ケアマネージャーに実務経験は必要？受験資格などを解説！

少子高齢化に伴いケアマネージャーの役割の重要性が上昇しています。
ケアマネージャーになるにはいくつかの条件を満たす必要があります。

ケアマネージャーになるために実務経験は必要なのでしょうか？

本記事ではケアマネージャーの実務経験について以下の点を中心にご紹介します。

ケアマネージャーの実務経験について理解するためにもご参考いただけますと幸いです。
ぜひ最後までお読みください。

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ケアマネージャーとは

ケアマネージャーの主な仕事は、介護を必要としている方に適切な介護保険サービスを利用して頂くことです。
適切な介護保険サービスを利用して頂くために、ケアプラン(サービス計画書)の作成やサービス提供事業所との調整を行います。

介護保険サービスに精通し、事業所とご利用者を結ぶ存在です。

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ケアマネージャーは介護福祉士などの資格のステップアップとして考えられます。
ケアマネージャーになるには、介護福祉士などの国家資格、5年以上の従業期間・900日以上の従業日数など様々な条件が必要です。

ケアマネージャーになるために必要な実務経験や国家資格、また従業日数の換算方法などは具体的にどのようになっているのでしょうか？

それぞれご紹介します。

ケアマネージャー試験の受験資格者は、規定の国家資格を有する人、または相談援助業務をする人で、一定期間の実務経験があることです。

また、必要となる実務経験期間は、通算5年以上の従事期間があり、900日以上の従事日数があることです。

規定の国家資格は以下の通りです。

看護・医療系	医師、保健師、助産師、看護師、准看護師
歯科系	歯科医師、歯科衛生士
福祉系	福祉系介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士
薬学	薬剤師
リハビリ系	理学療法士、作業療法士、視能訓練士、、言語聴覚士、義肢装具士
柔整・鍼灸系	あんま・マッサージ指圧師、はり師、きゅう師、柔道整復師
その他	栄養士

規定の国家資格がない場合、相談援助業務でも受験資格を得ることができます。
相談援助業務には以下の者が当てはまります。

受験資格に必要となる実務経験の期間は、「通算5年以上の従事期間があり、900日以上の従事日数」と定められています。
看護師や介護福祉士等の国家資格を持っている場合は、実務経験期間は「資格の登録日」からとなります。

注意するべき点として、ご利用者に対し、直接援助を行っていない日や患者に直接的ケアを施さない業務日は実務期間から除外されます。
また、同じ日に複数の事業所で働いた場合でも、従業日数は一日となります。

ケアマネージャーの試験を受験するために、実務経験を証明する実務経験証明書か実務経験見込み証明書が必要になります。

実務経験証明書	働いた年数や日数などを記入する。
実務経験見込み証明書	書類作成の段階で、必要な実務経験を満たしていない場合でも、試験前日までの期間を実務経験の期間として証明することができる。