安心して転職活動を進めたい方はぜひ利用してみましょう。
コツ7：看護師転職サイトの転職サポートをフル活用する
看護師転職サイトには、主に次のようなサービスがあります。
- キャリアアドバイザーのサポート
- 求人紹介
- 情報提供
- 履歴書サポート
- 面接対策・日程調整
主な看護師転職支援サイトでは、ほとんど共通して上記のサービスがあるので、それらのサービスをフル活用するようにしましょう。
看護師転職サイトの転職支援サービスをフル活用することによって、以下のようなメリットがあります。
- 自分の希望に合った求人に応募できる
- 効率的に転職活動できる
- 転職活動の不安が軽減できる
自分の希望に合った求人に応募できる
看護師転職サイトでは、転職を考えている人の考えや希望を聞き取り、それに沿った求人を案内しています。
特にキャリアアドバイザーがつくことによって聞き取りや相談がしやすい体制を整えています。
なのでそのサービスを活用すると、自分の希望に合った求人を探せ、その求人に応募しやすくなるのです。
効率的に転職活動できる
看護師転職サイトでは、スケジュールの立て方や必要書類の書き方など、初めての転職でも転職活動がやりやすいようにサービスが用意されています。
しっかりとスケジュールを立てて取り組んで行くことで効率的に転職活動ができますね。
転職活動の不安が軽減できる
看護師転職サイトでは、病院等の内部の情報をできるだけサイト利用者に共有しています。
また、転職のプロであるキャリアアドバイザーがアドバイスや相談にのることで、転職希望者の不安が軽減できます。
就職希望先への合格率を高めるためにも、是非利用してみてください！
コツ8：経歴やスキルは正直に伝える
経歴やスキルを正直に伝えることによって、以下のメリットがあります。
- 自分の経歴やスキルに合った求人を紹介してもらえる
- 信頼が高まり今後の転職でも有利
自分の経歴やスキルに合った求人を紹介してもらえる
自分の経歴やスキルを正直に伝えないと、スキルのないことを任されたりと後で困ることになります。
自分の経歴やスキルを正直に伝えれば、自分の状況に合った求人を紹介してもらえます。
虚偽の経歴を伝えず、正しい情報を担当アドバイザーに伝えましょう。
信頼が高まり今後の転職でも有利
経歴など登録した情報は看護師転職サイトに残ります。
虚偽の情報を伝えてしまうと、転職先で話が違うということになってしまい、経歴詐称する人物として求人紹介してもらえなくなる可能性があります。
正しい経歴を伝えると看護師転職サイトからの信頼が落ちることなく、今後転職することになっても良い求人を紹介してもらえることにつながります。
転職活動を円滑に進めるためにも、経歴やスキルは正直に伝えるようにしましょう。
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看護師転職サイトに関するQ&A
Q1：非公開求人とは
看護師転職サイトだけでしか見つからない求人のことを非公開求人と呼びます。
非公開求人は
- 人気のある求人
- 管理職など募集数が少ない求人
- 急募の看護師求人
- サイトに反映されていない最新の求人
が多い傾向にあります。
Q2：准看護師と看護師の違いは？
准看護師と看護師の違いは、自分の判断で行動できるかどうかです。
仕事内容自体は基本的に変わらないのですが、准看護師があくまで看護師や医師の判断に沿って仕事をするのに対して、看護師は自己判断による業務やほかの看護師への指示、看護計画の立案ができます。
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看護師転職サイトランキングの評価基準
【今回ランキングの対象とした看護師転職サイト】
- 看護のお仕事
- ナース人材バンク
- ナースではたらこ
- マイナビ看護師
- 医療ワーカー
- ナースJJ
- ジョブメドレー看護師
【看護師転職サイトにおける重要度の割合】
| 公開求人数 | 3 |
| 口コミでの評価 | 1 |
| 全国の公開求人数に対する青森県の公開求人数の割合 | 1 |
| 拠点の有無 | +α要素 |
※[全国の公開求人数に対する青森県の公開求人数の割合]は地域における求人の割合が高ければ高いほどその看護師転職サイトのサポートが手厚い傾向にあることから評価項目として設定しています。
※[口コミでの評価]で口コミのなかった「ナースJJ」「ジョブメドレー看護師」は順位を4.5(1~8の順位の平均値)として計算しています。
【計算方法】
[総合評価]=(9-[青森県の求人数の順位])×3＋(9-[口コミの評価平均の順位])×1+(9-[求人数の割合の順位])×1+[青森県の拠点があるかないか(あった場合＋1)]
出典：各看護師転職サイトの公式サイト/みん評
※この記事はアフィリエイト広告を含んでおります
